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| 部署・役職名 | 【フルリモート可】AIプロダクトマネージャー◆PdM組織統括／部長候補（GM） |
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| 仕事内容 |
■ 組織について 当社は、国内最大級の転職支援サービスを中心に、新卒向けサービス、キャリア支援、副業支援など多面的な事業を展開し、 「働く」の可能性を広げること を使命としています。 数百万〜千万規模の会員データをはじめとした業界最大級のデータ資産を活用し、 AIを中核にしたサービス革新 を推進しています。 その中核となるのが データ・AIソリューション本部 です。 この本部は、 ・全社データ活用基盤の整備・運用 ・AIを標準活用できる横断環境の構築 ・AIエージェント活用による業務・サービス変革の推進 を担い、当社の AIネイティブ化 を先導する組織です。 本ポジションが所属する AIプロダクト統括部／AIプロダクトマネジメント部 は、 全社AIプロダクト開発の中心組織として、 ・AIエージェント／AIサービスの企画構想 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・PRD/仕様策定の品質基準づくり ・全社案件バックログの評価と投資配分 ・プロダクト投入〜グロースまでの一貫運営 を統括しています。 PdM、テクニカルPM、PMMなど多様な専門性を持つメンバーが在籍し、 開発組織・データ基盤組織とスクラム／デュアルトラックで連携しながら 高速なプロダクトサイクル（探索→実装→評価→スケール） を実現しています。 ■ ミッション／職務責任（GM候補） 本ポジションは、PdM組織全体を統括する GM候補（組織責任者） として、 全社AIプロダクト群の戦略・品質基準・投資判断を一元管理する役割 を担います。 扱う領域は、 ・日々生成される膨大な事業データ ・最新AI技術（LLM、エージェント、RAG、評価基盤など） これらを活用し、 新しい顧客体験とオペレーション生産性向上を両立するAIプロダクト群 を創出・運営します。 ■ 担当業務（中心領域） ▼ 組織戦略／意思決定 ・全社・事業戦略と連動したプロダクト戦略の策定・実行 ・AIプロダクトのロードマップ設計、投資判断 ・全社案件バックログの運用 ・経営陣・事業部長との折衝・意思決定支援 ▼ PdM組織のマネジメント 対象：PdM／TPM／PMM／UXR／データPO など ・採用・評価・育成、組織設計、スキルマップ定義 ・PRD/PRFAQ/BRD の標準化と品質基準の確立 ・OKR／KPI設計・レビュー運営 ▼ プロダクトポートフォリオ運用 ・ビジョン → 戦略 → ロードマップ → 四半期計画の一貫運営 ・RICE／WSJF などの定量指標による優先順位付け ・全社の投資配分マネジメント ▼ 技術基盤／アーキテクチャ推進 ・AIエージェントプラットフォームの構想・設計指揮 ・LLMOps／MLOps・評価基盤との連動 ・セキュリティ／ガバナンス／コンプライアンス設計 ・データ・AIインフラ／開発組織との接続 ▼ プロダクト運営・GTM ・PoC → 本番 → グロースまでのライフサイクル確立 ・UXR／PMMと連携したGTM戦略 ・リソース最適化、プロジェクト管理、予算統括 ■ 期待する役割 当社全体でデータ・AI活用の高度化が急務となる中、 本ポジションには 短期の価値創出（Time－to－Value）と長期的な負債抑制の両立 を牽引していただきます。 具体的には、 ・現場主語での仮説検証 ・再現性ある標準化 ・事業横展開による効果最大化 ・PRD文化・PF再利用文化の醸成 これらを回し続け、 「使えるAIエージェントを継続的に出荷できる組織」 を構築することがミッションです。 ■ 募集背景 全社横断AIプロダクト創出、投資配分の一元管理、 LLM／エージェント前提のプラットフォーム標準化が急務となる中、 PdM組織の成長とプロダクト基盤の拡張を担う GM候補 を募集しています。 ■ ポジションの魅力 ● 経営直下のプロダクトリーダーシップ AI技術の事業実装を経営テーマとして推進する環境で、 投資配分を自らリードできる。 ● 事業インパクトの大きさ 定量指標に基づく優先順位付けとOKR運営により、 勝ち筋に集中投資し、事業価値を最大化できる。 ● 最前線のAI技術への挑戦 AIエージェント、RAG、セマンティック検索、評価基盤、プロンプトセキュリティなど 先端領域に幅広くアプローチ可能。 ● DS×開発×PdMの一体運営 LLMOps／MLOpsとプロダクト運営が統合された体制で、 継続的な価値提供につながる希少な環境。 ● 社会的意義 キャリアの意思決定を支えるAIプロダクトを通じて、 社会への価値提供を実現できる。 ■ 働き方 ・フレックスタイム制度 ・週4〜5日のリモートワーク ・有給休暇の積極利用を推奨 ・男性育休取得実績あり ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：3ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 （コアタイム：11:00‐16:00） 休憩／60分 ■勤務地 東京都千代田区大手町 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示 ワークスタイルB:リモート勤務 ※週1～2日出社 ／ ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし ■予定年収：1,000万円～1,500万円 ■月給：833,400円～1,250,000円 ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ■半期年俸制 ■昇給・昇給：有（年2回の評価機会有 ※2024年度実績） ■休日・休暇 年間休日124日程度 年間有給休10～20日 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 ■福利厚生・制度 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：健康保険組合 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ■はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AIプロダクトまたはデータ活用プロダクトにおける、戦略〜要件定義〜リリースまでのPdMリード経験（PRD策定・KPI/OKR設計・優先順位付けを含む）・PdM組織のマネジメント経験（10名規模以上） ・AI/MLプロダクトの本番投入および継続改善の実績（PoCに留まらない事業反映の経験） 【歓迎（WANT）】 ・生成AI／AIエージェント／RAG／評価基盤等、AIプロダクト技術領域の実務理解または協働経験・複数プロダクトのポートフォリオ運用（RICE/WSJF 等）や投資判断の経験 ・デュアルトラック運用・A/Bテスト・UXR・JTBD等を用いた企画/グロースプロセスの型化経験 ・MLOps/LLMOpsの理解、ガバナンス／セキュリティ要件を踏まえた仕様策定経験 ・API提供／PF再利用など、プロダクトのスケール設計に関わる経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 7974610 |
採用企業情報
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