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| 部署・役職名 | 【フルリモート可】エンジニア（QA）／求人サービス法人向けプロダクトのQAエキスパート |
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| 仕事内容 |
■部門概要 本ポジションが所属する部門は、法人向けプロダクトの戦略・企画・開発を担う組織 です。 2030年を見据え、 「スピード」を軸に法人向けプロダクト体験を抜本的に変革すること を掲げ、 最新テクノロジーを活用したサービス構造の再設計や、迅速で効率的な体験提供に取り組んでいます。 配属先となるエンジニア組織は、 複雑化した法人向けサービスを横断的に整備し、 AIを含む最新技術を活用したリードタイム短縮 を推進しています。 ■求めるミッション 法人向けプロダクトの継続開発および、 会社全体で進むリアーキテクチャの中で 中長期的にプロダクト品質を担保・進化させるQAリーダー を募集しています。 将来的には、 組織横断で会社全体の品質レベルを底上げする役割 も期待しています。 求める役割は以下の通り： ・継続開発中プロダクトの品質責任者 ・新規アーキテクチャで構築中プロダクトの品質アーキテクト ・テスト実行に留まらず、品質戦略・プロセス設計を主導 ・開発組織全体の品質成熟度を引き上げる ■具体的な業務内容 ① QA戦略・設計 ・プロダクト特性を踏まえた品質保証戦略の策定 ・テスト方針／テストプロセスの設計・改善 ・リスクベースドテストの導入・運用 ・AIを活用したテスト戦略の設計・導入・運用 ② 開発プロセスへの関与 ・要件定義・仕様策定フェーズからのQAレビュー ・PdM・エンジニア・ディレクターとの仕様ディスカッション ・不具合傾向分析・再発防止策の提案 ③ QAリード業務 ・品質観点の標準化、各フェーズでのレビュー ・QAメンバーの技術支援・育成 ・必要に応じて他プロダクトのQAチーム支援・イネーブルメント ④ 技術的取り組み ・テスト自動化戦略の立案・推進 ・品質指標（KPI）の設計・モニタリング ■今後の方針 すでに品質改善（テスト自動化・効率化、ドキュメント整備、アウトプット標準化など）を年間計画として推進中です。 本ポジションでは、 ・まずは既存計画に沿って関係者を巻き込みながら推進 ・その後、法人プロダクトに留まらず 会社全体のQAレベル向上 を担う役割へ拡大 を期待しています。 ■キャリア・ポジションの魅力 ・全社プロダクトの品質を裁量を持ってリードできる ・エキスパートエンジニア／エンジニアリングマネージャーの両キャリアが選択可能 ・下流QAでは得られない、上流・意思決定・戦略レイヤーへの深い関与 が可能 ■プロダクト事例（一般化） ＜法人向け採用管理システム＞ 複数の採用サービスを一元管理できる法人向けシステム。 応募者管理、求人管理、スカウト機能、メール連絡などを備え、採用業務の効率化を支援。 ・総合TOP：法人向けの新たな気づきを提供するダッシュボード ・応募者管理：候補者管理・原稿管理など採用管理機能 ・基盤構築：シングルサインオンやユーザーデータ統合などの基盤整備 ＜ダイレクトリクルーティングサービス＞ 企業が求職者データベースに直接アクセスし、 スキル・経験・希望条件を確認した上でスカウトできるサービス。 市場成長率が高く、今後も大規模な開発が継続する領域。 ■開発環境（一般化） 言語：C＃（ASP.NET）／HTML／CSS／JavaScript／PL/SQL フレームワーク：.NET Framework DB：Oracle／PostgreSQL 環境：AWS／オンプレミス仮想基盤／Apache／Nginx／Solr ツール：Visual Studio／GitHub／SVN／Jenkins／GitHub Actions／Datadog コミュニケーション：Jira／Teams／Slack／Confluence |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：3ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 （コアタイム：11:00‐16:00） 休憩／60分 ■勤務地 東京都千代田区大手町 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示 ワークスタイルB:リモート勤務 ※週1～2日出社 ／ ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし ■予定年収：800万円～1200万円 ■月給：667,400円～1,000,700円 ■月額基本給：540,900円～811,400円 ■裁量労働手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当126,500円～189,300円を支給 ※裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ■半期年俸制 ■昇給・昇格：有（年2回の評価機会有 ※2024年度実績） ■休日・休暇 年間休日124日程度 年間有給休10～20日 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 ■福利厚生・制度 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：健康保険組合 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ■はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・テスト設計（観点抽出・ケース設計）を主導した経験・複数チーム/PJTにおける開発工程全体（要件定義〜リリース）へのQA関与経験 ・エンジニア／PdM／ディレクターと対等に議論できるコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・自社プロダクトでのQAリード経験・アジャイル／スクラム開発環境でのQAリード経験 ・テスト自動化（Selenium、Playwright 等）の設計・導入経験 ・QAプロセス改善・標準化を推進した実績 ・テストを回す人ではなく 品質を設計し、意思決定できる ・開発組織に対して品質観点で意見を伝えられる ・プロダクト品質を事業価値として捉えられる視座を持っている |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 7974013 |
採用企業情報
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