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グリーン戦略企画｜車載用電池市場で圧倒的な成長フェーズ｜トヨタ×パナソニック共同出資｜

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	グリーン戦略企画｜車載用電池市場で圧倒的な成長フェーズ｜トヨタ×パナソニック共同出資｜
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	自動車・自動車部品その他
勤務地	東京都兵庫県
仕事内容	【当社について】世界がカーボンニュートラルへと舵を切る中、その鍵を握るのが「車載用電池」です。当社は2020年、トヨタ自動車の「モビリティ社会への想い」と、パナソニックの「電池技術の結晶」が融合して誕生した、世界トップレベルの車載用電池メーカーです。設立からわずか数年で世界市場と渡り合うスピード感で急成長を遂げており、HEV用電池のシェアは世界No.1です。（Bloomberg調べ）「かけがえのない地球　クリーンで豊かな社会を未来へ」というビジョン達成に向けて、現在は「2030年までに世界No.1」という高い目標を掲げ、既存の枠組みにとらわれない新しいエネルギーの形を追求し続けています。【募集背景】業界・企業として成長していく中で、求められる環境対応のレベルは高まり、CSR・ESG・サプライチェーン全体の責任、さらにはリサイクル・循環型社会への取り組みは、企業の競争力に直結する領域となっています。このような背景から、環境戦略の最前線で企画〜実行を担い、社内外を巻き込みながら取り組みを前に進めるメンバーを募集します。【仕事内容】【1】環境経営戦略（グリーンバッテリー戦略）の企画・推進　・国内外の社会動向・環境規制（欧州電池規則等）の調査・分析　・脱炭素・CO₂削減、資源循環、生物多様性、社会共生等を踏まえた環境戦略の策定　・業界団体（BASC 等）との連携・タスクフォース活動　・社内横断での課題整理・方針立案・推進管理【2】リサイクル戦略／サーキュラーエコノミーの企画・実行　・国内外における環境規制・社会動向（特に欧州電池規制等）の調査・分析　・市場・規制動向を踏まえた中長期的なリサイクル戦略の策定（原材料の回収・再利用モデル等を含む）　・全社戦略に基づき、関連部門やグローバル拠点、サプライチェーンを巻き込んだ推進体制（プロジェクト）の構築・推進　・リサイクルスキーム確立に向けた、業界団体、行政機関、パートナー企業との連携・渉外対応　・経営層への提案や意思決定支援、社内実行部隊との連携による実装フェーズの推進【3】環境施策の社内・サプライチェーン展開　・社内・サプライチェーンにおける、CO2削減（カーボンフットプリント、省エネ、再エネ）やリサイクル推進等の推進体制構築・取組み支援　（製造部署での省エネ支援、製品開発部署での低CO2製品開発支援等）【ポジションの魅力・やりがい】・グローバルでの環境規制強化を先取りし、全社の競争力向上に直結する環境戦略をリードできます。・車載用電池の業界団体（BASC)内でもカーボンニュートラルをはじめ、複数のタスクフォースに参画しており、そこでの環境戦略等のポリシーメイキングや方向性議論に関わることができます。・電気自動車市場は拡大傾向にあり、会社としても事業拡大に取り組んでいるため、市場や会社の拡大・成長を実感することができます。・経営層や社内外のステークホルダーを巻き込みながら、戦略策定から現場実行まで一気通貫で関与できるダイナミズムを感じられます。【組織構成】室全体で20名の組織です。キャリア入社者も多く、馴染みやすい雰囲気があります。
労働条件	【勤務地】・東京：東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号　日本橋三井タワー13階もしくは・三宮：兵庫県神戸市中央区磯上通五丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階 ※東京・三宮拠点は公共交通機関のみ【勤務時間】・東京：8:30～17:20 ・三宮：8:30～17:05 ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大月半分の日数）【給与】・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定・業績により賞与年2回支給（7月・12月）・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有）【休日・休暇】完全週休2日制（年間休日121日）　　　　　　　年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇　等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）【制度・福利厚生】賞与年2回（7月・12月）通勤交通費支給各種社会保険完備　【受動喫煙対策について】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）【福利厚生】・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）　※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）・単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※当社規定有）・電動車購入補助（最大50万円の補助）・カフェテリアプラン（年12.2万円分）・退職金制度（確定拠出年金DC）
応募資格	【必須（MUST）】・社内外（経営幹部・他部署、顧客・仕入先）との調整・交渉、プロジェクトマネジメントなど、　周囲を巻き込んで業務を推進した経験・TOEIC 600点以上・Powerpointを活用した資料作成経験 ※上記に加えて以下いずれか必須・脱炭素対応業務（施策検討や活動推進）の経験（以下いずれか1年以上）　-カーボンニュートラル実現に向けた施策検討及び社内推進　-各国のエネルギー動向や電力事情を踏まえた再エネ導入検討　-カーボンフットプリント算出・削減に関わる業務経験等・新規プロジェクト、またはそれに準ずる戦略的プロジェクトを主導し、事業化・量産化まで導いたご経験【歓迎（WANT）】・組織マネジメント経験、または後輩・部下の育成経験・官公庁との折衝経験・環境系・化学系の知見・経験（大学・大学院で選考されていた方も歓迎いたします）・PowerBIやTableauなどのBIツール、Microsoft Listsの利用経験【求める人物像】・誰とでも明るく前向きにコミュニケーションが取れる方・周りの人を巻き込みながら業務を進められる推進力のある方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/10
求人番号	7973781

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