転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【COO】「アジア工房」等のライフスタイルD2C｜経営意思決定を各部門の実行計画へ落とし込み、全社最適の運用を担う執行責任者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【COO】「アジア工房」等のライフスタイルD2C｜経営意思決定を各部門の実行計画へ落とし込み、全社最適の運用を担う執行責任者

年収： 1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【COO】「アジア工房」等のライフスタイルD2C｜経営意思決定を各部門の実行計画へ落とし込み、全社最適の運用を担う執行責任者
職種	経営者・CEO・COO等
業種	その他専門商社
勤務地	兵庫県
仕事内容	■ミッション社長の右腕として、各部門の専門性を理解しつつ、全社のビジョン・目標に向けた方向性を示し、各部門を統合的に運営していただきます。本ポジションは、単なる管理職ではありません。経営の意思決定を、各部門の具体的な実行に落とし込み、KPI運用、部門間連携、課題解決、リソース配分、人材育成まで含めて、RKを「社長依存の経営」から「再現性ある組織経営」へ進める執行責任者です。 ■仕事内容【戦略・実行計画の策定と推進】・社長の方針・意思決定を具体的な実行計画に落とし込む・全社ビジョン・ミッションに基づいた各部門の戦略・目標設定・長期ビジョンのもとで、中期・短期の実行計画を策定・売上・利益・生産性向上に向けた重点施策の推進・全社最適の観点での予算、人員、投資の配分判断【組織マネジメント・全社最適】・商品企画、制作、EC、物流、管理部門など複数部門の横断マネジメント・部門長・幹部との定例運営、課題整理、優先順位づけ・部門間で発生する課題やコンフリクトの調整・解決・各部門の人材育成方針、研修、役割設計の推進【ガバナンス・意思決定の仕組み化】・KPI設計、予実管理、業績分析、進捗レビュー・売上・利益・生産性向上に向けた重点施策の推進・社長の執行負荷軽減と、再現性ある組織運営体制の構築 ■募集背景次の25年を第二創業期ととらえ、さらなる飛躍を目指しています。この新たなステージでの成功を共に目指し、我々とともに未来を築く優秀なリーダーとなる人材を採用することにしました。今後の事業・組織の拡大に伴い、社長が担っている判断・調整・推進の負荷が高まっています。今後さらに成長していくためには、社長がすべてを直接見るのではなく、各部門を横断して執行を前に進められるCOOが必要です。経営の理解だけでなく、現場実行まで落とし込み、組織全体を前進させられる人材を募集します。 ■当社についてアールケイプラニング株式会社は、家具・インテリア・ライフスタイル商材を、ECを中心に実店舗など複数チャネルで展開する事業会社です。2003年というEC通販の比較的早い段階から事業を開始し、長年にわたり、オンラインで商品を届けること、売れる売り場をつくること、そしてブランドを育てることに向き合ってきました。当社の大きな特徴は、単に商品を仕入れて販売する会社ではなく、商品企画、海外OEM生産、輸入、在庫管理、撮影、制作、販売、出荷、カスタマーサポートまでを一気通貫で自社内に持っていることです。この体制によって、各工程が分断されず、現場で起きていることをスピーディーに商品や売り場に反映できるだけでなく、長年の実務の中で蓄積してきた経験とノウハウが、他社には簡単に真似できない強みになっています。また、社内にはインテリアコーディネーター、カメラマン、WEBデザイナーなど、多様な専門職が在籍しており、それぞれの専門知識や技術を掛け合わせながら、商品開発やプロモーションを進めています。これにより、単なる物販ではなく、商品の魅力をどう伝えるか、どのように見せるか、どんなライフスタイルを提案するかまで含めて、価値を設計できることが当社の強みです。意思決定のスピードが速く、企画から実行までを近い距離で進められる環境も、成長企業としての魅力の一つです。 ■当社の理念当社は、「社員の成長＝会社の成長」という考えを大切にしています。そのため、単に業務スキルやノウハウを教えるだけでなく、仕事への向き合い方や人としての成長も重視しながら、さまざまな教育や挑戦の機会を用意しています。成長途中の会社だからこそ、一人ひとりの力が事業や組織の進化に直結しやすく、自分の仕事が会社の未来をつくっていく実感を持ちやすい環境です。当社のミッションは、「憧れをその手に、暮らしに彩を」ビジョンは、「一人ひとりの理想のライフスタイルを実現し、幸せを連鎖させる」です。私たちは、インテリアへの憧れをもっと身近なものにし、当社の商品を通じてお客様の暮らしに彩りを届けたいと考えています。また、お客様だけでなく、取引先や協力会社を含め、当社に関わるすべての人に価値を届け、理想の実現や幸せにつながる存在であり続けたいと考えています。 ■今後の企業成長戦略今後は、アジア工房を日本一のアジアンインテリアショップへと育てていくことに加え、アジアン雑貨と日本の手仕事を組み合わせた「Payung」ブランドのさらなる拡大、アメリカ西海岸のライフスタイルを取り入れた「ELEMENTS」ブランドや、DIY商材に特化した専門店の拡大にも取り組んでいきます。さらに、神戸を代表するライフスタイルカンパニーへと進化していくため、インテリア領域にとどまらず、飲食、旅行などの新規事業や、長年の海外取引で培ってきたネットワークを活かした新たな挑戦も進めていく方針です。当社は、まだ完成された会社ではありません。だからこそ、これからの成長余地が大きく、仕組みづくりや事業づくりの面白さがあります。既にあるものを守るだけでなく、これからのRKを一緒につくっていく仲間を求めています。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定め無し試用期間：あり（6ヶ月）【勤務地】就業場所：本社住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町56-3 最寄駅：阪神電鉄　深江駅マイカー通勤可【就業時間】就業時間：9時～18時（休憩1時間）残業：あり（平均月10時間）【休日・休暇】年間休日124日休日：土日、祝日休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇【給与・賞与】昇給：年1回賞与：年2回（業績による）【社会保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【福利厚生】表彰制度、各種教育制度有り
応募資格	【必須（MUST）】・RKより規模の大きい企業、または相応の管掌人数を持つ組織でのマネジメント経験・複数部門または複数機能を横断して成果を出した経験・経営層と現場の両方と対話し、実行を前進させられる能力【歓迎（WANT）】・EC、小売、メーカー、商社、消費財など近い事業モデルでの経験・経営企画、事業責任者、執行責任者、部門統括等の経験・KPI設計、会議設計、予実管理、評価制度運用の経験・組織変革、業務改善、部門横断プロジェクト推進経験＜求める人物像＞・大きな会社の良さと悪さの両方を知っており、成長企業に持ち込める方・部門間連携を促進できる高いコミュニケーション力を持つ方・戦略的思考と問題解決力を兼ね備えた方・組織を引っ張るリーダーシップがある方・変革を前向きに進められる方・顧客志向、独自性、学び続ける姿勢を大切にできる方・全社最適で意思決定し、必要な変革を実行できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/10
求人番号	7973740

採用企業情報

アールケイプラニング株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る