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【年収800万円以上/65歳定年】クラウドエンジニア/Intune設計・構築【受託チーム拡大中】
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
ランスタッド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 【年収800万円以上/65歳定年】クラウドエンジニア/Intune設計・構築【受託チーム拡大中】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
-2026年 組織変革期への挑戦- 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、 現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団として、さらなる進化を遂げていきます。 今回は、クラウドエンジニア（Intune設計・構築）としてご活躍いただきながら、ランスタッドチームの拡大にも貢献いただける意欲のある方を募集しています。 ■どんな仕事か 《想定プロジェクト》 Intune設計・構築の主な業務内容 ★要件定義・基本設計 ・管理対象の選定: 会社支給PC（Windows/Mac）か、個人所有スマホ（BYOD）か、あるいは共有デバイスかを決定します。 ・認証基盤の統合: Microsoft Entra ID（旧Azure AD）との連携、条件付きアクセスの要件定義。 ・コンプライアンスポリシーの策定: 「OSバージョンが最新か」「パスワード設定がされているか」など、社内リソースへのアクセスを許可する基準を決めます。 ★詳細設計・構築 ・構成プロファイルの設定: Wi-Fi設定、VPN設定、ブラウザの制限、壁紙の固定など、デバイスの挙動を詳細に定義します。 ・アプリ配信設計: Office 365や社内専用アプリの自動インストール、および「アプリ保護ポリシー（MAM）」によるデータ持ち出し制限の設定。 ・Windows Autopilotの構成: PCを箱から出してネットに繋ぐだけでセットアップが完了する「ゼロタッチ展開」の仕組みを構築します。 ★テスト・パイロット運用 ・検証機を用いたポリシー適用確認、既存環境からの移行テスト、ユーザー向けマニュアルの作成を行います。 上記プロジェクトからスタートしていただき、プロジェクト終了後は、引き続き、当社のITインフラやAI領域の受託チームの拡大に向けて、PMやプリセールス、ITコンサルタントとしてご活躍いただけます。 |
| 労働条件 |
年収 800万円 〜 1300万円 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ・賞与：有（個人・会社業績に連動して支給/年2回) ・残業代は別途100％支給 ・試用期間あり6ヶ月（期間中の条件変更はありません） 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■育児休業 ■結婚特別休暇 ■子どもの看護休暇 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■国内研修制度 ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■クラブオフ ■テレワーク制度（客先常駐中は客先制度に準ずる） 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩1時間 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 ※残業時間5～20時間程度 【休日・休暇】 ■完全週休二日制（土日） ■祝日休み ■慶弔休暇 ■産育休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 ※年間休日121日以上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】下記のような経験がある方 ※全てを満たしていなくても、少しでもご経験があり、インフラ、クラウド領域で経験がある方は応募可能です。 ★ID・認証：Entra ID (Azure AD) の理解。条件付きアクセス、ユーザーグループ管理、ライセンス体系の知識 ★OS：Windows 10/11 のレジストリやグループポリシー（GPO）の知識。macOS、iOS/AndroidのMDM仕様 ★ネットワーク：証明書（SCEP/PKCS）による認証、プロキシ、VPN、DNSの基礎知識 ★セキュリティ：Microsoft Defender for Endpoint との連携、ゼロトラストモデルの概念 ★ツール：PowerShell（設定の自動化やカスタムスクリプト実行に必須）、Graph API ■ 働く環境・制度 ※一部出社が必要なケースもありますが、柔軟に相談可能です。 スキルアップ支援 Ｌ「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。 ワークライフバランスの充実 Ｌ完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日以上。男性の育児休暇取得も進んでいます。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7973725 |
採用企業情報
- ランスタッド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】1980年8月
【代表者】代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介
代表取締役社長兼 CGO 猿谷 哲
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町4-1
【その他事業所】94拠点 ※内インハウス拠点数39（2024年11月1日時点）
【事業内容】人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、再就職支援サービス、アウトソーシング事業
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