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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャ/アプリケーションSE （初任地：大分） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 生産管理・一般管理システムの企画から開発において、PLまたはAPSEベースのサブPMをご担当いただきます。 ◆ポジションの魅力・特徴 ・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。 ・活躍によっては、グループリーダーへの登用の可能性もあります。 ◆組織メンバー構成、組織の雰囲気 ・直社員40名、キャリア入社実績あり（22年度下期1名、23年度上期1名、23年度下期1名）。 ・業務外のレクレーション大会（フットサル、ボーリング、ウォーキング）を開催しており、メンバー同士の交流を深める機会もあります。 ◆得られるスキル ・製造業の生産管理システム全般知識 ・PMやAPSE実践スキル ・顧客や開発メンバーとのコミュニケーションスキルの習得 |
| 労働条件 |
勤務時間:マネージャー（募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集） （専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者（募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） ※フレックスタイム制有り（コアタイム：10時〜15時） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下いずれかの経験を有すること。 ・20人月以上（3人以上のSEを率いた）プロジェクトのPM経験 ・大規模企業を顧客とした業務システムの移設（トランスファ）や移植（コピー・模倣開発）経験 ・但し、第二新卒扱いで大分へのUターン希望者に関しては上記不問 【希望要件】 ・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける人 ・良い事例、経験を横展開できる発想や提案が得意な人 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 7973555 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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