【建築施工管理／幹部候補】年収〜1,000万◆残業ほぼ無／賞与年3回◆日本トップクラスの独自工法で「100億企業」を牽引する

【技術のスペシャリストから、組織を動かすリーダーへ】 基礎工事の省人化・短縮化を実現する独自技術「RADIX工法」のリーディングカンパニーにて、現場管理および将来の幹部候補として組織マネジメントをお任せします。 ■ここがポイント： ・幹部候補としてのキャリアパス： ゆくゆくは3～5名のマネジメントや、技術部全体のリードを担う幹部ポストへの昇格を期待しています。 ・スーパーゼネコンとの大規模案件： 案件の8割が大手・準大手ゼネコンから。 誰もが知るランドマークの基礎工事を、組織の要として支える誇りを持てる仕事です。 ・「残業ほぼなし」を徹底： 業界の常識を覆すワークライフバランスを実現。 5日以上の連休取得も推奨しており、プライベートを大切にしながらキャリアを築けます。 ■具体的な業務内容 ・商業施設や物流倉庫、ビル、マンション等の基礎工事における現場管理 ・安全、工程、原価、品質管理の統括 ・施工管理社員の育成・マネジメント、組織全体の生産性向上への寄与 ※現場配属後は直行直帰が可能です。 ■企業概要 当社は日本トップクラスの施工実績を誇るRADIX鋼製型枠工法のリーディングカンパニーとして、持続可能な建設の推進と革新的な技術の追求を続けています。 RADIX工法によるコスト・納期メリットとこれまでの信頼と実績により引き合いは増える一方で人員確保が課題です。 ■施工管理組織構成 ・20代4名 ・30代4名 ・40代3名 ・50代5名

【賞与年3回・充実の福利厚生】「100年100億企業」を目指す、盤石な経営基盤 ■給与・待遇： ・想定年収： 700万～1,000万円（経験・能力を考慮） ・月給： 50万～70万円 ・賞与： 年3回支給（7月、12月、3月） ■勤務スタイル： ・残業ほぼなし： 効率的な業務運営を重視。 ・休日： 年間休日102日＋長期休暇（GW、夏季、年末年始）。 ・有給： 入社3ヶ月で5日間支給。最大40日まで蓄積可能です。 ■勤務地： ・東京本社（世田谷区）または東北支店（宮城）。 ・転勤なし、現場への直行直帰可。 ■雇用形態 ・正社員 ・期限の定め：無し ・試用期間：3ヵ月 ■勤務時間 ・8時～17時（休憩90分） ・時間外労働ほぼ無し ■定年 ・60歳（再雇用制度あり） ■休日 ・年間休日102日 ・GW、夏季休暇、年末年始　5日以上の連続休暇可 ・育休制度あり、男性も取得実績があります ■有給休暇 ・最初の3ヶ月で5日間支給 ・1年経過で10日間支給 ・2年経過で11日間支給 ・毎年支給日数が1日増えます ・40日まで有給休暇を蓄えることも可能です ■福利厚生 ・各種社会保険制度、退職金制度、交通費支給、資格取得支援制度 ・資格手当 ・独身寮 ・保養所（熱海　1泊大人5,000円、子供2,500円） ・出張整体（本社にて毎月3日間） ・プロ野球シーズンシート（年2～3席） ・社員旅行、BBQなど ■福利厚生・アピールポイント 【社員の健康と生活を支える充実の制度】 ・健康／リフレッシュ 　　出張整体： 本社にて毎月3日間実施。 　　保養所： 熱海の保養所を格安（1泊5,000円〜）で利用可能。 ・諸手当／制度： 育休制度（男性取得実績あり）、退職金制度、資格取得支援、独身寮完備。 ・交流／余暇： プロ野球シーズンシート、社員旅行、BBQなど。