【経理／川口市】残業月10h以下×年間休日120日/寮制度有/残業10h以下/働き方◎財務会計_創業70年の建設資材メーカーで経理フローの構築・経営管理へ参画/独身寮・社宅完備　

【具体的な業務内容】 経理部門の中核担当者として、実務から管理まで幅広くお任せします。 ・決算業務： 月次・年次決算の取りまとめ ・オペレーション管理： 入出金管理、仕訳、伝票処理を担当する事務スタッフへの指示・連携 ・専門業務： 税務業務、監査法人対応 ・マネジメント： 後進の育成、効率的な業務フローの立案・構築 ・経営サポート： 財務データに基づく経営層への報告・提案 【入社後の期待】 これまでの経理経験を活かし、社内のIT化・DX推進に合わせた新しい仕組みづくりを主導していただくことを期待しています。将来的には、会社の財務基盤を支える要として経営にも関与できるやりがいのある環境です。 ＜業務内容の変更の範囲：当社業務全般＞ 【この求人の魅力】 創業70年、日本のインフラを支える鉄筋メーカーとして堅実な経営を続けてきた城南製鋼所。 現在、当社はDX化と組織再編を推進する変革期にあります。 今回の募集は、単なるルーチンワークの枠を超え、これまでの経験を活かして「より効率的な業務フローの構築」や「経営に近い視点での管理業務」に携われるポジションです。 ・プライベートの充実： 残業は月平均10時間以下。休日を自身で設定できる独自のスタイルで、土日祝休みも柔軟に取得可能です。 ・長期的なキャリア： 定年68歳。寮・社宅制度や食事補助など、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ・組織づくりの醍醐味： 管理部門の再編に伴い、経理のスペシャリストとして現場の育成やマネジメントにも深く関与いただけます。 ■当社について 当社は、昭和30年3月創業以来、電気炉メーカーとして、鉄筋コンクリート用棒鋼製造一筋に、より良い製品の提供を通じて社会の発展に貢献してまいりました。 半世紀以上に亘り培われた先進技術と新しい設備のもと製造される当社の製品は、国内のみならず海外からも高い評価をいただき、建設物の基礎として様々なところで使用されています。 ■企業・求人の特色 【城南製鋼所の特長】 昭和30年の創業以来、電気炉メーカーとして鉄筋コンクリート用棒鋼（鉄筋）の製造一筋に歩んできました。当社の製品は、国内のビルやマンション、公共施設などの基礎として不可欠な存在であり、海外からも高い評価を得ています。 業界内でも数少ない規格に対応できる高度な技術力を強みに、安定した受注基盤を誇っています。

【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月（変更無） 【勤務地】 埼玉県川口市領家5丁目11-13 最寄駅：JR京浜東北線「川口駅」、JR京浜東北線「赤羽駅」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 自転車通勤可（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ＜就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所＞ 【就業時間】 変形労働時間制 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 時短制度（全従業員利用可） 【休日・休暇】 休日：120日 内訳：日曜、その他 有給休暇：11日～ ＜休日について＞ 自身でカレンダーの作成が可能で、土日祝休みの取得も可能。 →経理部に関しては、月のお休みを自分で登録できるようになっており、基本土日祝日がお休みになるよう、自身で休みを申請いただいております。 ※ただし、土日休みが月9日以上ある場合は、ご出勤いただきます。 【給与】 賃金形態：月給制 ＜諸手当＞ 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【制度・福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 出産・育児支援制度：全従業員利用可 資格取得支援制度：全従業員利用可 研修支援制度：全従業員利用可 継続雇用制度（再雇用）：全従業員利用可 継続雇用制度（勤務延長）：全従業員利用可 社員食堂・食事補助：全従業員利用可 寮・社宅：有 退職金：有 定年制度：有（68歳）