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【フルリモート可】生成AIエンジニア(テックリード)/国内最大手の人材会社グループ

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【フルリモート可】生成AIエンジニア(テックリード)/国内最大手の人材会社グループ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業内容 / ビジョン
当社は「働くことをより良くする」というビジョンのもと、
国内最大級の会員基盤を持つ転職プラットフォームをはじめ、
新卒向けサービス・キャリア支援・副業支援など、総合的なキャリア支援事業を展開しています。

蓄積された膨大なデータとAIを活用し、
人々の「働く」の可能性を広げること を目指しています。

■募集背景
当社ではAIを「特別なツール」ではなく、
誰もが当たり前に使うインフラ として捉え、
業務効率化とビジネス価値最大化を推進しています。

すでに社内向け生成AIツールや、
・キャリアカウンセリング支援機能
・経歴書自動生成機能
などを一部リリース済みです。

今後は精度向上と対象領域の拡大を進めるため、
生成AIを組み込んだシステムの要件定義〜開発・リリースまでをリードできるエンジニア を募集しています。

■業務内容
生成AI技術を活用したプロダクト/社内システム開発において、
技術的中核を担うテックリード として活躍いただきます。

単なる実装ではなく、
・技術選定
・アーキテクチャ設計
・品質担保
・技術的意思決定
・チームのアウトプット最大化
まで幅広くリードするポジションです。

生成AI・LLM・AIエージェントなど日々進化する技術を検証し、
「どの技術を、なぜ、どのようにプロダクトへ組み込むか」 を判断していきます。

企画・要件定義から、設計・実装方針策定・レビュー・改善まで、
開発ライフサイクル全体を技術面から牽引します。

■主な業務内容
技術リード・アーキテクチャ設計
・生成AI/LLM/AIエージェント等を活用したシステムのアーキテクチャ設計
・スケーラビリティ・セキュリティ・可用性・コストなど非機能要件を踏まえた設計判断
・技術的負債を見据えた中長期視点での改善提案

■生成AI・LLM領域の技術検証・導入判断
・最新技術の調査・PoC
・事業・プロダクトへの適用可否判断
・セキュリティ・法務・ガバナンス観点を踏まえた利用ルール設計

■バックエンド/API中心の実装・レビュー
・生成AIシステムのバックエンド・API設計/実装
・LLM活用を前提としたインフラ構成・API連携・運用設計
・コードレビューによる品質担保・メンバー育成
・再現性ある開発のためのベストプラクティス整備

■チーム・プロジェクト推進
・プロダクトマネージャー・企画担当との要件整理
・技術的サポート・ナレッジ共有
・チーム生産性・技術力向上のための改善活動

■プロジェクト例
・社内向け生成AIシステムの機能追加・改修
・既存サービスの新規機能開発(例:カウンセリング支援、経歴書自動生成など)

■技術環境(一般化)
・言語:Python、TypeScript、Go など
・DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL
・クラウド:AWS、GCP、Azure
・ソース管理:GitHub、GitLab
・プロジェクト管理:Backlog、Planner系ツール
・コミュニケーション:Slack、Teams

■ポジションの特徴・魅力
● 研究開発だけでなく、実サービスに実装できる
PoCから本番組み込みまで裁量を持って推進でき、
生成AI × クラウド × データ × サーバーサイドとフルスタックに成長可能。

● 経営直下でAI推進に関われる
会社全体でAI活用を最重要テーマとしており、
最新技術の導入やAIプロジェクトに挑戦できる環境。

● 技術チャレンジの自由度が高い
必要とあれば最新AIソリューションを積極的に採用でき、
R&Dからプロダクト実装まで幅広く活躍できる。

● HRビジネスならではの社会貢献性
数百万規模の求職者・企業に価値提供でき、
より良いマッチング機会を生み出す社会的意義の高い仕事。

■働き方
・有給休暇の積極利用を推奨
・フレックスタイム制度あり
・子育て・副業との両立も可能
・在宅勤務が中心(リモート手当・備品貸与あり)
・研修受講・イベント登壇・副業などスキル向上活動を推奨

■配属部門について
データ・AI領域の専門組織として新設された部門で、
AI活用のロードマップ策定・AI基盤整備・業務/サービス変革の推進 を担います。

・エンジニア、PM、企画職など多様な職種が在籍
・20〜40代まで幅広い年齢層が活躍
・全員中途入社で、立場に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境
・事業会社・SIerなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍
・エンジニアとビジネス側が対等に議論できる文化が根付いている
労働条件 ■雇用形態
正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)

■勤務時間
フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:11:00‐16:00)
休憩/60分

■勤務地
東京都港区麻布台
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​

・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
・通勤スタイル:ワークスタイルB・C いずれかを提示
ワークスタイルB:リモート勤務 ※週1~2日出社 / ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし

■給与
・予定年収:650万円~1200万円
・月給:542,400円~1,000,700円
・月額基本給:439,500円~811,400円
・固定時間外手当/裁量労働手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当、または裁量労働手当として102,900円~189,300円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります

時間外勤務手当:全額支給
昇給:有(年2回 ※2023年度実績) ※賞与無、ただしインセンティブ支給


■休日・休暇
年間休日124日程度
年間有給休10~20日
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

■福利厚生・制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

■はたらきがいのある会社ランキング
2024年度版では大企業部門で7位
応募資格

【必須(MUST)】

・AWS、GCP、Azureいずれかの環境下でのWebアプリケーション開発・運用経験(言語不問、目安5年以上)
・生成AIやLLM(ChatGPT、Gemini、Claude等)技術を用いたシステム開発経験
・データベースに関する基礎的な知識(SQL、RDB、 NoSQL、 DWHなど)
・システム要件定義・基本設計等上流フェーズからの開発経験

【歓迎(WANT)】

・フロントエンドに関する知見
・LLM/MCP/AIエージェント 関連の知見や実務経験
・生成AI、機械学習、データ分析を用いた実務経験
・生成AI、機械学習、統計解析などのデータサイエンス関連の基礎知識

エンジニアとして、以下のいずれかの志向性を有する、またはこれから持ちたいとお考えの方
・サービスを改善していきたいという強い意志
・アイデアに対して自分の意見を持てる当事者意識
・自分の意見を他人に伝えたいという積極性・主体性
・未習得のスキルを吸収しようという前向きさ
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/09
求人番号 7973165

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