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【年収〜900万円】全国展開を牽引する看護管理者（または看護管理者候補）／東証プライム上場G／医療対応型ホーム
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
NSリヤンド株式会社
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【年収〜900万円】全国展開を牽引する看護管理者（または看護管理者候補）／東証プライム上場G／医療対応型ホーム |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちエヌエスパートナーズグループは、医療・介護事業者の経営パートナーとして、 「地域医療の未来を共創する」をキーワードに、全国各地で地域医療事業を展開・拡大してきました。 グループの一員である「リヤンド（絆）」は、 がん末期の方、人工呼吸器を使用されている方、神経難病をお持ちの方など、 医療依存度の高い利用者様を対象とした医療対応型ホームを全国で展開しています。 今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、全国規模での事業拡大を支える“中核人材”の採用です。 【ポジションの特徴・やりがい】 ・全国各地の新規拠点立ち上げをリードできる希少なポジション ・看護師としての経験を、組織づくり・仕組みづくりに昇華できる ・経営層に近い立場で、事業成長に直接関われる 「現場だけで完結しないキャリアを築きたい」 「地域医療を“個人技ではなく組織として”支えたい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたい役割です。 ■仕事内容 医療対応型ホームの立ち上げ支援と教育業務を行っていただきます。 ・スタッフマネジメント/教育 ・管理者業務 ・記録管理 ・全国への出張 ・他部門との連携推進など ・看護業務（状況に応じて） 立ち上げ後は ・そのまま現地拠点の施設管理者 ・次の新規拠点立ち上げ担当 ・既存の事業所（宮城、栃木、千葉、東京、静岡、滋賀、京都、大阪等）でフォローや教育担当 いずれかの役割を担っていただきます。 ※基本は日勤のみです。ただし、施設の状況により、一時的にサポートをお願いする可能性があります。 ※施設内に訪問看護／訪問介護ステーションを開設している事業形態です。 変更の範囲：当社及び関連会社が指示する業務全般 ＜出張ペース（例）＞ ・栃木拠点立ち上げ：令和4年6月～9月の4カ月程度 ・仙台太白拠点立ち上げ：令和4年10月～翌9月の1年2ヵ月か月程度 ・仙台青葉拠点立ち上げ手伝い：令和5年10月～11月の2か月程度 ・豊中拠点立ち上げ：令和5年12月～現在 ■募集背景 施設の新規開設が順調に進んでおり、更なる飛躍を目的に事業フェーズに合わせた増員募集でございます。 ■社風・環境 ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 108-0075 東京都港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART12階 本社：各線「品川駅」より徒歩6分 〈事業所〉 ※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。(今後、組織の状況に応じて変更可能性あり） 事業所：宮城、栃木、千葉、東京、静岡、滋賀、京都、大阪 受動喫煙対策：敷地内禁煙 変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所 ※勤務地はこれから立ち上げの施設であり、配属先は内定後にお知らせいたします。 〈出張規程〉 ・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張日（勤務日）において1食あたり1,000円まで補助がでます。 ・出張先からご自宅までの往復交通費を月2回まで会社が負担いたします。 ・出張期間は各拠点0～12か月程で、頻度は年間0～3回程です。（状況により変動します） 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月（試用期間中も待遇および給与は同一です） 【給与】 年俸制 月収:500,000円～（以下内訳） 基本給：410,000円〜 役職手当：60,000円～ 総合職手当：30,000円 ※管理監督者採用のため、時間外勤務手当は支給対象外となります。 報酬改定：年1回（4月） 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩時間：60分 ※基本夜勤なし（状況に応じて一時的に対応いただく場合もございます） 【休日・休暇】 年間休日：108日・月9日休み（シフト制） ※「全国を飛び回り、現場を形にする」フェーズのため108日設定ですが、 グループ全体で働き方・制度改善を継続的に検討しています。 ・有給休暇（初年度は半年後に10日付与、最大20日） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇（取得実績あり） ・介護休業・看護休業（取得実績あり） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・退職金制度 （勤続年数3年以上） ・制服貸与 ・教育制度（OJTによる業務習得が中心） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・加入保険：健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜下記いずれも必須＞・看護師の資格をお持ちの方 ・全国への出張に制限がない方 ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） 【歓迎（WANT）】 ・訪問看護ステーション、または介護施設での管理職経験・新規拠点の立ち上げ経験 ・他職種連携（医師、ケアマネージャー、営業等）の円滑なコミュニケーション能力 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 7973157 |
採用企業情報
- NSリヤンド株式会社
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2020年12月28日
【代表者】菅波 健二
【本社所在地】東京都港区港南1丁目8番23号
【従業員数】293名
【事業内容】サービス付き高齢者住宅、有料老人ホーム、及び介護保険法に基づく各種サービスの運営
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