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| 部署・役職名 | 【上場企業｜フルリモOK】Webアプリケーションエンジニア／スキマバイトプラットフォームのバックエンド開発 |
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| 仕事内容 |
▼募集背景 主力のスキマバイトサービスは現在1,000万人を超えるワーカー、20万社以上の企業にご利用いただいています。しかしながら、未だ労働人口のごく一部にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。 組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。スポットワークを新しい社会インフラにしていくためのWebアプリケーションエンジニアを募集します。 ▼期待する役割・想定される業務例 スポットワークの根幹であるユーザーのマッチングや労務管理を支えるシステムのバックエンド開発・技術課題解決をお任せします。数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績の評価、雇用契約から給与計算や勤怠管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 ＜技術スタック＞ ・Backend：Ruby 3.4系 / Ruby on Rails 8.0系 / Modular Monolith ・データストア：MySQL 8.0系, Redis ・インフラ：AWS（ECS Fargate, Aurora, S3, ElastiCache, CloudFront等）, Terraform ・モニタリング：Datadog, Sentry ・CI/CD：GitHub Actions, Dependabot ・AIツール：GitHub Copilot, Devin, Cursor, Claude Code ＜開発組織の特徴＞ ・フロントエンドからSREまでひとつのチームで解決できるコンセプト ・エンジニアがユーザーインタビューに参加し、課題の探索段階から関与 ・SpotifyモデルやTeam Topologiesを踏襲した組織構造 ・フルリモート・フレックスの働き方が浸透 ▼このポジションの面白さ・得られる経験 ・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者として参画できます ・大規模データのあるプロダクトの設計・実装・運用経験が得られます ・ヒアリングや要件定義から実装まで一気通貫に行う経験ができます ・データに基づいた機能開発やグロース、品質維持を実践できます ・年間12万円のスキルアップ手当、最大300万円のエンジニア奨学金制度など充実した支援制度があります ▼選考フロー 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 ※選考途中でコーディングテストを実施する可能性があります ※リファレンスチェックの実施をお願いさせていただく場合があります |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 【勤務地】 東京都港区 当社 東京本社（フルリモート勤務可） 【働き方】 ・フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境です。 ・所属チームを超えて、iOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30） ・標準勤務時間：9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 【年収・給与】 年収 6,000,000 円 － 10,500,000円 ・前職年収考慮いたします ・年2回の人事考課にて給与改定あり ・業績賞与制度あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円/月） ・実績に応じて昇給有（年2回） 【加入保険】 ・健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） 【社内制度】 ・従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ・書籍購入：業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ・セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助 ・部活動：趣味などを通じた交流に対して、活動費を補助 ・チームビルディング：チームのコミュニケーション活性化のための予算支給 ・結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有給とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接 ※面接は3回を予定（変更となる場合があります） ※選考途中でコーディングテストを実施する可能性あり ※リファレンスチェックをお願いする場合あり（依頼時は個別に相談） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験（Ruby, Go, TypeScript, JVM系など）3年以上・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 【歓迎（WANT）】 ・新規Webサービスの立ち上げ経験・自社運営のパッケージソフトウェア、Webサービスの開発・運用経験 ・大規模（高負荷）、高可用性サービスの開発・運用経験 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・Webフロントエンドの開発経験（TypeScript, Next.js等） ・ミッションクリティカルなシステムの開発経験 ・DX（Developer Experience）の継続的改善経験 ・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 ・学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力・生産性を高める事が好きな方 ・自身の専門領域に強みを持ちつつ、技術的な越境にも積極的に取り組みたい方 ・既存のコード資産や過去の技術的意思決定を理解しつつ、改善や進化を共に描いていただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7973141 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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