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【上場企業|フルリモOK】シニアバックエンドエンジニア(プラットフォーム領域)/マルチプロダクト化を支える共通基盤開発

年収: 900万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【上場企業|フルリモOK】シニアバックエンドエンジニア(プラットフォーム領域)/マルチプロダクト化を支える共通基盤開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼募集背景
主力のスキマバイトサービスはリリースから約6年が経過し、1,000万人を超えるワーカーにご利用いただき、20万社以上の企業に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています(2026年1月末時点)。
今後はスポットワークに留まらない複数プロダクト展開(マルチプロダクト化)を見据えて組織・技術の再設計フェーズに入っています。プラットフォーム領域では、既存プロダクトから標準化されたドメインを切り出し、GoやTypeScript、Javaなど新たな技術を用いた共通基盤のスクラッチ開発と、運用・監視設計まで含めたDevOpsを一気通貫で推進いただけるシニアバックエンドエンジニアを募集します。

▼期待する役割・想定される業務例
スポットワークの根幹であるユーザーのマッチングや労務管理を支えるシステムのバックエンド開発・技術課題解決をお任せします。マルチプロダクト化を見据えた共通基盤の切り出し・再構築において、要求整理から保守運用設計まで一貫した開発をリードしていただきます。

<具体的な業務内容>
・要求背景を踏まえた技術選定や要件定義・設計の策定、実装・運用までを見据えたタスク分解と推進
・GoやTypeScript、Java等を用いた設計・開発・実装・品質担保
・大規模データ(数千万件規模)を扱う機能改修や、無停止を前提としたデータマイグレーションの計画・実行
・ソフトウェアアーキテクチャおよびクラウドインフラ(AWS/GCP)を含めたシステム全体の設計・改善
・AIエージェントやLLMツールを活用した開発・調査・レビュー・運用の推進
・可観測性(監視・アラート・ログ)や障害対応を考慮した運用設計および継続的な改善

<技術スタック>
・Backend:Ruby, Go / Ruby on Rails 8.0系 / Modular Monolith
・データストア:MySQL 8.0系, Redis
・インフラ:AWS(ECS Fargate, Aurora, S3, ElastiCache等), Terraform
・モニタリング:Datadog, Sentry
・AIツール:GitHub Copilot, Devin, Cursor, Claude Code
※マルチプロダクト化に伴い、Go / TypeScript / Java等の新技術採用も検討中

▼このポジションの面白さ・得られる経験
・既存の単一プロダクト(Ruby on Rails)から共通基盤を切り出し、新技術でスクラッチ再構築する希少なアーキテクチャ刷新の中核を担えます
・1,000万人超のワーカーと20万社以上の事業者が利用する大規模システムの設計・実装・運用を経験できます
・技術選定から要求整理、実装、DevOpsまでを一気通貫でリードする裁量があります
・AI等のテクノロジーを駆使した効率的なシステム再構築に挑戦できます
・PdM、デザイナー、データサイエンティストなど多彩なメンバーと協働する環境です

▼選考フロー
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※面接は3回を予定(変更となる場合があります)
※最終面接前にリファレンスチェックのご依頼をさせていただく可能性がございます
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:3か月

【勤務地】
東京都港区
当社 東京本社(フルリモート勤務可)

【働き方】
・フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境です。
・所属チームを超えて、iOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。

【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:30)
・標準勤務時間:9:30~18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

【年収・給与】
年収 9,000,000 円 - 15,000,000円
・前職年収考慮いたします
・年2回の人事考課にて給与改定あり
・業績賞与制度あり

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限5万円/月)
・実績に応じて昇給有(年2回)

【加入保険】
・健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)

【社内制度】
・従業員持株会:従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
・書籍購入:業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・セミナー費用補助:業務に必要なセミナー参加費を補助
・部活動:趣味などを通じた交流に対して、活動費を補助
・チームビルディング:チームのコミュニケーション活性化のための予算支給
・結婚祝い金:結婚した従業員に祝い金を支給

【休日休暇】
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有給とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

【選考プロセス】
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接
※面接は3回を予定(変更となる場合があります)
※選考途中でコーディングテストを実施する可能性あり
※リファレンスチェックをお願いする場合あり(依頼時は個別に相談)
応募資格

【必須(MUST)】

・Webアプリケーションのサーバーサイド開発・運用経験(Go、TypeScript、Javaなど)5年以上
・中長期観点で技術方針の検討や意思決定を行った経験
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
・AWS / GCPを用いたWebアプリケーションの構築・運用経験
・AIエージェント/LLMツールを活用し、調査・実装・レビュー等の生産性を高めながら推進できること

【歓迎(WANT)】

・共通基盤/プラットフォームの設計・開発経験
・大規模(高負荷)、高可用性サービスの開発・運用経験
・数千万件規模データの設計・移行・運用改善、無停止マイグレーション/段階的リリース経験
・自社運営のパッケージソフトウェア、Webサービスの開発・運用経験
・意思決定を支援するためのデータの可視化経験
・新規Webサービスの立ち上げ経験

・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
・学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力・生産性を高める事が好きな方
・自身の専門領域に強みを持ちつつ、技術的な越境にも積極的に取り組みたい方
・要求背景や事業文脈を理解し、ステークホルダーと足並みを揃えながら開発を推進できる方
・既存の技術資産や過去の意思決定を尊重しつつ、より良い形への改善を粘り強く進められる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/09
求人番号 7973134

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.03
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 神奈川県
    • 神戸大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
    • (2025/07/01)

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