転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【東京|解体工事施工管理】解体チーム立ち上げ!裁量◎/好業績企業で利益を社員へ分配/完全週休2日制★年休120日 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
★解体現場を成功へ導く“現場のキーパーソン”★ ご経験を最大限評価!即戦力として裁量大きく活躍でき、高収入を実現!! 原則休日出勤なし ※休日出勤日数:年平均3日 【業務内容 】 当社が顧客に提供する物件を建築する前の、解体工事の施工管理業務をお任せします。 解体工事の施工管理・ゼネコンの解体部門・解体工事業者の番頭 などのご経験者を歓迎します! 《具体的な業務》 ・解体業者の手配 ・解体現場巡回、解体状況の確認 ・解体金額の取り決め ・施工基準等のルール策定 ・安全対策、安全管理 ・解体業者開拓 ※RC造、木造のどちらも手掛けていただきます。 会社規模拡大に伴い、解体チームを新設・本格始動させていきます。 本チームの立ち上げ・中核メンバーとして解体業務の業務フロー整備や、部門を横断した協力体制を築いていただきます! 成長企業の新設チームで活躍し、キャリアアップ/スキルアップを望む方を歓迎します! \Point/ ①事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、工事部門メンバーを増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! ②解体チーム立ち上げフェーズ 解体工事の品質・効率・安全性を高めるため、解体工事専任チームを新設! これまでのご経験を存分に活かし、大きな裁量をもって会社に貢献していただけます。 ③施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、軋轢なく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ④労務管理の徹底により安心して働けます 完全週休2日(土日祝)、固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。(超過の場合は別途 残業手当支給) 【社員の声】 ▼建築技術職/入社4年目 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 ▼建築技術職/入社2年目 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 ▼建築技術職/入社5年目 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 \ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。 2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました! 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています! 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定め無し 試用期間:6ヶ月 ※本採用時の労働条件の変更は無し 【勤務地】 東京本社:東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階 ※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り) 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制:毎月15日〆当月末日払 ・想定年収:8,110,000 ~ 10,410,000円 月給:513,000 ~ 655,000円 └基本給:311,000 ~ 400,000円 └固定残業代(45H):107,190 ~ 137,835円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当:64,810 ~ 87,165円 └地域手当:30,000円 ・賞与:年2回 ・通勤手当:実費支給(3ヶ月定期代を3分割し、毎月支給)※1か月あたり上限5万円 ~モデル年収~ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 65歳(再雇用制度あり) 【労働時間】 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) 【休日】 年間休日:120日 休日:完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく) 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 【福利厚生】 ・家賃手当(20,000円/月)※規定あり ・福利厚生借上賃貸(シャトク) ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援(eラーニング無料受講) ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) ・資格取得奨励金 ・宅建資格手当(5,000円/月) ・医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応) ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) 【その他】 ・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙:就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・家屋解体の実務経験5年以上※建築施工管理の経験は問いません! 【歓迎(WANT)】 ・RC造建築物の解体経験\こんな方におすすめ/ ・解体工事の施工管理経験を活かしたい方 ・解体工事業者の番頭経験者 ・ゼネコンの解体部門経験者 ・成長企業で働きたい方 ・リーダーシップを発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・解体工事の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7972845 |
採用企業情報
- 大和財託株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- アセットマネジメント
- 生命保険
- 損害保険
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産管理
- コンサルティング
-
会社概要
【設立年月日】2013年7月1日
【代表者】藤原 正明
【資本金】1億円
【本社所在地】
・東京本社:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
・大阪本社:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階
【その他事業所】名古屋支社、福岡支店、横浜支店、千葉支店、大宮支店、神戸支店、京都支店、岡山支店
【事業内容】
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業
■資産形成に関するプランニング及びコンサルティング
■不動産・金融に関する市場調査及び情報提供
■不動産の管理・賃貸及び売買
■プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務
■宅地造成等不動産事業用地の開発
■建築物の設計及び工事監理
■建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業
■建物のリフォーム・リノベーション
■ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
【代表プロフィール】
代表取締役/藤原 正明
平成15年3月 岩手大学工学部 卒業
平成15年4月~平成20年12月 株式会社ベン
平成21年1月~平成23年7月 三井不動産レジデンシャル株式会社
平成23年9月~平成25年7月 武蔵コーポレーション株式会社
平成25年7月 大和財託株式会社 設立
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です