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Storage Manager（Tech Lead Position）
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社
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- 資本金88百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | Storage Manager（Tech Lead Position） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エンタープライズ向けストレージソリューションのプロフェッショナルとして、全社ストレージ基盤およびハイブリッド環境（オンプレミス／クラウド）環境におけるマネージドサービス運営を技術的にリードして頂く魅力的なポジションです。主な期待役割は、オンプレミス／クラウドを横断したストレージ戦略の策定・実行と、安定的かつ高品質なマネージドサービス提供体制の確立となっており、運用品質の高度化を継続的に推進して頂ける方を求めています。 昨今、我々の会社はIT基盤のモダナイゼーションと運用モデルの変革を目指しており、従来の個別最適な運用から、標準化されたマネージドサービス型運営への移行を進めています。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・エンタープライズストレージ（SAN / NAS / オブジェクト）の企画、設計、標準化方針策定 ・オンプレミス環境におけるストレージ基盤のマネージドサービス運営（SLA設計、運用品質管理、継続的改善） ・容量管理、性能設計、可用性設計、バックアップ／DRを含むアーキテクチャ設計および運用方針策定 ・運用ベンダー／社内運用チームに対する技術的リード、ITILベースの運用プロセス改善推進 ・仕事内容変更の範囲：会社の定める職務（2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記） |
| 労働条件 |
＜休日休暇＞ ■勤務時間：9:00am - 5:30pm ※フレックスタイム制あり ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3 ） ■有給休暇 ■傷病休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■ドナー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業（3歳まで取得可） ■介護休業 ■在宅勤務制度 <待遇・福利厚生> ■給与：※ご経験、スキル、現年収に応じて、当社の規定に基づき決定します ■昇給年1回（原則 4月） ■賞与年4回（原則 3月、6月、9月、12月） ■通勤交通費支給（規定あり） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 【補足】2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記 ＜勤務地＞ 雇い入れ時：品川オフィス 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ＜職務＞ 雇い入れ時：本ポジションにおける職務 変更の範囲：会社の定める職務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズ環境におけるストレージ設計・構築・運用の実務経験（5年以上）・SAN（FC/iSCSI）、NAS、バックアップ製品いずれかに関する深い技術知識 ・容量管理、性能チューニング、障害対応に関する実務経験 ・ITインフラ領域での技術リード、レビュー、標準化推進の経験 ・英語による技術的な議論が可能なコミュニケーション能力（アメリカ本社IT部門とのアーキテクチャ検討、設計レビュー、課題および方針に関するディスカッションが行えるレベル） 【歓迎（WANT）】 ・保険／金融業界におけるミッションクリティカルシステムの基盤経験・クラウドストレージ（AWS / Azure 等）の設計・導入・運用経験 ・DR、BCP設計やデータ保護戦略の策定経験 ・アメリカ本社や海外IT部門と連携し、グローバル標準やベストプラクティスを日本環境へ適用・定着させた経験 ・英語による技術的コミュニケーション能力（技術資料の読解、レビュー、会議参加 等） 下記の製品のいずれかもしくは全般的な知識を有していることが望ましい ・Linux, Windows,VMware ・CISCO SANスイッチ ・PowerMax ストレージ ・PowerScale, NetApp などのNAS製品 ・NetBackup, Networker、DataDomain などのバックアップ製品 （組織概要） ストレージ基盤およびデータプラットフォーム領域を所管する組織で、主に保険基幹系・周辺系システムを支えるストレージソリューションの企画、設計、運用方針策定を担って頂きます。部署全体での組織構成は150名で運営しており、インフラ・アプリ・セキュリティと連携しながらIT戦略を実装する点が組織の主な特徴です。組織ミッションは、安定性と拡張性を両立したIT基盤を通じて事業成長を支えることであり、標準化と高度化を重視した組織運営を行っています。今後はグローバル事業戦略を遂行するため、データ活用およびクラウド・ハイブリッド領域に対して戦略的に投資・強化していきます。 （Positionの魅力／得られる経験等） ・外資系保険会社のミッションクリティカルなIT基盤を、技術面から主導できる点 ・アメリカ本社のIT／インフラ部門と密接に連携し、グローバルで確立されたベストプラクティスを日本環境へ導入・定着させるチャレンジができる ・単なる運用・保守に留まらず、ストレージおよびマネージドサービスの標準化・高度化をリードできる点 ・特に訴求したい内容は、IT政策をリードする戦略的パートナーとして国内外の知見を橋渡しする役割を担えること ・本ポジションで特に期待することは、グローバル基準と日本特有要件の両立を図りながら実行力を発揮すること |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7972123 |
採用企業情報
- プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社
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- 資本金88百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2008年5月30日
【代表者】庄 暁曄
【資本金】8,800万円
【本社所在地】東京都千代田区永田町2-13-10
【事業内容】
1.情報システムの提供、運用、維持、管理運営等に関する業務
2.上記に付帯関連する一切の事業
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