転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
音声対話AI研究開発リサーチャー・エンジニア
年収：
応相談
?
採用企業案件
NTT株式会社
-
- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 音声対話AI研究開発リサーチャー・エンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【センタ概要】 生成AI分野は、技術進展が著しい上、ビジネス利用も急激に拡大しており、高い注目を浴びています。テキストだけでなく、音声・映像などマルチモーダル情報を扱うAIも急速に進展する中、NTTでは、自然な双方向対話が可能な音声対話AI技術の研究開発を進めています。この技術は、従来型の音声対話AIでは実現できなかった自然な相槌や発話の被りを実現し、極めて人間らしい音声対話を可能とする最新技術です。 この音声対話AIの研究開発を担当しているのがNTT人間情報研究所です。AI分野を牽引する世界トップレベルの研究者が多数在籍しており、最先端の研究を行いながら、商用モデル開発、事業化推進までを一気通貫で行っています。 【募集背景】 NTTは自然な双方向対話が可能な音声対話AI技術の研究開発を進めています。 技術の実用化をめざした研究開発の加速を目的として、リサーチャー・エンジニアを募集することにしました。 【業務内容】 人間らしい自然な相槌や発話被りを実現するfull-duplex型音声対話技術は学術的にも最先端の領域です。この技術の実用化という未踏領域における様々な課題に挑みながら、研究者自身の発案でテーマを推進できる自由度の高い環境が特徴です。成果はプロダクト適用だけでなく、国際会議への論文投稿を含め、積極的に発信できます。 ■ 音声対話モデルの性能向上 リアルタイム・ストリーミング処理が可能な計算効率と対話内容の品質の両立という難題に取り組みます。音声トークナイザやストリーミング型生成AIモデルのアーキテクチャ最適化、モデル圧縮・高速化やモデル学習手法の改善など、アイデアをそのまま研究に昇華できる領域です。 ■ 実用化に向けた機能拡張 モデルを再学習することなく対話内容を制御可能とする技術や、外部の情報源・LLM等との連携など、実用化に向けて重要な機能を実現する業務です。技術の社会実装にダイレクトに貢献するチャレンジが可能です。 ■ PoC推進 音声対話AIを活用した新サービスに関するPoC企画から事業化まで一貫した推進や外部発表の機会も豊富です。 【得られる経験、スキル】 最先端の双方向(full-duplex)型音声対話技術の研究開発を担当いただきます。これにより、下記のような知識・経験が得られます。 ・最新の音声対話技術・音声処理技術に関する知識 ・難関国際会議への論文投稿・発表、特許出願 ・最新技術の実用化に向けた課題解決の方策立案と実行 ・NTTグループ各社にて広くご利用いただくことを前提とした本格的な商用開発 ・音声対話モデル・各種音声処理モデルの学習・利用等にかかる具体スキル 中期的には、音声対話に限らず今後も深化を続けるであろうAI技術の研究開発をリードする人材へのキャリアップにつながります。また、他部署やNTTグループ各社への異動も可能で、AI分野に限らない多様なキャリア形成の機会があります。 【一緒に働くチーム構成、業務環境など】 私たちのチームでは、音声言語処理に関する高い専門性を持つメンバが一体となって研究、開発、実用化/商用化を進めています。 以下は、これまでチームメンバが経験してきた業務の一例となります。 ・人間らしい相槌や発話被りを実現するfull-duplex型音声対話技術の研究開発 ・スマートウォッチで動作する超軽量音声認識技術の研究開発 ・数秒の音声からその人らしい音声を生成できる音声合成技術の研究開発 【勤務地、働き方】 NTT横須賀研究開発センタ リモートワーク実施率 80～90% 関東地方以外に居住しているメンバもいます。 |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別（結婚・出産等）休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲：会社の指示する業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記項目の１つ以上に該当する業務経験（大学院での修学も含む）・音声処理技術に関する研究開発 ・データベース構築（主に音声データ）を伴う、音声処理モデルの学習を要する業務 ・機械学習に関わるOSSの実装/改良経験 ・音声を扱うアプリケーション・システム開発/サーバー構築 ・ボイスボットなどの音声対話アプリケーション開発を企画から導入まで経験していること 【歓迎（WANT）】 ・音声対話モデル/音声言語モデルの研究開発の業務経験もしくは高い専門性・音声対話モデル/音声言語モデルの実行環境を構成するOSSの活用経験 ・音声対話システムの開発・運用経験 ・深層学習ベースのAIモデルの学習・利用、その効率化(MLOpsなど)に関する経験 ・Linux、docker、MySQL等のサーバ技術・データベース技術に関する基礎知識 ・ソフトウエア開発、非機能要件の検証に関する経験 ・音声処理に関する研究、検証の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7972117 |
採用企業情報
- NTT株式会社
-
- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
-
会社概要
【設立】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円（2025年3月31日現在）
【従業員数】341,321名（2025年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長（社長執行役員）島田 明（しまだ あきら）
（1957年12月18日生）
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長（現在に至る）
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です