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| 部署・役職名 | 業務SE |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
基幹・業務システムの現状分析やBPRを踏まえた要件定義・基本設計を担当。業務プロセス改革とシステム設計を通じて、業務の全体最適と生産性向上を実現する業務SEポジションを担っていただきます。 【業務詳細】 ・基幹業務(会計・販売・生産・物流等)の現状分析、課題構造化、ToBe設計 ・BPR(業務プロセス再設計)を前提にした要件定義(ビジネス要件/システム要件) ・基本設計(画面・API・データ・運用)と、開発チームへの設計意図の伝達 ・UI/UX・AI等を業務フローへ組み込み、新業務モデルを構築 ・レビュー設計・品質観点整備・受入基準明確化など、要件定義品質の可視化と担保 【具体的なミッション】 ・経営判断(KPI/統制)と現場実行(手順/運用)をつなぐ「要件の翻訳者」になる ・”依頼された機能”ではなく、”目的を達成する代替案”を提案し合意形成を進める ・手戻りの温床を潰し、後工程が走れる要件定義と設計にする |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区 リモート可 【雇用形態】 正社員 試用期間 有(6ヶ月) 無期雇用 期間の定めがない雇用契約 有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約 【給与】 想定年収:600万円~1500万円 昇給 年1回 賞与 年2回 ※子会社である株式会社への出向の場合は決算賞与となります。 【待遇・福利厚生】 社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業(許可制) ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙 【勤務時間】 標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む) 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制(コアタイムなし) ※時間外労働あり(平均10.5H/月) ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日・祝祭日) 年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇) 有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与) 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 (※年間休日120日以上) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大規模な基幹・業務システムの要件定義/基本設計の実務経験(目安3年以上)・特定業務領域(財務会計、SCM、人事等)のドメイン知識 ・関係者の利害・業務実態を踏まえた合意形成(会議設計/論点整理/決定記録) ・データベース設計および外部連携設計(API設計)の実務経験 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステム構成の知見 【歓迎(WANT)】 ・BPMN等の業務フローを用いた業務変革提案・UI/UXデザイナーと協働した業務画面・導線の設計経験 ・AI活用(需要予測、異常検知、問い合わせ自動化等)を業務に組み込んだ経験 ・提案活動への参画(鳥瞰図・機能一覧・概算WBS作成) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7972081 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット エンターテインメント
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