業務SE

基幹・業務システムの現状分析やBPRを踏まえた要件定義・基本設計を担当。業務プロセス改革とシステム設計を通じて、業務の全体最適と生産性向上を実現する業務SEポジションを担っていただきます。 【業務詳細】 ・基幹業務（会計・販売・生産・物流等）の現状分析、課題構造化、ToBe設計 ・BPR（業務プロセス再設計）を前提にした要件定義（ビジネス要件／システム要件） ・基本設計（画面・API・データ・運用）と、開発チームへの設計意図の伝達 ・UI/UX・AI等を業務フローへ組み込み、新業務モデルを構築 ・レビュー設計・品質観点整備・受入基準明確化など、要件定義品質の可視化と担保 【具体的なミッション】 ・経営判断（KPI/統制）と現場実行（手順/運用）をつなぐ「要件の翻訳者」になる ・”依頼された機能”ではなく、”目的を達成する代替案”を提案し合意形成を進める ・手戻りの温床を潰し、後工程が走れる要件定義と設計にする

【勤務地】 東京都千代田区 リモート可 【雇用形態】 正社員 試用期間　有（6ヶ月） 無期雇用 期間の定めがない雇用契約 有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約 【給与】 想定年収：600万円～1500万円 昇給 年1回 賞与 年2回 ※子会社である株式会社への出向の場合は決算賞与となります。 【待遇・福利厚生】 社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙 【勤務時間】 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日・祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）