最終更新日：2026/04/09
【兵庫】【大手重工業メーカ向けプラント設計、生技業務】テレワーク可/U・Iターン歓迎
800万円〜1,000万円
機械設計 生産技術 電気・電子制御設計
設備・電気 プラント・エンジニアリング
兵庫県
仕事内容
【業務内容紹介】 兵庫にある重工各社において、原子力プラント設備に関わる設計開発、生産技術等の業務を担当して頂きます。 今までのご経験内容や保有スキル、また皆さんの今後のキャリアプランに合わせ、柔軟にポジションをアサインさせて頂く予定ですので、ご経験者の方、また機械やプラント等の基礎知識はあるけど業務経験はない方等も奮ってご応募ください！ 【業務概要】 ・原子力のプラント設備の設計・生技 ・クリーンシステム製品におけるメカ製品開発補助 ・図面作図/変更、仕様書等、書類作成業務全般 ・施策対応、実機検証 ・電力設備や原子力設備における配電機器の設計、強度確認、図面トレース
労働条件
【勤務地】 兵庫県 神戸市or明石市 ※ご希望を考慮し決定致します。 【給与・賞与】 年収：450万円～800万円 月給：250,000円～（ご経験、能力などを踏まえて決定します） 賞与：年2回（年間で約4ヵ月分の支給実績） ＊賞与の他、決算インセンティブを支給する場合もあります 【勤務時間】 9:00 ～ 18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) 【雇用形態】 ・正社員(試用期間2ヶ月） 【手当】 ■通勤手当 ■残業手当(全額支給) ■役職手当 ■赴任手当 ■テレワーク手当 【休日・休暇】 ■週休2日制（土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業） ※年間休日122日（入社時休暇5日／有給休暇 入社半年経過時点10日付与） 【保険・福利厚生】 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ■寮、社宅制度（家族・単身■転勤赴任一時金■引っ越し費用補助／帰省旅費補助） ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度 ■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度
応募資格
必須(MUST)
・CADソフトの基本動作(種類は問いません) ・図面を読む能力（図面製作されたものを細かくチェックや、軽い調整業務が可能か） ・配管、バルブ、ポンプの基礎知識がある
歓迎(WANT)
【メカニカル】 ・配管・バルブ・ポンプの基礎知識 ・圧力・温度・流量の考え方 ・図面（P&ID、配管図）が読める 【電気/計装】 ・センサー（温度・圧力・流量） ・制御の基本（ON/OFF、PID制御） ・制御盤 ・インバータの概念
その他(OTHER)
【求める人物像等】 ・一つずつ根拠を持って作業をすることができる ・ベテランの技術者、高い知識を有している技術者とコミュニケーションを取る事が出来る ・クライアントから直接感謝を述べられたときは、やりがいや成果を実感することができます。 ・技術不明点や業務の進め方など随時相談できる環境を整えております。 ・残業時間は月平均12H程度で毎週水曜日はノー残業デイとなっており、ライフワークバランスも取りやすい環境です。 ■上流工程案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。 ■クライアント折衝を踏まえた上流フェーズからの業務に携わることが可能です。 ■エンジニア一人ひとりの成長を見据えて、プロジェクトにアサインします。 ■キャリアアップを目指したい若手や、経験を活かしてマネジメントをしたいベテラン層など20～60代が幅広く活躍中。 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など500以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ■相談窓口制度：社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。
求人番号：7972067
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