転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【在宅/年収1000万も◎】コンプライアンス担当｜将来の管理部門コア人材候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート ・監督官庁対応（相談・届出等：投資運用業、取引一任代理業、宅建業） ・役職員からのコンプライアンス上の社内相談、対応サポート ・役職員へのコンプライアンス研修の企画、実施 ・各種法定帳簿作成管理 ・将来的には、総務や人事労務分野を含む一般管理系でのキャリア形成、または希望と状況に応じてアセットマネージャーへのキャリア形成も可能 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・標準就業時間：9:30～18:00 ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ・フレックスタイム制：あり（コアタイム 11:00～15:00） ・リモートワーク 可能（週1～2日程度） ただし、部門や業務状況により異なり、入社直後はOJTのため出社が必要 ・残業：あり ・休日 完全週休2日制、年末年始（12/29～1/3）、会社記念休日（5/1、12/17） 慶弔休暇、育児/介護休職 ・有給休暇：入社月に応じて4～15日付与（翌年以降は勤続年数に応じて付与） ・福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金（DC制度有り） 財形貯蓄、持ち株制度（奨励金あり）、住宅費補助、保養所補助 カフェテリアプラン、グループ共済組合、「WELBOX」利用など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 特になし【歓迎（WANT）】 ・法務、内部監査、コンプライアンスおよび総務経験・REITやその他不動産ファンド経験（フロント経験も可） ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・ビル経営管理士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/11 |
| 求人番号 | 7971965 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 不動産 建設
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です