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| 部署・役職名 | 【年収1500万も◎】コンプライアンス・リスク管理マネージャー（転勤なし/ハイブリッドワーク可） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・ファンドの取得、運用に関する審査業務 ・コンプライアンスの推進、規程等（マニュアル含む）の制定改廃、運用管理 ・社内稟議の確認、社内規程等の制定改廃に関する相談、確認 ・投資、運用案件の事前審査（契約書含む） ・事務ミス、苦情、事故等の管理 ・コンプライアンス委員会の事務局運営 ・反社チェック体制およびAML/CFT/KYC体制の管理、整備、運用 ・インサイダー情報管理、広告、勧誘資料審査 ・コンプライアンスおよびリスク管理計画の策定、運用、報告 ・全社的リスクモニタリングの推進、整備、および自主点検計画の策定、運用、報告 ・コンプライアンス研修の企画、実施、報告 ・内部通報窓口業務の運営、対応、報告 ・監督官庁、自主規制機関（投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業）への届出、報告事務 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月） ・勤務形態 管理監督者、もしくはコアタイムなしのフレックスタイム制 （標準労働時間7時間30分） ・リモートワーク 出社とテレワークを組み合わせた「ハイブリッド型テレワーク制」を導入 一定条件下でシェアオフィスも利用可能 ・休日：土曜、日曜、祝日、年末年始 ・有給休暇：初年度12日（入社月により案分）から最高20日 ・特別休暇 特別休暇（年3日）、ファミリーサポート休暇（年5日）、慶弔休暇 ・社会保険：健康保険（東証健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・福利厚生 確定拠出型年金（月55,000円会社拠出）、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度 ・賞与：年1回（直近実績では標準評価で月給4ヶ月分程度） ・服装：自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・不動産ファンドでのコンプライアンス、リスク管理業務の経験（目安3年以上） ・金融商品取引法の関連業務の経験（目安3年以上） ・不動産ファンドビジネスや金融商品取引法に精通されている方 【歓迎（WANT）】 ・運用会社の新規設立、許認可取得の経験・当局検査対応の経験 ・Word、Excel、PowerPointスキル（中級以上） ・不動産ファンドの取得運用業務、投融資経験（同業、レンダー、リース会社等） ・英語力（ビジネス英語レベル） ・不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅地建物取引士などの資格保持者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/11 |
| 求人番号 | 7971918 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 不動産 建設
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