【東京/リモート、フレックス可】商品企画プロジェクトリーダー

■リビング事業部では、空間と暮らしをデザインする新たなビジネスモデルを検討しています。 従来の単品商品の企画ではなく、空間と暮らしにあった商品、お客様の理想とする暮らしを実現するための空間提案などLIXILだからこそ実現できるソリューション提案を実現します。 この商品企画にアグレッシブに取り組んでいただける方の挑戦を心からお待ちしています。 ■入社後携わる担当業務詳細 ・リビング商品横断で実現する新たな商品企画プロジェクトの推進をリーダーとして担当頂きます。 ・多数の商品を製造し販売している中、個々の製品開発では無く、空間全体を考えた際の最適解や、商品全体を俯瞰し全体を考えた上で商品開発を行えるプロジェクトの推進 ・商品のみならず、顧客接点における体験価値、バリューチェーン全体で解決すべき課題の明確化 ・デザイン、開発、製造、マーケティングなど関係部門との協業を進め、最高の顧客体験価値を実現を目指す ・様々な部署のメンバー含む10数名規模のプロジェクトをリード (変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■魅力ポイント ・多様な知見、文化、経験を持つ仲間とともに働き、自分とは違う視点を積極的に求め、互いの違いや個性を尊重しオープンなコミュニケーションが生まれる環境で、LIXILのイノベーションを経験できます。 ・商品ラインナップはかなり広く、スタンダードからラグジュアリーまで網羅している為、チャレンジできる領域が幅広い。 ■組織 ・リビング商品部は、キッチン・洗面・インテリア（建具・床など）の商品戦略、商品企画を担う部署です。 大きく変化する我々を取り巻く環境、顧客価値の変化、それらを正しく理解した上で、LIXILの存在意義「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」を追求します。 LIXILでキャリアを積むことは、より豊かな暮らしの実現に貢献することでもあります。個々の能力や才能、熱意を結集し使命感をもって働くことで、社会全体を進化させる力になると考えています。 ■会社概要 LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。

■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 ・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定 ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月） ・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり） ■勤務地 140-0002 東京都品川区東品川4丁目13−14グラスキューブ品川 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある ■勤務時間 ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり お客様の対応で休日にご訪問いただく可能性もありますが、振替休日やフレックス制度の活用、出社型と在宅勤務型を選択可能なため柔軟に働くことができます。 ・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し) ■休日 ・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日 ・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇：あり ・代休：あり ・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給）：出産休暇 ■福利厚生 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし） ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ■教育体系 ・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。