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PM

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 PM
職種
業種
勤務地
仕事内容 大規模業務・基幹システム開発において、要件定義からリリースまでの計画策定や品質・進捗管理を担い、ステークホルダー調整を通じてプロジェクト成功を推進していただきます。
【業務詳細】
・大規模基幹・業務システム(WF型中心)のプロジェクト計画策定~推進
・WBS/体制/スコープ/変更管理/リスク管理/品質計画
・QCDSをコントロールし、安定したプロジェクト運営を実現
・要件定義・基本設計における全体最適(業務・IT・組織・運用)のリード
・顧客の意思決定を前に進めるためのステークホルダー設計/合意形成
・品質可視化(レビュー設計、品質指標、進捗・課題の定量化)と改善の定着
・必要に応じて、プロジェクトにおける難局の立て直し(リカバリー計画、信頼再構築)

【具体的なミッション】
・「経営課題」→「要件」→「実装可能な計画」への変換を主導
・要件定義の品質を担保し、後工程の手戻りを抑制(品質の見える化を標準化)
・開発チーム(国内外)を束ね、納期と品質の両立を実現
・”型(テンプレート・標準プロセス)”をプロジェクトで使える形に磨き込む
労働条件 【勤務地】
東京都千代田区

【雇用形態】
正社員
試用期間 有(6ヶ月)

無期雇用
期間の定めがない雇用契約

有期雇用
契約時に定めた期間の雇用契約

【給与】
想定年収:600万円~1500万円
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社への出向の場合は決算賞与となります。

【待遇・福利厚生】
社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金

■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇

■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート

■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙

【勤務時間】
標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)

専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

フレックスタイム制(コアタイムなし)
※時間外労働あり(平均10.5H/月)
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

※職種に応じて決定されます

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(※年間休日120日以上)
応募資格

【必須(MUST)】

・数億円規模以上の基幹・業務システム開発におけるPM/PL経験
・WF型の計画策定・品質管理の実務経験(WBS、変更管理、リスク管理、テスト計画)
・顧客(部長・役員層含む)との合意形成/折衝経験
・QCDSを軸にプロジェクトを安定運営した経験

【歓迎(WANT)】

・複数PJが連携する大規模プログラムでのPMO/統制経験
・困難な案件の正常化(原因特定~現実的リカバリー計画~信頼再構築)
・ITコンサル経験(業務変革/BPR、ロードマップ、投資対効果の整理)
・UI/UX・AI等の新要素を”業務に効く形”で統合した経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/09
求人番号 7971717

採用企業情報

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