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【京都市/烏丸御池】次世代の住宅デザインをリードする建築設計担当(意匠設計・監理)|完全週休2日制(火水休み)/転勤無/売上20億円以上/評価制度◎

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社清栄コーポレーション

  • 京都府

    • 資本金80百万円
    • 会社規模1-30人
  • 住宅設備・ハウスメーカー
  • デベロッパー
部署・役職名 【京都市/烏丸御池】次世代の住宅デザインをリードする建築設計担当(意匠設計・監理)|完全週休2日制(火水休み)/転勤無/売上20億円以上/評価制度◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 【 募集背景 】
清栄コーポレーションは、京都に根ざして30年以上、数多くのご家族の理想をカタチにしてきました。
現在、私たちはさらなる市場展開を見据え、組織の若返りと次世代のリーダー育成に注力しています。

特に、弊社のメイン顧客層である30代のご家族と同じ目線で、
柔軟な発想と新しい感性を発揮していただける設計者を求めています。
ベテランの確かな技術を継承しつつ、これからの清栄コーポレーションの「顔」となる方を募集します。


【 清栄コーポレーションで働く「唯一無二」の理由 】
一般的な「設計図を書くだけ」の仕事ではありません。

■|「あなたのパース」が契約を勝ち取る
営業担当者と二人三脚で、最初のお客様ヒアリングから参加します。
あなたが描いたパース(完成予想図)がお客様の心を動かし、契約の決め手となります。
自分の提案が直接、一棟の誕生に繋がる手応えを実感できます。

■|お客様の目線に立った「共感」の提案
メインのお客様は、20代後半から30代半ばの子育て世代となっております。
お客様のライフスタイルや理想に深く寄り添い、「家事の動線」や「最新のデザイン」といった細やかな感性を提案に活かすことが、お客様にとって最高の安心感となります。

■|認識の齟齬がない、理想の家づくり
設計者が直接お客様と深く接するため、「伝えたはずの希望が現場に伝わっていない」といった齟齬が起こりません。
お客様の想いをダイレクトに図面に落とし込める環境です。

【 仕事内容 】
お客様の理想をヒアリングし、プラン検討から詳細設計までを一貫してお任せします。

具体的な業務の流れ:
・ヒアリング・プラン作成:営業担当と共にお客様の要望を伺い、理想の暮らしをカタチにするプランを練ります。
・パース作成・プレゼン:最新のトレンドを取り入れた魅力的なパースを作成し、お客様へご提案します。
・詳細設計・監理:契約後、施工に向けた詳細な図面作成や仕様選定を行います。
・各部門との連携:建設・管理部門と密に連携し、竣工までプロジェクトをリードします。

【 組織・チーム構成 】
設計部門は現在5名体制です。
20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、
確かな技術と新しい感性が融合する職場です 。

※メンバー構成:24歳(1名)、40代(1名)、50代(1名)、60代(2名)
※ベテランスタッフによる技術的なバックアップ体制が整っているため、安心して挑戦できる環境です。

【 将来のキャリアパス 】
私たちは将来的な国内外での事業展開、特に東南アジア市場への進出を視野に入れています。
国内のリーダーとして活躍していただくことはもちろん、将来的にはグローバルな舞台で手腕を発揮するチャンスもあります。
労働条件 【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
変更無

【勤務地】
本社
京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町514番 清栄ビル京都烏丸2階
アクセス
・地下鉄烏丸線、東西線「烏丸御池駅」:徒歩3分
・京都市営地下鉄烏丸線「丸太町駅」 : 徒歩3分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:無(腰を据えて働けます)

【給与】
日給月給制
月給¥282,900~¥416,300 (※前職給与最大限考慮)
基本給¥205,700~¥302,700
固定残業代¥77,200~¥113,600を含む/月
賞与:業績により支給(年2回)

通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制、超過分別途支給)

<資格手当(資格保持者)>
宅建士:5,000円/月
二級建築士:5,000円/月
一級建築士:30,000円/月

【勤務時間】
9:00~18:15(所定労働時間8時間)
休憩:75分 お昼1時間/※15:00-15:15の間も休み
残業:有
固定残業代の相当時間:50.0時間/月
┗平均残業時間:約30.0時間/月

【休日・休暇】
年間休日日数:120日
完全週休2日制:火水休み
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:夏季(2日)、年末年始(5日)、その他(会社カレンダーによる)

【福利厚生・制度】
社会保険:社会保険完備
定年:60歳
希望者は65歳まで継続雇用の対象となります
育休取得実績:有
産休・育休制度
応募資格

【必須(MUST)】

注文住宅の設計経験をお持ちの方、、、くらいで良いかと思います。

・注文住宅の設計業務においてCADを用いた実務経験が3年以上ある方
・新しいデザイン提案を行い、顧客のニーズに応じたプランを作成した実績がある方
・建築関連の最新トレンドや技術に対する理解があり、柔軟な発想を持つ方
・クライアントとの打ち合わせを通じて要望を具体化した経験がある方
・チームでの協働を重視し、他部門との連携を円滑に進められる方


【歓迎(WANT)】

・営業担当者とのプロジェクト調整を行った経験があり、コミュニケーション能力に自信がある方
・建築設計に関する専門資格(例:一級建築士)を有し、実務経験がある方
・地域特性を考慮した住宅設計の経験があり、地域密着型の提案ができる方
・プロジェクトマネジメントの経験があり、設計から施工までの流れを理解している方
・将来的に設計部門のリーダーとして成長を目指す意欲がある方


<求める資格>
二級建築士
CAD
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/20
求人番号 7971687

採用企業情報

株式会社清栄コーポレーション
  • 株式会社清栄コーポレーション
  • 京都府

    • 資本金80百万円
    • 会社規模1-30人
  • 住宅設備・ハウスメーカー
  • デベロッパー
  • 会社概要

    【設立】2003年1月27日
    【代表者】清水 武善
    【資本金】8,000万円
    【売上高】25億円(2023年5月期)
    【従業員数】17名
    【本社所在地】京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町514番地

    【事業内容】
    ■注文住宅
    ■分譲住宅
    ■建築企画
    ■建築施工
    ■建築監理
    ■宅地建物取引
    ■インテリア・エクステリアコーディネート
    ■ホテル・マンション開発

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