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通信インフラ設備オペレーションの更改におけるアプリケーション開発プロジェクトチームリーダー

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	通信インフラ設備オペレーションの更改におけるアプリケーション開発プロジェクトチームリーダー
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社概要】当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。【概要】当グループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す【詳細】当グループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務や当グループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。構築案件の初期提案から設計、試験、保守運用まで、応募者のスキル・特性に応じて配置を検討します。 2026年度第4四半期の開発着手に向けて、超上流SEとしてシステム概略設計、コスト算出・調整を実施し、開発着手後はアプリケーションチームリーダーとして、チームメンバーおよび協力会社のマネジメント、ステークホルダ折衝を実施頂きます。【本案件の特徴】・グループ共通プライベートクラウド／パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計・レガシーシステムのクラウドリフトをOCI等のクラウド基盤により実現・日本全国の通信インフラデータを管理する大規模データベース設計／構築・大規模アプリケーションのモダナイゼーション・生成AIやツールを用いたアプリ開発の効率化【オンボーディングプラン】・既存メンバと共にリーダー業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。・既存メンバとチームとなりスキルトランスファーを行います。・クラウドや他利用するITスキルに関しては当社としての研修メニューを活用することが可能であり、　業務時間内で必要に応じて受講いただきます。・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。【入社後のスキルアップイメージ】例）大規模システムの提案・開発リーダー、PMを目指す場合　　提案/開発作業の支援　→　提案/開発作業の一部機能のリーダー　→　提案/開発作業の全体リーダー　→　PM 例）大規模システムの超上流SEを目指す場合　　提案/開発作業の支援　→　提案/開発作業の一部機能のリーダー　→　様々な案件の提案/開発リーダー　→　お客様への超上流提案リーダー
応募資格	【必須（MUST）】以下条件に全て合致する方 ■経験（経験内容／経験年数）・大規模システム開発プロジェクトのアプリケーション開発経験：7年以上・大規模システム開発プロジェクトの要件定義から設計、試験までの一連の工程従事経験があること・大規模システム開発プロジェクトのチームリーダーとしてパートナーとの折衝、品質管理、進捗管理、部下の育成を経験：3年以上 ■知識・基礎的な情報技術知識（基本情報処理資格相当以上の知識レベル） ■能力・論理的思考力・問題解決思考力・チームリーダとしてチームメンバー、協力会社、他チームと良好な関係を構築するコミュニケーション力・顧客との折衝・調整ができる方・未経験の技術であっても自ら調査しチャレンジできる方【歓迎（WANT）】 ■経験・システム開発プロジェクトの原価計画策定、原価管理・システム開発プロジェクトにおける複数ステークホルダとの利害対立状況での折衝・交渉経験 ■知識・基礎的なOCI等クラウドサービスの技術知識（OCI Foundations Associate資格相当以上の知識レベル）・生成AI駆動開発の基礎スキル/活用スキル【求める人物像】・社内外を問わず円滑なコミュニケーションを図れる方で、状況に応じた柔軟性・協調性を発揮できる方・大型プロジェクトとなる事が予想されるため、困難な状況であってもチームを牽引するリーダシップを　発揮でき、当事者意識を持って課題を解決できる方・現状に満足せず、新たな技術や考え方を提案しシステムの価値を高めることに貢献できる方【入社後のキャリアイメージ】本PJ終了後、従事したシステム技術・開発手法経験を活かして新規ビジネス開発領域で活躍を期待。将来的には、マネジメントスキルを強化していくことで、新規ビジネス・サービス開発を推進するマネージャとしての活躍を期待する。
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上女性管理職実績あり従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/18
求人番号	7971601

採用企業情報

NTTドコモソリューションズ株式会社

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