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| 部署・役職名 | 【法務マネージャー／リモート】【年収最大1400万円】IPOを目指す物流テック企業／リスクコンプライアンス体制をつくる |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションでは、 スピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の 構築をミッションとしています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応 ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 《ポジションの魅力》 ・物流の「新スタンダード」を創る社会貢献性 ⇒物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、 その業界の課題解決に取り組む同社での業務は、 高い社会的意義があります。 法務マネージャーとして、 この業界の課題解決に貢献することで、 社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。 ・プロダクトの成長性 ⇒同社は急成長中のスタートアップであり、 その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。 拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、 リスクを管理しながら同社の発展に 大きく貢献することができます。 ・柔軟な働き方 ⇒リモート・フレックスを導入しており、 場所や時間に縛られず、成果にフォーカスできる環境です。 経済条件だけでなく「社会を良くしている」という手応えと、 自律的な働き方の両立が可能です。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 900 〜1,400万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 【休日】 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） ・夏期（3日間）・年末年始休暇 ・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー 【福利厚生 】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・ストック・オプション ・育児・介護・産前・産後休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助） ・コミュニケーション活動補助（月額2万円上限） 【働く場所】 オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 【勤務時間】 フレックスタイム制 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 弁護士資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7971276 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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