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ビジネスディベロップメント
採用企業案件
株式会社GENDA
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- 資本金43,700百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | ビジネスディベロップメント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【本ポジションのミッション】 連続的なM&Aを中核戦略とする弊社において、ビジネスデベロップメントは、弊社のグループ企業に参画し、事業・経営の責任を担います。 【業務内容】 雇入れ直後： グループ企業の事業・経営に必要なあらゆるアクションの推進 経営課題の抽出、プロジェクトの立ち上げ・推進、チームの組成 中期経営計画・予算・事業計画の策定や戦略の立案および実行 組織内外の多種多様なチームとの連携 ビジネスデューデリジェンス、PMIの推進 など 変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む） 【本ポジションの魅力】 GENDAの様々なグループ企業に参画し、事業・経営の責任を担うことができることが魅力です。戦略を描くだけではなく、現場にハンズオンで入り込む深さと、デューデリジェンスから事業成長の一連に携わる広さの両方が求められるエキサイティングな環境です。 エンタメ業界におけるさまざまなビジネスモデルやフェーズの企業の事業・経営を牽引できる役割 「世界中の人々の人生をより楽しく」に貢献する事業 世界一のエンターテイメント企業を目指すGENDAならではの圧倒的なスピード感 【社内キャリア例】 ・スタートアップ→SHIN Corporation 戦略推進本部 執行役員本部長 ・経営コンサル→SHIN Corporation 戦略推進本部 ・外資コンサル→GENDA GiGO Entertainment 執行役員 戦略推進本部 本部長 兼 経営推進部 部長 ・デザイン会社→映画.com 代表取締役社長 ・起業（学生時代）→SMART EXCHANGE 経営企画室 室長 ・外資コンサル→北米事業担当 【選考プロセス】 書類選考→面接（数回程度）→オファー面談 ※個々人により、選考フローが変更になる場合もございます ※2次面接後〜最終面接前にスケジュールの確認や疑問点等の解消・相互理解の場として人事面談（選考ではございません）を設けています ※リファレンスチェックを実施させて頂く場合があります ※応募〜オファーまでは通常3-5週間程度を要します |
| 労働条件 |
年収 900万円 〜 応相談 月給：750,000円～ 内訳）基本給：607,500円～ 固定残業手当（月30時間分）：142,500円～ ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 賞与：なし 給与改定：年1回（5月） ※年収レンジは目安です。給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします 勤務形態： 所定労働日あたり8時間 コアタイムなし 休日： 完全週休2日（土・日）、祝日 年次有給休暇：勤務開始日に10日間を付与 その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児 ※育児休暇取得実績あり 福利厚生： 在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 持株会 定期健康診断費用補助 インフルエンザワクチン接種費用補助 スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）） サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり）） 加入保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ラストマンシップとキャプテンシーを兼ね備えている・ラストマンシップ：事業および経営において、常に最終責任を負うマインド ・キャプテンシー：チームを率い、メンバーの力を最大化するマインド ・主義主張やスタンスを持ち、経営者と共にコトに向かうことができる/そのような関係を築ける ・経営層を含めたステークホルダーと最適解を導き出し、意思決定をリードできる ・状況判断力とバランス感覚を備え、組織の力学や人心の機微を適切に読み取ることができる ・圧倒的な実行・推進力がある ・テックや財務会計など、専門性を有するチームと協働し、成果を創出した経験がある ・自分なりの「Why エンタメ？」を持っている 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームにおける実務経験・事業会社での事業開発の実務経験 ・データ分析を用いた現状把握、および施策立案の実務経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ・GENDAのAspirationに共感できる方 ・「Speed is King」「Grit and Grit」「Enjoy our Journey」の3つのGENDAバリューに共感いただける方 ・誰に対してもリスペクトをもって円滑にコミュニケーションが取れる方ビジネスレベルの英語能力 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 上場企業 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7971014 |
採用企業情報
- 株式会社GENDA
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- 資本金43,700百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
-
会社概要
【設立】2018年5月
【代表者】片岡 尚
【資本金】437億円（資本剰余金含む）（2026年1月末時点）
【従業員数】16,044人（2026年1月末時点）※連結
【本社所在地】東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
【事業内容】グループ各社の事業成長の支援および経営管理
「世界中の人々の人生をより楽しく」
GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード＆ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ＆プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケ（主に30台以下のゲーム機を設置するゲームコーナー）を約13,000箇所運営しています。日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。
M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成。2023年7月にはグロース市場へ上場いたしました。
「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングで、増収率・増収金額において上位の成績を収めた後も成長は加速し続け、売上高は前々期550億円、前期1,110億円と推移し、直近の2026年1月期においては1,700億円に到達いたしました。
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