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| 部署・役職名 | 【フルリモOK】MLOpsエンジニア｜AI開発基盤構築｜HR techのユニコーン企業 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。 今後の方針として「マルチプロダクト戦略」を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に、プロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は目まぐるしいものがあり、労務や人事の業務も無関係ではありません。当社ではAI専任組織を設置し、プロダクトへのAI導入を加速させています。 本ポジションでは、AI機能開発における基盤構築を担当するMLOpsエンジニアを募集します。AIを主軸とした新規プロダクトの立ち上げに関わることもあります。 業務用SaaSでは日本屈指のユーザーボリュームを誇る当社で、AIによる社会課題解決を経験できる環境です。 【期待する役割・想定される業務例】 ■ MLOps基盤の構築 － LLM評価ツールの導入・運用 － ML開発・評価パイプラインの構築 － AIプロダクトのインフラ構築・負荷テスト ■ メトリクス・可視化 － メトリクス設計 － 精度ダッシュボードの構築 ■ システム設計・開発 － セキュリティ、スケーラビリティを考慮したシステム設計 － クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）を活用したインフラ管理 － APIの開発 ■ 採用活動 － 面談・面接等の選考への参加 － テックブログや登壇などの発信活動 【このポジションの面白さ・得られる経験】 － AI専任チーム立ち上げ期に参画し、MLOps基盤をゼロから構築する経験 － LLMをはじめとする最先端AI技術のプロダクト適用に携われる環境 － 業務用SaaSとして日本屈指のユーザーボリュームを持つプロダクトで、大規模なAI活用基盤の構築に取り組める － MLエンジニア、アプリケーションエンジニアと連携し、研究開発からプロダクト適用まで一気通貫で関われる ▼選考フロー カジュアル面談 → 書類選考 → 1次面接（Head of AI / エンジニアリングマネージャー） → 最終面接（VPoE・エンジニアリングマネージャー） → リファレンスチェック → オファー面談 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【年収・給与】 770〜1540万円 ・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給 ・成果給は年2回（会社業績・個人評価・等級により変動） ・昇給・成果給：年2回 【勤務地】 ※フルリモート可（国内在住に限る） 東京本社 東京都港区六本木 東海支社 愛知県名古屋市西区 関西支社 大阪府大阪市北区 中国支社 広島県広島市中区 九州支社 福岡県福岡市中央区 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・フレキシブルタイム：5:00〜22:00 【休日休暇】 ・完全週休2日制（祝日・年末年始） ・入社日に有給15日付与（10日＋5日） 【諸手当】 ・通勤手当（上限3万円／月、出社日数分支給） ・出生準備休暇（男女とも5日） ・育児環境整備補助（10万円支給） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険・労働保険完備 ・カフェテリアプラン制度（年間60,000円相当選択可／2025年10月開始） ・オフィスコンビニ ・1Password付与 ・フリーアルコール（毎日18:00〜） ・部活制度（1人1,500円／回補助） ・予防接種費用補助（家族含む） ・グループ会社の相談サービス利用可 ・資格保持費用の会社負担 ・勉強会支援制度（書籍購入・外部研修参加など） 【試用期間】 ・3ヶ月（条件変更なし） ※3〜6ヶ月を目安に延長の可能性あり ※適性評価により等級・報酬変更の可能性あり 【雇用条件（共通）】 ・居住地は国内のみ ・申請により在宅勤務場所変更可（国内に限る） 【本ポジション】 ・フルリモートワーク可（出社日数指定なし） ・遠方居住者は所属オフィスまでの出張費精算可（業務都合の場合） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ミッションおよびバリューに共感できる方・GCP / AWS / Azure などいずれかによるクラウドを利用したインフラの運用・構築経験 ・IaCを用いたインフラ構築の経験 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（種類不問） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験 【歓迎（WANT）】 ・機械学習モデルやLLMサービスを継続的に改善・運用した経験・機械学習パイプラインを開発した経験 ・データアナリストとしての業務経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・アジャイルな開発の経験 ・OSSの公開やコントリビュート経験 【求める人物像】 ・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7970743 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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