【創業140年×安定業界】鋳造×ルート営業｜未経験歓迎◎OJT完備◎既存顧客中心／社会インフラを支える専門商社

鋳造工場のお客様へ資材と設備に関する営業活動です。 「鋳造工場ってなに？」と思った方、当然ですよね。鋳造とは鉄やアルミ等の金属を溶かして型に流し込み、様々な形の金属製品を造る事です。出来た金属製品を鋳物(いもの)と呼びます。日常生活の中で鋳物に触れる機会はあまり無いと思いますが、キャンプが好きな方であればダッチオーブンやスキレットで鋳物に触れる機会があると思います。 でも、実はこれら日用品以外の工業製品に使用されている鋳物の方が圧倒的に多く、世の中に鋳物が無ければ何も作れないと言っても過言ではありません。例えば自動車には多数の鋳物部品が使用されていますし、半導体を製造する装置にも鋳物が使われているのでスマホ、パソコンも鋳物が無ければ作れません。タービンと呼ばれる発電の為の部品も鋳物製品ですので電気すら作れません。 私達は鋳物を造る企業ではなく、鋳造工場への資材の販売、設備のメンテナンスで関わっております。世の中に無くてはならない、そして絶対無くなる事のない業界で、腰を据えて一緒に仕事をしてくれる方を求めています。明治20年の創業より140年を超えるわが社ですが、お客様との良好な関係性が築けたからこその歴史だと考えております。これから先の鋳造業界を一緒に支えて行きましょう！ ◼️具体的な仕事内容 〈お客様である鋳造工場に訪問し販売している資材の使用状況確認〉 ・長いお付き合いのお客様が多く、定期的に決まった商品をご購入いただく事が多いのですが、お客様の操業状態によって必要となる資材の要素に変化が生じる事があります。その情報を素早くキャッチする必要があるので訪問活動は大切です。 〈実際に資材を使用されている作業者の方へのヒヤリング〉 ・事務所では分からない、気付いていない問題が現場で発生していることも良くあります。私達は現場からの声も大切にし、問題解決の手助けを行う事でお客様の操業をサポートしています。 〈資材メーカー様、工事業者様との相談〉 ・弊社は鋳造専門商社ですのでメーカー様や工事を行っていただく業者様の協力なしには成り立ちません。お客様への提案や問題発生時に連絡を取り合い、一丸となって案件の対応を行っています。 〈新規商品の提案〉 ・訪問活動やメーカー様とのお話を繰り返していると、お客様へ適した商品の存在に気付く事が出来ます。「こちらが売りたい」という商品よりも「お客様が欲しい」と思える商品が何かを探す事が大切です。 ・見積り、メール対応等PCの作業もありますが、ExcelとWordが使用出来れば大丈夫です。 とてもニッチな業界なので、今迄見た事のない工場、資材、設備を目の当たりにすると思いますが、今働いているスタッフ全員が鋳造業界未経験で入社しています。OJTを中心とした弊社育成カリキュラムがありますので、ゆっくりと成長してもらえればOKです。 ◼️営業活動範囲 東北販売グループ：岩手県奥州市を中心とした県内全域、青森県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県 各地域の特徴は、 岩手県内：車で30分以内の地域にお客様が集中しており、特に設備関係の案件を多く頂戴しております。コンスタントに訪問活動を行います。 青森県：八戸市のみの訪問活動となります。資材、設備の案件をバランスよく頂戴しております。2ヶ月に1回程度の訪問活動を行います。 秋田県：秋田市、北秋田市、能代市など10件ほどの顧客対応となります。どちらかといえば設備対応が多いです。月に1～2回程度の訪問活動を行っております。 山形県：山形市を中心とした県内全域の活動です。ほとんどが資材の案件となります。弊社の配達拠点があり、お客様へ資材の定期配達を行っています。月に2～3回程度の訪問活動を行っています。お客様の件数が多いので案件によっては宿泊込の出張で対応を行っています。 福島県：弊社の配達拠点があり、お客様へ資材の定期配達を行っています。月に2～3回程度の訪問活動を行っています。福島全域にお客様が広がっており、営業活動は宿泊込の出張で対応を行っています。 茨城県：県内全域に8件ほどの顧客対応を行っています。2～3ヶ月に1回程度の訪問活動を行います。資材、設備の案件をバランスよく頂戴しております。岩手から距離がありますので、福島の顧客対応と合わせて宿泊込の出張で対応を行っています。 ※全ての地域を担当いただくのではなく、経験、スキル等を考慮し他のスタッフと分担して顧客対応を行っていただきます。 移動は弊社所有の営業車となります。

契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8:15～17:00（休憩45分） 就業場所：東北販売グループ　岩手県奥州市水沢羽田町堀ノ内１５－１ 転勤有無：無し 休日　　：土日、祝日(土曜日は月に1～2回出勤日あり)週休二日制 休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額10,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険