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| 部署・役職名 | 【東京／オープンポジション／マーケティング職（toB／toC／CRM 等）※ご経験に合わせて適切なポジションをご提案】大手人材会社／リモート／フレックス |
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| 仕事内容 |
■ポジションサーチ概要 本企業内のマーケティング職の中から、これまでの経験や強みにマッチするポジションをご提案します。 「マーケティング職に興味はあるが、どのポジションが合うかわからない」「経験を活かせる領域で選考に進みたい」という方に向けた応募枠です。 応募後、社内でポジションサーチを行い、書類選考を通過したポジションの求人をご案内します。 ■募集ポジション例 ※あくまで一例であり、下記以外のポジションをご提案する可能性があります。 【BtoBマーケティング（新卒領域）】 ・国内最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスにおけるBtoBマーケティングを担当します。 ・新卒領域ではダイレクトリクルーティングの普及が途上 ・企業側の理解促進・利用拡大が急務 ・法人契約強化、採用ブランディング支援、リード獲得施策などを推進 ・特に広告運用やBtoBマーケティングの経験を持つ方を歓迎 【ブランドマーケティング】 ・大規模転職サービスのブランドマーケティングを担当します。 ・上流〜中流のブランドコミュニケーションを統括 ・ブランドイメージの醸成・認知向上・利用促進を担う ・TVCM、動画広告、OOH、メディア・インフルエンサー施策など多様なチャネルを活用 ・広告代理店との連携やAIを活用した効果検証も担当 想定業務 ・ブランディング施策の企画・実施・検証 ・オンライン／オフラインの統合マーケティング施策 ・パートナー企業との連携、効果測定 【CRM企画（内製MAツール企画・運用）】 業界最大級の転職サービスにおいて、内製MAツールの企画・開発ディレクションを担当します。 ・開発チームと連携し、要件定義〜実装〜効果検証まで一貫して推進 ・CRM施策の企画・運用を担当 ・裁量を持ってプロダクト改善に関われる環境 【新卒向けサービスのWebマーケティング（広告運用）】 学生向けダイレクトリクルーティングサービスにおけるWebマーケティングを担当します。 ・運用型広告のディレクション ・新規学生獲得のためのチャネル別戦略立案〜実行 ・新規チャネル開拓 ・経験・志向に応じて幅広いマーケティング業務に挑戦可能 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：3ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 （コアタイム：11:00‐16:00） 休憩／60分 ■勤務地 東京都港区 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給 ■給与 想定年収：628万円～1,000万円（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み） 基本給：337,000円～456,000円 月額給：392,000円～614,000円（上記想定年収条件の場合） 時間外勤務手当：全額支給（管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として133,400円～155,000円支給） 有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給） ※エキスパートの場合は、固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※等級・営業日数によって変動有 昇給・賞与：有（年2回 ※2023年度実績） ■休日・休暇 年間休日124日程度 年間有給休10～20日 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 ■福利厚生・制度 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：健康保険組合 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ■はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験がある方・Web広告（リスティング）の導入、運用経験 ・MAツール（Marketo、Pardotなど）を利用したメール施策、企画立案の経験 ・サービス認知、利用意向向上、会員獲得施策の経験（オンライン/オフライン） ・リード獲得～成約までの戦略策定／運用経験（代理店ディレクション／MAツール運用 等） ・CRM経験 ・要件定義、ワイヤーフレーム設計などWEBサイトの設計・ディレクション経験 ・データの分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行の経験 ・テクニカルSEO経験 ・MAツールを活用したCRM施策の企画/分析/実行経験（目安3年以上） ・社内横断チームとの連携・進行管理経験 ・ユーザー課題や行動データをもとに、施策や新機能の意思決定～設計をリードした経験 ・ブランドマーケティング（オンライン・オフライン問わず）のご経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・事業会社でのマーケティング経験（人材サービスや無形商材のブランドマーケティング経験なら尚可）・Web広告の運用経験 ・人材業界での就業経験 ・マーケティングに関わるデータ分析などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ペイドだけではなく、サービス、プロダクトPRのご経験、手がけたマーケティング施策のPR経験 ・フルファネルに向けての統合コミュニケーション設計のご経験 ・マーケティング視点（3C、SWOT分析などマーケティングフレームワーク活用経験） ・最新のアドテク知見やアプリのトレンドに明るい方 ・toC向けWebサービスのグロース・マーケティング経験 ・自社Webサービスにおけるプロダクト開発や分析ツール導入のディレクション経験 ・データ分析ツールを用いたCRM施策の効果分析・改善提案経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7969365 |
採用企業情報
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