【品質管理×開発プロセス改善】開発経験を活かしてサービス横断で開発チームを支援

【1】募集部署のミッション 弊社は、毎年20%～25%の営業利益成長を目標としており、それを支えるシステムの数や規模も拡大を続けています。 各開発チームのプロジェクト管理・品質管理・ITサービス管理などを支援し、全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することが私たちのミッションです。 また、開発チームの自律性は尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールを定義し、ノウハウの横断的な共有を促進することで、開発スピードと品質の両立を目指していきます。 【2】業務 「品質」をキーワードに、サービス横断で活動範囲の拡大を図っています。 <具体的な業務内容> ・プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動 ・ITサービス管理（変更管理、問題管理など）のプロセス標準化、および各種会議の運営 ・本部横断QA活動の取りまとめ ・各チームが持つ開発ノウハウの共有 【3】環境面 ・横のつながりを大切にしており、誰もが気軽に意見を発信できる環境です。 ・各自の業務に集中しながらも、日常的なコミュニケーションを重視し、互いにサポートしています。 ・事業会社ならではの比較的自由度の高い環境で、自分たちでルールや活動方針を模索・実践しやすいのが特徴です。 ・少数チームならではの伸びしろがあり、これからの成長が大いに期待できるフェーズです。 【4】募集の背景 決済サービスには高い品質が求められており、各チームが品質強化に取り組んでいます。 より強固な支援体制を築くため、私たちと一緒に会社の成長を支えてくださる方を募集しています。 【5】経験できるキャリア、習得できるスキル ・開発プロセスの標準化や品質向上の施策を、自ら考え、スピード感を持って推進できる経験 ・多数の自社サービスとそれを開発する複数のチームがあるため、さまざまなビジネスや開発手法に触れられる機会 ・主に内製開発のため、現場の生の声を反映した改善が可能 ・社会インフラである『決済サービス』を支えるというやりがいのもと、キャリアを構築できる

【勤務時間】　　9時～18時（実働8時間） 【就業場所】　　東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） 【在宅勤務制度】原則出社。一定の条件を満たした際、最大週2日実施可能。 【試用期間】　　有（3ヶ月/処遇・福利厚生等　変更無し） 【休日】　　　　完全週休2日制（土日）、祝日 、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、 　　　　　　　　産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、マタニティ休暇（妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可）、 　　　　　　　　配偶者出産休暇（出産から30日以内に最大5営業日まで取得可）、永年勤続特別休暇 【諸手当】　　　時間外勤務手当（みなし残業時間超過分は別途支給） 、職務手当、親孝行手当、 　　　　　　　　家族手当、休日勤務手当 、深夜勤務手当 【福利厚生】　　各種表彰制度（社長賞、本部長賞など） 、出産祝金、従業員持株会制度、確定拠出年金制度 、 　　　　　　　　慶弔見舞金、社員食堂、社内託児所施設、社内マッサージルーム など 【社会保険完備】雇用、労災、健康、厚生年金 【在宅勤務】在宅勤務制度有（入社半年経過以降、最大週2回まで）