採用企業案件

最終更新日:2026/09/01

シニアプロダクトマネージャー

800万円〜1,300万円

プロダクトマネージャー プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

インターネットサービス 広告・PR

東京都

新規事業
完全土日休み
フレックスタイム

仕事内容

【募集背景】 現在チャンネル登録者数400万人超(2026年9月現在)、月間でのユニーク視聴者約1,100万人という圧倒的な視聴者基盤を背景に、PIVOTは今、単なる「動画視聴」の先にある「学びの習慣化と行動変容」を支えるプラットフォーム構築へ舵を切っています。自社プラットフォーム(Web/アプリ)のグロースに加え、メディア基盤を最大限に活用した新規サービスの立ち上げを並行して推進しており、ビジネス・コンテンツ・テクノロジーの3点を高い次元で結びつけるプロダクトリーダーが不可欠です。 ステークホルダーと連携し、不確実性の高い環境下でプロダクトのビジョンを描き、実行までをリードできるシニアプロダクトマネージャーを募集します。 【仕事内容】 既存プロダクト(Web/アプリ)の戦略立案・グロース、および新規事業の0→1開発におけるプロダクトマネジメント全般をリードしていただきます。 ・プロダクト戦略/ロードマップの策定 : ミッション実現に向けた中長期的なビジョンの構築と、優先順位に基づくロードマップの策定。 ・新規事業の垂直立ち上げ : ビジネスモデルの理解に基づいた要件定義、UX設計、マーケット適合(PMF)に向けた検証の主導。 ・プロダクトディスカバリーと検証 : 定量・定性データの分析、ユーザーインタビューを通じた仮説検証サイクルの実行。 ・エンジニア・デザイナーとの協調 : 開発チームと密に連携し、Claude Code等のAIエージェントを駆使した高スピードな開発プロセスの推進。 ・ステークホルダーマネジメント : 映像制作チーム、営業チーム、経営陣と連携し、ビジネスインパクトを最大化するための調整と意思決定。

労働条件

【雇用形態】 正社員 試用期間あり:入社後6ヶ月間 【勤務地】 当社オフィス(東京都渋谷区) 社員自宅(テレワーク) 【勤務時間】 フレックスタイム 5:00~22:00(労働時間が6時間超の場合45分、8時間超の場合1時間休憩) 時間外労働有無: 有 【休日】 土日祝、年末年始(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度12日/入社6カ月経過後)、慶弔休暇 【福利厚生】 ● カフェテリアHQ ┗年間12万円分のポイントを支給。学びや健康につながる活動等に利用できます。 ┗年間3.6万円分の書籍限定ポイントも支給。自己投資のために活用できます。 ┗対象となる子供の人数応じた子育てサポートポイントを支給。延長保育料、家事代行サービス、ベビーシッター代を申請できます。 ● インフルエンザ予防接種費用負担 ● 定期健康診断 ● オンライン診療プラットフォーム ● 企業型確定拠出年金 etc...

応募資格

必須(MUST)

・Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトマネジメント実務経験(目安5年以上) ・抽象的な課題を構造化し、具体的な要件(PRD/仕様書)に落とし込む高い論理的思考能力 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド等、多様な職種を巻き込みプロジェクトを完遂させるリーダーシップ ・データに基づいた意思決定(SQLを用いた分析、GA4等のツール活用)の実務経験 ・PIVOTのミッションおよびカルチャーへの共感

歓迎(WANT)

・マッチングプラットフォームやC向けマーケットプレイスの立ち上げ・グロース経験 ・0→1フェーズでのプロダクト立ち上げからPMFまでの実務経験 ・AI(生成AI/LLM)をプロダクト機能、または業務プロセスに組み込んだ経験 ・映像配信ビジネス、またはEdTech、HRTech領域への知見

その他(OTHER)

【求める人物像】 ・「答え」のない環境を楽しめる方 : 変化の激しいスタートアップにおいて、自ら仮説を立て、泥臭く検証を回し続けられる方。 ・圧倒的な当事者意識 : プロダクトの成功を自分のこととして捉え、役割の境界線を越えて動ける方。 ・謙虚さと大胆さ : 各界のプロの意見を尊重しながらも、プロダクトの価値を最大化するために大胆な意思決定ができる方。

求人番号:7968677

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