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| 部署・役職名 | ※リモート※フレックス※【フルスタックエンジニア（ミドル〜シニア）_物流DXサービス】◆物流業界のDXを推進するプラットフォーム事業◆スタートアップ×業界最大手のJV◆土日祝休み◆平均残業時間20h未満 |
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【募集背景】 中長期的に、技術負債の解消やアーキテクチャ刷新、プロダクト競争力の強化をしていくため、システム改善が求められるプロダクトとなっております。 この重要な変⾰を、共に推進していただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 物流DXプロダクトの開発をお任せします。 物流業界に対する高い解像度をもとに、現場の課題やニーズを的確に捉え、それらを技術的な最適解へと昇華していくことが求められます。 また、単なる機能開発にとどまらず、ユーザー体験や業務変革の視点を持ち、プロダクトを通じて業界全体にインパクトを与えていく役割を担っていただきます。 ・BizやPdMメンバーと連携し、プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ・プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討／実践 ・TLと連携したプログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査／選択 ・プロダクトの安定した運用と、定期的な改善サイクルの実現 【ポジションの魅力】 ■社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる 誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。 また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります。 ■経験豊富なエンジニアと、共に成長できるチーム開発環境 経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。 設計方針や技術選定を、チームで議論しながら、より良い開発環境を作る文化が根付いています。 ■現場との距離が近いので、顧客の声を反映できる エンジニアメンバーでも顧客訪問を行うなど、現場理解をすることを大事にしています。 実際にほとんどのメンバーが、一度は現場を見に行った経験があります。 また、社内のBizサイドやPdMと連携しながら、プロダクトのビジョンを深く理解し、要件定義や仕様策定に関与できる環境です。 物流の最前線で働くメンバーの声を直接聞きながら、リアルな現場の課題を開発に活かせます。 ■ベンチャーならではのスピード感と、裁量の大きな環境で働ける チームで裁量を持ち、自律的に開発を進めるカルチャーが根付いています。 要件定義などの上流工程や、開発プロセスの改善、技術・アーキテクチャの選定にも主体的に関われる環境です。 エンジニアの提案が歓迎されるため、事業や社会の価値を高める提案経験も積むことができます。 【開発環境】 ・開発言語／フレームワーク等： —Backend: Kotlin, Java —DB: PostgreSQL —Frontend: TypeScript, React —Mobile App: Flutter, Dart ・インフラ：AWS,Firebase,GCP ・バージョン管理：Git/GitHub ・CI/CD：GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack, Notion, Google Workspace 【作業環境】 ・Mac Book Pro/Air（機種、キーボードレイアウト選択可）支給 ・外付けモニター（フリーアドレスで利用可能） ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 【キャリアパス】 領域を限定せず、広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透しています。 「本人の意志や志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」 考え方がベースにあります。 ＜キャリア事例＞ ・入社5年目でVPoTにキャリアアップ ・20代でエンジニアリングマネージャーにキャリアアップ ・新卒2年目でカスタマーサクセスに挑戦 ・エンジニアからPdMへキャリアチェンジ 等 年齢を問わずご活躍できるフィールドがあり、20～30代のメンバーが活躍しています！ 【配属組織】 配属されるシステム開発部は、9名のメンバーが在籍しています。 ▼在籍メンバー例 エンジニアチームだけでなく、PdM、セールス、CS、それぞれのチームと関わり、一緒に協力して取り組むことを大切にしています。 【カルチャー】 ・スクラム開発を推進 ・積極的なペアプロやモブプロ ・週次でチーム横断のエンジニア定例 ・自発的な勉強会やハッカソンの開催 ・VPoEやEMとの1on1 ・メンター役が伴走するオンボード支援 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月 【給与】 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 【勤務地】 東京都中央区八丁堀 （出社頻度：週2程度を想定） 【勤務時間】 フレックスタイム制 （コアタイム 11:00～16:00） ※週初めに限りコアタイム10:00～16:00まで 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 【待遇／福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 【勤務体制】 リモートワークと出社を組み合わせた、ハイブリッド型の勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・下記いずれかの実務経験（3年以上）—サーバサイド言語（Java, Kotlin, Ruby, Go等）を用いた開発 —TypeScript, Reactなど、フロントエンドフレームワークを用いた開発 ・データベースのテーブル設計の経験 ・PMやデザイナー、ビジネスチームと要件調整を行なった経験 【歓迎（WANT）】 ・フロントエンド、アプリ、クラウドインフラ領域の開発運用経験・パフォーマンスチューニングやシステム最適化の経験 ・DDD、クリーンアーキテクチャ、デザインパターンの知識／理解 ・技術選定／SaaSの選定に携わった、もしくは意思決定した経験 ・ペア／モブプログラミングでの開発経験 【求める人物像】 ・チームでものづくりをすることが好きな方 ・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる ・自分のロールやポジションに捉われず、自らの裁量を広げていける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を、社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 ・技術的な制約やコストと向き合いつつも、ユーザーにとっての価値を第一に考えられる方 ・ドメイン理解を深めていくことを楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7968653 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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