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【福岡】『資産運用型』土地活用営業｜年休120日！お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能／圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイル

年収： 800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【福岡】『資産運用型』土地活用営業｜年休120日！お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能／圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイル
職種	不動産企画・不動産開発用地仕入
業種	デベロッパー建設・建築・土木
勤務地	福岡県
仕事内容	お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！あなたはこれまでの仕事で、「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。・自分の力を発揮できる・成長できる環境を探している・志を同じくする仲間と働く場所を見つけたいという方はぜひ当社にお越しください。【業務内容】当社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスで、あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。《具体的な仕事内容》・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問・問合せ(反響)対応・土地所有者様への最適な活用方法のご提案・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）＼当社の強み／ ①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！ ②競争力のある自社プラン品質×デザイン性×価格のバランスのとれた提案が可能！ ③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！【社員の声】 ▼総合職/入社4年目個人宅への飛び込みや電話営業をしない営業スタイルと聞いていて、正直なところ「本当かな？」と入社するまでは半信半疑でした。しかし、本当でした。反響営業の対応をさせていただいたり、顧客に押し込まない、圧倒的顧客ファーストを徹底した営業をできることが日々のやりがいです。 ▼総合職/入社2年目他社と比較して高い商品力を感じます。転職活動時には、実際にどのような商品を販売しているかを知りたく、選考過程で会社にお願いして完成現場を見学させてもらいました。高品質ながらも価格とのバランスが取られており、競争力があるため自分が販売するイメージが湧きました。入社後もギャップなく、本当に顧客ファーストな会社だと感じています。 ▼総合職/入社3年目他部署へのお願いや急ぎの業務依頼が発生することもありますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず対応してくれます。関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員が良い人で人間関係が良好だからだと思います。＼ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』取得！／「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。 2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました！認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守の4項目では満点をビジネスモデル/生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており透明性の高い経営・社員の働きがい　を高い水準で実現しています！【選考フロー】書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定め無し試用期間：6ヶ月　※本採用時の労働条件の変更は無し【勤務地】福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目1番1号福岡朝日ビル4階 ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。・月給制：毎月15日〆当月末日払・月給：465,000 ～ 594,000円　└基本給：307,000 ～ 392,000円　└固定残業代(45H)：105,750 ～ 135,090円　　※固定残業分超過の場合は別途支給　└賞与前払手当：52,250 ～ 66,910円・賞与：年2回・通勤手当：実費支給（3ヶ月定期代を3分割し、毎月支給）※1か月あたり上限5万円＋別途インセンティブ（規定あり） ▼予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 17,278,000円 └ 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収：13,810,000 ～ 19,820,000円【昇給】あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）【定年】 60歳（再雇用制度あり）【労働時間】勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）【休日】年間休日：120日休日：完全週休2日（火・水・土・日のシフト制）休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇【福利厚生】・家賃手当（20,000円／月）※規定有　・福利厚生借上賃貸（シャトク）・社員研修旅行・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）・社内カフェテリア・ベネフィットステーション　└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引　└自己啓発支援（eラーニング無料受講）・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　・資格取得奨励金・宅建資格手当（5,000円／月）・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）・生活習慣病検診、婦人科検診補助　※胃カメラオプション会社負担・家庭常備薬購入補助　・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）【その他】・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護・選択制企業型確定拠出年金制度あり・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・土地活用の提案営業の経験・不動産業界の営業経験【求める人物像】・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方・顧客ファーストの提案がしたい方・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方・賞賛し合う文化の会社で勤務したい方・会社利益に大きな影響を与えていきたい方・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方・前職よりも年収アップしたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業成果報酬型
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/08
求人番号	7968625

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