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| 部署・役職名 | 【フルリモート】データエンジニア／国内トップクラスのHRtech企業 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 事業の成長に伴い、社内でのデータ利活用の重要性が増しています。これまでETL基盤の改善を進め、データパイプラインの基盤整備はかなり進んできました。次のフェーズとして、現在のアーキテクチャを安定運用しながらデータそのものの価値を向上させていくことが重要になっています。ビジネス課題を理解し、データモデリングやデータ品質の観点から価値向上の機会を探索・提案し、実行できる方を募集します。 【期待する役割・想定される業務例】 ・データマネジメントにおける課題発見・改善提案／データ活用の探索・ステークホルダーヒアリング ・ディメンショナルモデリングを活用したデータモデル設計・データパイプラインの改善 ・データ分析基盤環境のAWSインフラの運用保守 ・データパイプラインの運用監視・障害対応などの運用 ・データマネジメントの成熟度に応じた技術検証（メタデータ、データ品質など） 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ■データ基盤の成長・改善を主導できる 急成長に合わせて構築してきた現在のETL基盤・データリネージュパイプラインを、ディメンショナルモデリング等の専門知見を活かし、より品質が高く現場に活用される基盤へと刷新する中心人物としてリードしていただきます。 ■「技術選定」と「ロードマップ策定」への深い関与 1〜2年先を見据えた技術選定やデータ戦略の立案から携わっていただきます。マネージャーと共にチームの方向性を定義し、組織をリードしていく手応えを感じていただけるポジションです。 ■マネージャーの「右腕」として組織基盤を創る経験 技術面だけでなく、チームの運用ルール、他部署との連携フロー、評価指標の設計など、組織そのものをビルドアップしていく立ち上げ経験が得られます。 ■ビジネス価値に直結する「攻め」のデータマネジメント AI活用や意思決定の高度化を見据えてデータ価値を最大化する。ビジネスサイドと直接対話し、「勝てる組織」への変革を自らの手で実感できるポジションです。 【他部門との関わり】 ・開発エンジニア組織と密に連携し、サービスから生まれるデータの設計から関与 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセス等のビジネスサイドの「意思決定パートナー」 ・法務・セキュリティ部門との高度な合意形成 ・経営・マネジメント層へのデータ戦略の提言 ▼開発環境 開発言語：Python, SQL 開発/運用環境：Docker, VSCode, IntelliJ, GitLab, GitLab CI, Claude Code, GitHub Copilot, JetBrains AI Assistant データ基盤：Snowflake ワークフロー管理：Amazon MWAA （Apache Airflow） インフラ環境：AWS （EC2, AppFlow, MWAA, Aurora, Lambda, S3, SQS等） 社内ツール：Confluence, JIRA, Redmine, Slack, Zoom, Google Meet 外部SaaS：Salesforce, Marketo, GA4, Datadog, Zendesk等 ▼選考フロー 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考フローは変更になる場合があります |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区 ※開発拠点は東京オフィスのみです ※フルリモート可能。勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択可能です 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」直結 【変更の範囲】 ・本社および全てのオフィス、自宅、その他会社が許可した就業に適した場所、出向先・転籍先会社の全てのオフィス 【勤務時間】 ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし） ・フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※1日4時間以上の就業、かつ月の所定労働時間以上の就業が必要 【年収・給与】 ・年収 700万円〜1,000万円 ※インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（月上限3万円） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【My Work Style制度（※詳細は就業規則による）】 ■ハイブリッド勤務：原則日本国内の自宅でリモートワーク可能 ■スーパーフレックス：コアタイムなし。1日あたり最低労働時間4時間、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク：役所や病院、お子様の送り迎えなどにあわせて中抜け可能 ■±20時間制度：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で調整可能 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年間休日123日 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・特別休暇（通年で3日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 【キャリアパス・評価制度】 ■スキル＆キャリアサポート制度 ・テラコヤ：ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ・ドウジョウ：ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ・兼業推奨：副業可能 ・ハンズアップ制度：半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ディメンショナルモデリング（Dimensional Modeling）の実務経験・AWS環境の既存インフラを理解し、改善提案・実装・運用ができる（VPC, Aurora, S3, Lambda, SQS等） ・Snowflake, SnowSQLを用いたデータ変換の実務経験 ・ビジネスサイドやチームメンバーと協働し、課題を発見・議論・解決した経験 ・Pythonのコードを読んで修正できるスキル ・Git等のバージョン管理システムの使用経験 【歓迎（WANT）】 ・データモデリング設計／データ基盤のリード経験・課題発見、主体的な課題解決提案、決裁、実行の経験 ・dbt（data build tool）の使用経験 ・AWSインフラのゼロから構築経験 ・Terraformを用いたIaCの実装経験 ・AWSインフラの設計経験 ・Apache Airflowの使用経験 ・データ品質管理・テスト設計の経験 ・データモデリングに精通し、チームをリードできる方 ・既存の仕組みの課題を発見し、主体的に解決に向けたアプローチができる方 ・ビジネスサイドやチームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・プロセスを可視化でき、仕組みとして捉え運用を考えられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7968619 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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