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| 部署・役職名 | ブランドディレクター|名古屋本社から、日本全国のブランドの成長を支援する仕事。 |
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# そのブランディングに、無駄はないか。 私たちがすべての仕事で自らに課し続けるこの問いは、表層的に扱われる「ブランディング」という行為への根本的な懐疑から生まれています。多くのブランド投資が「成果が見えない」まま消費され、経営者がブランド投資を「必要だが説明しにくいもの」として扱い続けている現実があります。 未顧客の認知獲得のために広告予算を投じ、CPAを追うだけでは、リソースの浪費に終わってしまうことに気づいている。では、競合とのシェアの奪い合いに終始するのではなく、顧客に選ばれ続ける価値をどう創出すべきなのか。そのために、ブランド投資の意義を、社内でどう説明すればよいのか? こうしたブランドマネージャーが直面する課題に、正面から向き合うファームは、まだ少ない。 スタジオディテイルズは、ブランド価値を計測可能にし、事業成長に直結させるブランドファームです。ブランドが「思想として語られるもの」から「経営の意思決定を動かすもの」へと変わる瞬間をつくりだし、ブランド価値を向上させ続けること——それが私たちのミッションです。 戦略を設計し、社会へ実装し、独自の計測フレームワークで効果を検証する。その全プロセスで専門職が連携しブランドの一貫性を守り抜くアプローチで、クライアントのブランド成長を事業変革の起点へと変えてきました。 名古屋に本社を置き、東京・大阪を加えた3拠点、34名体制。創業の地である名古屋を原点に、17年にわたり右肩上がりで成長を続けながら、「日本を代表し、グローバルなブランドファームと肩を並べる存在へ」という目標に向かって走っています。 # ポジション概要 ブランドディレクターという肩書に、心当たりがないかもしれません。 しかし、クライアントや事業の課題を構造化し、チームを束ね、アウトプットの質に責任を持ってきた経験があるなら、あなたにはすでにブランドディレクターの素養があります。 スタジオディテイルズは名古屋から始まり、拠点を広げてきました。 東京・大阪と同じクライアント、同じ水準のプロジェクトを名古屋から牽引する。全国規模のブランド戦略を、この場所から設計し、実装し、計測する。ただの地方拠点ではなく、名古屋こそが本社であり原点です。 このポジションでは、シニアブランドディレクターと伴走しながら、ブランド開発やリブランディングの最前線を早期から担います。 3年後にコアメンバーとしてスタジオディテイルズを牽引できる実力を、ともに積み上げていくことを期待しています。だからこそ、今の経歴や経験年数よりも、思想や問いの深さを大切にしています。 一方で、「受身で育ててもらう」ポジションではありません。 自ら問いを立て、自ら動き、自らの仕事に責任を持てる人材を求めています。 正解のない問いに粘り強く向き合い、クライアントの経営課題を自分ごととして引き受けられる方を、私たちは探しています。 チームは主に、クリエイティブディレクター・ブランドディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャー・アートディレクター・デザイナー・テックストラテジスト・エンジニアで構成されており、それぞれの専門性を束ね、ブランドの思想とアウトプットを一本の線で結ぶ役割を担います。 # 主な業務内容 シニアブランドディレクターと伴走しながら、以下の業務を段階的に主導していきます。 入社時点でこれらの専門知識は求めません。シニアとの実務を通じて、一つずつ身につけていく前提のポジションです。 プロジェクトは名古屋本社完結ではなく、東京・大阪との拠点横断チームで推進するものも多く、アサインに拠点の制約はありません。 ## 1. ビジネス理解 × ブランド戦略 - クライアントのビジネスモデル・収益構造・事業フェーズを読み解き、経営課題をブランドの文脈で再定義する - 産業構造・競合環境・社会文化的文脈を踏まえ、そのブランドが人々にとってどんな意味を持ちうるかを起点に、立ち位置と役割を設計する - 「誰に・何を・なぜ届けるか」を定義するブランドの設計図の策定への参画・主導 - ブランドのビジョン・ミッション・バリュー、ステートメントの策定への参画 - 複数の事業・製品・サービスをひとつのブランドとしてどう整理し関連づけるかの立案サポート - ワークショップの設計・進行への参画 - ブランドが事業にどう貢献しているかを、数字と言葉の両面で整理し、提案資料にまとめる ## 2. コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画 - 届けるべき相手の設定と、認知から購買・推奨に至るまでの体験設計 - コミュニケーションの核となるコンセプト・メッセージの策定への参画 - Web・SNS・店舗・イベント等、複数の接点を統合したコミュニケーション計画の立案 - 戦略の意図がアウトプットに宿っているかを問い続け、シニアとともにフィードバックを重ねる - 外部パートナー(デザイン・PR・映像等)との連携・進行サポート ## 3. スタジオディテイルズ独自のブランド価値計測 - ブランド価値を「体験の質・量・一貫性」という構成要素で捉え、認知度・イメージ・エンゲージメント・ロイヤリティ・収益性の5指標を軸に設計する独自の計測手法を習得・活用する - 計測は「何を測るか」ではなく「何の意思決定のために測るか」という問いから設計する——まず仮説を立て、それを検証するためのデータを定義するアプローチを実践する - プロジェクト開始前の調査(ベースライン計測)と完了後の計測、ふたつのリサーチを用いて戦略仮説を検証するプロセスに参画する - 計測結果をもとに仮説を更新し、次の戦略・施策へとつなげる継続的な改善サイクルを構築する ## 4. AI活用 スタジオディテイルズのAI活用は、単なるAIツールユーザーレベルの活用に止まらず、テックストラテジストと協働しながらクライアントのブランド価値にダイレクトに資するAI活用を提案します。例えば—— - 大量の定性データ(インタビュー・SNS・レビュー等)の構造化・分析へのAI活用によるインサイト発見の加速 - ブランドの分析・計測・顧客理解のプロセスをAIで再設計し、戦略立案の精度と速度を上げる - クライアントのブランドワークフローへのAI統合を設計・提案する機会への参画 ## 5. プロジェクトデリバリー × マネジメント - プロジェクトのスコープ・スケジュール・リソースを把握し、複数フェーズをシニアと連携しながら管理する - 戦略・クリエイティブ・計測の各フェーズをつなぎ、アウトプットの品質と一貫性に責任を持つ - クリエイティブディレクター・デザイナー・テックストラテジスト・エンジニアとの調整に積極的に関わり、プロジェクトの推進力を担う - リスクを早期に察知し、シニアと連携しながら対策を主導する ## 6. 提案・案件形成 - プクライアントの潜在課題を起点とした提案資料の作成・提案への参画 - PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげる提案の設計(シニアと共に自走する力を段階的に養う) # この仕事で得られるもの - ブランディングの最前線を、シニアメンバーと伴走しながら早期から担う機会——「見て学ぶ」ではなく、実戦で鍛えられる環境 - 名古屋にいながら、東京・大阪と同じクライアント、同じ水準のプロジェクトに参画できる環境——「地方だから」という制約のない働き方 - 創業の地・名古屋本社だからこその経営陣との近さ。意思決定のプロセスを間近で見ながら成長できる - 戦略・クリエイティブ・計測の3フェーズを一貫して経験し、「ブランドが経営を動かし、事業成長に直結する瞬間」を自分の仕事として実感できる環境 - 特定の媒体・手法に限定されない、ブランド体験全体を設計・推進する力を早期に身につけられる機会 - 職歴や経験年数ではなく、思考力と行動力によって早期に裁量を得られるキャリア——実力を出した分だけ、任される仕事が広がる - 34名・3拠点、右肩上がりで成長中の組織で、3年後のコアメンバーとして組織の文化と基準を自ら定義していける環境 - 「日本を代表し、グローバルなブランドファームと肩を並べる存在へ」という目標のど真ん中で、その定義をつくる側になれる |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 名古屋・東京・大阪での採用を行っています。選考時にご希望の勤務地をお知らせください。 名古屋本社 :愛知県名古屋市中区千代田1-1-20 グリーンハイツ千代田1F 東京オフィス:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-11 コア原宿3F 大阪オフィス:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMBASE7F 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム有) コアタイム:10:00 - 15:00 ビジネスタイム:9:30 - 18:30(所定労働8時間) 【休日・休暇】 - 土曜日・日曜日 - 国民の祝日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - その他特別休暇あり ※年間休日数126日(2025年度実績) 【待遇・福利厚生】 - 厚生年金・社会保険完備 - 家族手当・住宅手当(当社規定による) - 社員紹介制度(当社規定による) - 研修・講座サポート(年間上限 50,000円) - MacBook Pro支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - クライアントや上位者・チームと協働しながら、プロジェクトを前に進めた経験- 指示待ちではなく、自分から問いを立てられる - フィードバックを真剣に受け止め、自己改善を繰り返してきた方 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。すべてを満たす必要はありません。- 制作会社・広告代理店での営業、進行管理、クライアントへ提案を行った経験 - 事業会社での広報・マーケティング・ブランド管理の経験 - ブランド・マーケティング・事業開発・コンサルティングいずれかの領域で、課題を構造化しながら仕事をしてきた経験 - 戦略や企画の立案に関わった経験(職種・規模は問いません) - プロジェクトや社内施策において、チームを動かしたり、推進の軸を担った経験 - 数字や調査データを読みながら、意思決定や提案に活かした経験 - クリエイティブやデザインのアウトプットに対して、自分なりの意見を持ち、議論できる - AIツールを楽しみながら業務や学習に積極的に取り入れてきた スタジオディテイルズは今、34名の組織です。 3年後どんな存在になっているかは、今入社する「あなた」にかかっています。 キャリアの長さは関係ありません。実際に、未経験のアルバイト入社から3年でシニアディレクター、6年で執行役員へと成長したメンバーが在籍しています。 ただし、居心地を求める方には向いていません。ここは、プロフェッショナルになる場所です。 - 答えがわからなくても、問いを手放さないでいられる。 - 成長の痛みを、糧にできる。 - ブランド価値の向上を通じ、顧客の事業成長に寄与したい。 - 3年後のスタジオディテイルズ像を、自分ごととして考えられる。 - ビジネス・デザイン・テクノロジーを越境し、専門性の異なる仲間と共に価値をつくることに手応えを感じながら仕事をしたい。 私たちとともに、 名古屋から、日本を代表するブランドを持続的に・大胆に成長させていく仕事に取り組みませんか? |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7968614 |
採用企業情報
- 株式会社スタジオディテイルズ
-
- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月】2009年1月
【資本金】1,000万円
【本社所在地】愛知県名古屋市中区千代田1-1-20
【その他事業所】
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-11 コア原宿3F
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMBASE7F
【事業内容】
ブランド戦略策定
新規事業開発・マーケティング戦略策定
グラフィック・WEB・アプリケーション・Installation
# Mission <使命>
「ブランド価値の向上」
世の中には魅力的で価値あるものが溢れています。
けれど、それが正しく伝わらなければ、存在しないのと同じになってしまう。
私たちは、価値あるものが正しく届き、選ばれる世の中をつくります。
# Values <行動指針>
「イシューから始める」
打ち手バカになるな。良質な解は、良質な問いから生まれる。
「視野狭窄を抜け出す」
2Upの視座で考え、振る舞い、殻を破って前進せよ。
「馬鹿の山を下山する」
安全地帯から一歩踏み出し、自ら機会をつかみ取れ。
「オーナーシップを発揮する」
モブは不要だ。いかなる局面でも、介在価値を示せ。
「Up or Out」
停滞はない。常に成長に貪欲であれ。
「真摯に向き合う」
不都合な現実や弱点を直視し、克服に向けて屈せず動け。
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