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【東京｜建築請負営業（BtoB）】年休120日！～自社設計・自社施工の安定受注体制～

年収： 800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京｜建築請負営業（BtoB）】年休120日！～自社設計・自社施工の安定受注体制～
職種	不動産企画・不動産開発用地仕入
業種	デベロッパー不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	建物のコンセプト作りから関わることが可能！街づくりにも携わる、建築請負営業職！【業務内容】ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。不動産デベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する物件のコンセプト⽴案から実際の⼯事計画に伴う提案を⼀貫してご担当いただきます。⺠間企業、個⼈事業者からの案件では共同住宅、事務所、⼯場などの⼯事案件に関する情報収集から受注業務まで全般をご担当いただきます。《具体的な業務》〇新規顧客開拓＋ルート営業（不動産業者等）〇顧客ニーズのヒアリング〇建物・構造物のコンセプトの提案〇⾒積/設計の打ち合わせ〇⾦額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理コスト⾯の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。また、1件当たり数億から数百億単位と⾦額の規模も⼤きく、街づくりというスケールの⼤きな仕事となるので出来上がった建物を⾒たときに⼤きな達成感があります。＼当社の強み／ ①設計・施工部門の内製化自社開発、設計・施工部門の内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！ ②強みを活かすチーム体制部門には専任の事務職及びアフターフォロー担当メンバーが在籍。営業担当はその分顧客と向き合う時間をとることが可能です。【社員の声】 ▼建築営業職/入社3年目他部署へのお願いや急ぎの業務依頼が発生することもありますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず対応してくれます。関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員が良い人で人間関係が良好だからだと思います。 ▼建築営業職/入社5年目建築請負工事はは1件当たりの総額で数十億単位の金額が動くほどプロジェクトの規模が大きいことから、他の業界では味わえないような達成感や充実感を味わうことができます。建築物が完成することで、周辺の景観も変われば周辺の人の流れも変わることもあり、地域の街作りの一端を担う意義深い仕事です。 ▼建築営業職/入社5年目社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。＼ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』取得！／「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。 2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました！認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守の4項目では満点をビジネスモデル/生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており透明性の高い経営・社員の働きがい　を高い水準で実現しています！【選考フロー】書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定め無し試用期間：6ヶ月　※本採用時の労働条件の変更は無し【勤務地】東京本社：東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号　渋谷アクシュ22階 ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。・月給制：毎月15日〆当月末日払・月給：352,000 ～ 624,000円　└基本給：213,000 ～ 392,000円　└固定残業代(45H)：73,440 ～ 135,090円　　※固定残業分超過の場合は別途支給　└賞与前払手当：35,560 ～ 66,910円　└地域手当：30,000円・賞与：年2回・通勤手当：実費支給（3ヶ月定期代を3分割し、毎月支給）※1か月あたり上限5万円　＋別途インセンティブ（規定あり） ▼予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 17,638,000円 ※予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収：6,920,000 ～ 20,180,000円～モデル年収～・31歳/入社6年目：年収1,600万円・37歳/入社3年目：年収1,550万円・27歳/入社2年目：年収960万円【昇給】あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）【定年】 60歳（再雇用制度あり）【労働時間】勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）【休日】年間休日：120日休日：完全週休2日（火・水・土・日のシフト制）休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇【福利厚生】・家賃手当（20,000円／月）※規定あり　・福利厚生借上賃貸（シャトク）・社員研修旅行・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）・社内カフェテリア・ベネフィットステーション　└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引　└自己啓発支援（eラーニング無料受講）・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　・資格取得奨励金・宅建資格手当（5,000円／月）・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）・生活習慣病検診、婦人科検診補助　※胃カメラオプション会社負担・家庭常備薬購入補助　・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）【その他】・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護・選択制企業型確定拠出年金制度あり・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・土地活用の提案営業の経験・不動産業界の営業経験＼こんな方におすすめ／・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方・規模の大きな案件に携わりたい方・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方・前職よりも年収アップしたい方・将来年収1,000万円以上を目指したい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業成果報酬型
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/08
求人番号	7968609

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