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| 部署・役職名 | 【フルリモート】デザインシステムエンジニア／国内トップクラスのHRtech企業 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムを提供しています。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援します。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 当社の根幹にあるのが「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を当社に集め、場所や時間を選ばずに人材情報を共有可能とし、タレントマネジメント業務の実現を支援するという意思のもと、プロダクトを開発しています。 直近では、人材データプラットフォームの中に当社グループが提供する範囲として労務管理を追加。新機能や新サービスの開発を通じて、人材データプラットフォームとしての価値向上に注力しています。 ▼提供中のプロダクト例 ・人材情報の一元化・見える化が実現できるプロダクト ・評価運用業務の効率化を支援するプロダクト ・申請業務のペーパーレス化を目指したプロダクト ・配置や要員シミュレーションをスピーディに行えるプロダクト 【募集背景】 プロダクトの拡大に伴い、UI/UXの一貫性と品質を担保するデザインシステムの重要性が増しています。デザインシステムの運用・改善を推進し、開発チームとの連携を通じてプロダクト全体の品質向上に取り組んでいただけるデザインシステムエンジニアを募集しています。 【業務内容】 自社サービスで利用されているデザインシステム（コンポーネント・トークン・ガイドライン）の運用・改善をお任せします。開発チームと協力しながら、UI/UXの一貫性と品質の担保を目指していただきます。 ▼具体的な業務 ・デザインシステムのコンポーネント設計・実装・運用 ・デザイントークンやガイドラインの整備・更新 ・Figmaを用いたデザインとReact/TypeScriptでの実装 ・CSSの設計・コーディング ・ステークホルダーとの連携によるタスク整理・優先順位づけ 【このポジションの魅力】 ・人事関連のプロダクトを展開する企業で「働き方改革」を率先実行しており、残業はほぼなくワークライフバランスが取りやすい環境です ・デザインシステムを通じてプロダクトデザイン全体のUX向上に貢献できます ・フルリモート・スーパーフレックスの柔軟な働き方が可能です ▼選考フロー 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数は変更になる場合があります |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区 ※開発拠点は東京オフィスのみです ※フルリモート可能。勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択可能です 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」直結 【変更の範囲】 ・本社および全てのオフィス、自宅、その他会社が許可した就業に適した場所、出向先・転籍先会社の全てのオフィス 【勤務時間】 ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし） ・フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※1日4時間以上の就業、かつ月の所定労働時間以上の就業が必要 【年収・給与】 ・年収 600万円〜1200万円 ※インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（月上限3万円） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【My Work Style制度（※詳細は就業規則による）】 ■ハイブリッド勤務：原則日本国内の自宅でリモートワーク可能 ■スーパーフレックス：コアタイムなし。1日あたり最低労働時間4時間、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク：役所や病院、お子様の送り迎えなどにあわせて中抜け可能 ■±20時間制度：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で調整可能 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年間休日123日 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・特別休暇（通年で3日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 【キャリアパス・評価制度】 ■スキル＆キャリアサポート制度 ・テラコヤ：ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ・ドウジョウ：ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ・兼業推奨：副業可能 ・ハンズアップ制度：半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Figmaを用いたデザイン経験・デザインシステムを構築、または運用・改善した経験 ・React/TypeScriptでの実務経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 ・ステークホルダーと連携してタスクを整理・優先順位づけした経験 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください 【歓迎（WANT）】 ・デザイナー経験・アクセシビリティ基準に沿ったデザイン制作経験 ・BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 ・横断プロジェクトの進行管理・合意形成を主導した経験 ・ロジカルに物事を判断できる方 ・ユーザー視点でサービス展開を推し進めることに興味がある方 ・粘り強く取り組める方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7968599 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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