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| 部署・役職名 | 【IPO準備中｜AI・データ×製造業】テクニカルプロダクトマネージャー｜エンタープライズソリューション |
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【募集背景】 当社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォーム」を展開しています。 「製造業AIデータプラットフォーム」は製造業に眠る膨大な知識・経験を、誰もが活用できる資産へと変えるプロダクトです。2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開も加速させています。 今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。その中でもエンタープライズソリューション部では、より一層個社の課題にディープダイブし、既存のアプリケーションでは解決できない課題を解決しています。 ソリューションの提供社数が増加する中で、個社ごとに最適化されたソリューションを効率的かつスケーラブルに提供するための「ソリューションプラットフォーム」の構築が急務となっています。この取り組みを「何を作るか（What）」の観点からリードし、顧客課題の発見からソリューション企画、プラットフォーム設計までを一貫して推進するTechnical PdMを募集しています。 【期待する役割】 エンタープライズソリューション部において、ソリューション提供におけるTechnical PdMとしての役割を担っていただきます。本ポジションでは、大きく2つの軸で「何を作るか」の意思決定を主導していただきます。 1つ目は「個社ソリューションの企画・推進」です。顧客の経営課題を深く理解し、課題の発見・仮説立案・ソリューション企画・優先順位づけを行い、エンジニアリングチームと協働してソリューションを形にしていきます。 2つ目は「ソリューションプラットフォームの設計・構築」です。ソリューション数の増加に伴い、プラットフォームとして実装すべきコア機能と、ソリューションごとのConfigurationで実現する部分の境界を設計し、スケーラブルな基盤を構築します。 【想定される業務例】 ■ 顧客の経営課題に基づくソリューションのディスカバリー・企画・仕様策定 ■ 個社ソリューションのロードマップ策定・優先順位づけ・進捗管理 ■ ソリューションプラットフォームのコア機能定義・ロードマップ策定 ■ プラットフォームとして実装すべきコア機能と、ソリューションごとのConfigurationで実現する部分の境界設計 ■ 定性・定量リサーチ（顧客ヒアリング・利用データ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ■ ソリューション提供で得られた知見のプロダクトへの還流に向けた、他部署PdMとの協働 ■ 顧客および社内ステークホルダーとの調整・合意形成 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・製造業AIデータプラットフォームを活用し、エンタープライズ企業の経営課題に直接向き合い解決するソリューションを企画・推進できる経験 ・0→1の立ち上げフェーズで、ソリューションプラットフォームをゼロから設計・構築する経験 ・AI/LLMを活用したソリューション・Agent設計に携わる経験 ・個社ソリューションとプラットフォームの両面でプロダクトマネジメントを実践できる希少な経験 【求める人物像】 ・当社のミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感し、継続的に貢献するスタンスを持ち続けられる方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・顧客課題に深く共感し、ユーザー価値を起点にプロダクトを考えられる方 ・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設的な議論を通じて業務を遂行できる方 【開発環境】 バックエンド：Java, Python インフラ：Amazon Web Services, Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Anthos Service Mesh, Istio, Cloudflare, Argo Workflows DevOps：GitHub, GitHub Actions, ArgoCD, Kustomize, Helm, Terraform, Datadog Data：AlloyDB for PostgreSQL, Apache Iceberg, Dagster, Polars 開発ツール：GitHub Copilot, Claude Code, Devin |
| 労働条件 |
入社時想定年収：800万円〜1300万円 昇給年2回 年収を12で割った金額を月額固定給として支給 ストックオプション制度あり 【勤務地】 当社本社（東京都台東区） 【勤務地詳細】 ・リモートワークをベースとした働き方 ・週1回程度の出社推奨日あり ・四半期に1〜2回のオフサイトミーティングを実施 ・チームごとに詳細は異なるため、面談・面接時に確認可能 ・中部／関西／九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数活躍 ・出社を希望する場合は、いつでもオフィス利用が可能 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00） ・働き方に関する質問は、採用プロセスの中で相談可能 【諸手当】 ・交通費実費支給（IC料金ベース、上限15万円／月） ・子ども手当：18歳以下の扶養家族1人につき15,000円／月を支給 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日付与） ・夏季休暇（3日、7〜12月で自由取得） ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇（年間4日まで、ペットも対象） ・慶弔休暇 【福利厚生】 ▼社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費（1活動につき1,500円／名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、四半期1回まで） ・社員交流の食事代補助（1人あたり2,000〜3,000円、月1回まで） ▼ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（10万円） ・引っ越し補助金 ▼その他 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助 ・人間ドック費用補助 【選考プロセス】 カジュアル面談（希望された場合） ↓ 書類選考 ↓ 人事面談 ↓ 一次面接（エンジニアリングマネージャー） ↓ ワークサンプル面接（VP・エンジニアリングマネージャー） ↓ 最終面接（CTO） ↓ オファー面談 ※選考は原則オンラインで実施 ※ご希望に応じてオフィス見学などのオフライン対応も可能 ※選考期間は概ね1〜4週間程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネジメント経験（PdM/POとして、プロダクトの企画・仕様策定・優先順位づけをリードした経験。ユーザー課題の発見から解決策の立案・検証までを一貫して推進した経験）・技術的な仕様議論ができるレベルの技術理解（エンジニアと対等にシステム設計や技術的なトレードオフについて議論できる力。技術的な制約を踏まえた仕様策定ができること） ・ステークホルダー調整・プロジェクトリード経験（社内外のステークホルダーとの調整を通してプロジェクトをリードした経験。ビジネス・開発・オペレーションなどクロスファンクショナルな協働経験） ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力（テキストコミュニケーションやミーティングにおいて日本語で業務完結できること。顧客とのコミュニケーションを日本語で完結できること） 【歓迎（WANT）】 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発・運用経験・BtoB SaaS / エンタープライズ向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・生成AI・LLMを用いたプロジェクトでの経験 ・プラットフォームプロダクトの企画・設計経験 ・製造業・物流・調達など、当社と関わりの深い領域のドメイン知識 ・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7968430 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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