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| 部署・役職名 | 【東京／経営戦略・事業戦略／フレックスタイム制・リモート導入】日本トップクラスの求人サイトを持つ大手人材会社 |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要 全社の経営戦略・事業戦略領域、または各事業の戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題の解決に向けた企画・推進を担うポジションです。 担当領域はこれまでの経験や希望を踏まえて面接内ですり合わせ、最適なポジションを提案します。 ■職務内容 短期・中長期の事業戦略の策定および推進を担当し、経営陣や関連部門と連携しながら、全社戦略や担当事業の意思決定を支援します。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・担当領域における課題整理 ・短期・中長期の戦略および施策の立案・推進 ・プロジェクトマネジメントおよびメンバーサポート ・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行 ■事業部／本部組織の例（一般化済み） 以下は配属可能性のある事業領域の例です。 【人材紹介事業】 ・個人向けの転職支援・キャリアサポート ・法人向けの採用支援 ・業界最大級の会員基盤を持つ成功報酬型サービスを展開 【副業・フリーランス活用事業】 ・副業・フリーランスなど「雇用にとらわれない働き方」を支援 ・多様化する働き方や企業課題に対応する新しい人材活用モデルを推進 【採用ソリューション事業】 ・転職サイト、イベント、オンラインサービスなどを通じて ・企業と求職者をつなぐ採用支援を提供 【データ活用・リクルーティングサービス事業】 ・保有する個人データベースを活用し、新たな採用サービスを創出 【グローバル・バイリンガル人材事業】 ・バイリンガル・マルチリンガル人材の転職支援 ・国内外の幅広い企業の採用をサポート 【新卒領域事業】 ・大学生向けのキャリア教育・就職支援 ・「学ぶ」と「働く」をつなぐ新しい価値提供を推進 【テクノロジー本部】 ・全社のIT・デジタル化を推進 ・プラットフォームサービスの構築や事業開発をリード ■企業ビジョン 同社は「働くことを通じて人々が笑顔になれる社会」をグループビジョンとして掲げています。 中期経営計画では、2030年に向けて「働く人々のウェルビーイングを高める企業」を目指し、100万人のより良い“働く機会”の創出を掲げています。 その実現に向けて、 ・働く機会の創出 ・多様な働き方の提供 ・学びの機会の提供 ・企業の生産性向上支援 など、既存事業にとどまらない新たな価値創造に取り組んでいます。 本ポジションは、こうした次世代の事業戦略・経営戦略をリードし、業界全体の未来を形づくる重要な役割を担います。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：3ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 （コアタイム：11:00‐16:00） 休憩／60分 ■勤務地 東京都港区 ・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社 ※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給 ■給与 予定年収：980万円～1,800万円（職務手当または固定時間外手当を含む） 月給：600,800円～1,165,900円（職務手当または固定時間外手当を含む） 月額基本給：442,800円～929,500円 月額固定給：155,000円～233,400円支給（職務手当または固定時間外手当） 時間外勤務手当：エキスパートの場合は、固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給（等級・営業日数によって変動有） 昇給・賞与：有（年2回 ※2023年度実績） 別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給 ■休日・休暇 年間休日124日程度 年間有給休10～20日 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 ■福利厚生・制度 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：健康保険組合 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ■はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画または経営企画経験（経営戦略/事業戦略の立案および推進） ・コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7968386 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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