管理職、人事

ご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。 ・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ・候補者/エージェント等とのスケジュール調整と要件調整 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・書類選考、採用面接の対応 ・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等） ・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進 ・中途入社者研修の企画・運営 ・新入社員研修の企画・運営

【勤務地】東京都千代田区 【リモートワーク】リモート不可 【雇用条件】正社員 試用期間有 3か月 期間の定め無し 未選択未選択 【定年年齢（歳）】60 【再雇用制度】有 【再雇用年齢（歳）】65 ※試用期間の勤務条件、報酬条件に相違がある場合は下記1に記載有 ＜勤務条件＞ 【給与条件】年収770万円～960万円 月給制（月収48.00万円～60.00万円） 賞与：2回 昇給：あり 残業手当：法定通り 管理職待遇の場合は残業手当の対象外です 【勤務時間】9:00～17:45 残業時間月15～20時間程度 休憩時間60分 【休日・休暇】 土日祝、年末年始休暇、特別休暇（慶弔、連続、赴任、公務、産前産後等）、リフレッシュ休暇（勤続5年以上、以降5年単位で付与）、有給休暇（半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1 時間単位で取得可能）） 年間休日120日 【待遇/福利厚生】 通勤交通費 一部支給 30万円を上限として6ヶ月定期代相当額を半年に一度支給 各種保険完備 退職金（企業型確定拠出年金制度）、ベネフィットステーション加入、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金 【就業場所における受動喫煙対策】 有:屋内禁煙 【選考詳細】 2回 書類選考→適性検査→面接2～3回