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経営管理（FP＆A）

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部署・役職名	経営管理（FP＆A）
職種	財務管理会計税務
業種	デジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	【 FLARETECHについて】 2020年11月、わずか2名で創業。「エンジニアの市場価値を高め、テクノロジーで社会を照らす」という使命のもと、5年で社員220名・売上18億円を超える規模へと急成長を遂げました。現在は第2創業期として、2030年に「社員1,000名・売上100億円」という高い目標を掲げています。【募集の背景】弊社には今、経営の数字を管理する仕組みがありません。売上も組織も拡大を続けていますが、リアルタイムで詳細に把握できる体制がまだ整っていません。将来的なCFO着任を見据え、その右腕として、経営判断に直結する「数字の仕組み」をゼロから構築していただける方を募集します。【ミッション】経営管理体制をゼロから構築し、数値的根拠に基づいた経営意思決定を支えること。 ■ 最初の3ヶ月で期待すること「現状の財務状況を可視化し、経営会議で活用できる月次レポートの仕組みを構築すること」が最初のゴールです。【業務内容】 1. 管理会計・FP&A ・月次・四半期・年次の予実管理体制の構築・事業部門別P/L・KPIの設計とモニタリング・経営会議向けの財務レポーティング設計・運用・中長期事業計画の数値モデリング支援 2. 経理・会計・月次・年次決算の管理・推進（実務含む）・税理士・会計士との連携、折衝・経費精算・請求書管理フローの整備・内部統制の基盤整備 3. 経営支援・データ活用・経営判断に必要なデータの収集・分析・提案・コスト構造の分析と改善提案・財務システム・ツール（freee, MoneyForward等）の選定・導入支援【このポジションの魅力】「ゼロ→イチ」の構築経験：すでにある仕組みを運用するのではなく、理想の管理体制を自ら設計できます。経営のセンターピン：経営陣直結のポジションで、自分の分析がダイレクトに会社の舵取りに反映されます。圧倒的な成長スピード： 220名から1,000名規模へと拡大するダイナミックなフェーズを財務の側面から牽引できます。キャリアパス：実績に応じ、将来のCFO候補・財務責任者としての道が開かれています。
労働条件	〈年収例〉予定年収：400万円～700万円月給￥335,000 〜￥585,000 （1か月当たりの固定残業代95,000円〜166,000円（50時間相当分）を含む） ※50時間を超える残業代は追加で支給 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定・昇格：年1回(入社初年度のみ入社6か月後に見直しの可能性あり) ・給与改定：年2回（5月・11月）・賞与：無し〈勤務地〉東京都港区西麻布3丁目21－20霞町コーポB1 ※自社内勤務〈勤務時間〉勤務時間：9:30～18:30（所定労働時間：8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有月間平均残業時間：20時間以下〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇補足情報：・完全週休2日制(土日祝休) ・夏季休暇（お盆期間の3日間）・年末年始（2024年・2025年：9連休実施）・有給休暇（入社半年後10日付与、5日以上の連続休暇の取得可能）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給補足情報：・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）・家賃補助（規定有）・引越手当（規定有）・交通費支給（上限2万円まで／※業務で移動が発生した場合は全額支給）・ベネフィットステーション・FLARETECHアカデミー＜受動喫煙対策＞喫煙可能室：無し
応募資格	【必須（MUST）】 ◎経理・会計の実務経験（月次・年次決算、財務諸表の作成・管理） ◎管理会計・FP&Aの実務経験（予算策定、実績管理、経営報告資料の作成） ◎予実管理・KPI設計の経験（事業部門と連携した差異分析など）・論理的思考力・情報整理・構造化スキル・高速実行・完了力・未知領域への学習意欲・指示待ちにならない自走力・完全出社可能【歓迎（WANT）】・公認会計士、税理士、日商簿記1級などの資格・スタートアップや成長フェーズの企業での経営管理経験・財務システム（freee、MoneyForward等）の導入・運用経験・Excelを用いた高度な財務モデリング・分析スキル・将来的なCFO（最高財務責任者）へのキャリア志向・SES、IT、人材業界に関する知見 ◎ポテンシャル重視・全体最適で動ける・抜け漏れが嫌いで、構造化が好き・スピードと正確さを両立できる・仕組み・ルールづくりにやりがいを感じる・部門を横断してコミュニケーションが取れる・200名→400名規模の成長フェーズを支えたいという意欲【求める人物像】・仕組みがない状況を「改善のチャンス」と捉え、楽しめる方・現場の数字を「経営の言語」に翻訳し、対話ができる方・正確な事務処理能力と、大局的な視点を併せ持てる方・FLARETECHのビジョンに共感し、数字の側面から組織を支えたい方
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/08
求人番号	7967978

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FLARETECH株式会社

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