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| 部署・役職名 | 【IPO準備中｜AI・データ×製造業】SET（Software Engineer in Test）｜コアプラットフォーム |
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| 仕事内容 |
当社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業における調達・図面データ活用領域でSaaS/AI事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 本ポジションは、コアプラットフォーム部門のSET（Software Engineer in Test）です。共通基盤のテスト自動化の戦略策定や実行のリードを担い、プラットフォーム全体の品質とスピードをエンジニアリングの力で両立させる役割を期待しています。 ■ 募集背景 図面データ活用クラウドやAI見積クラウドは、国内のみならずグローバルでも急速にシェアを拡大しており、T2D3を上回るスピードで成長を続けています。現在、開発組織は複数のプロダクトが互いに連携し合い、巨大なデータプラットフォームとして進化するフェーズにあります。 それに伴い、単一プロダクトの品質保証を超えた、システム全体の整合性やプラットフォームとしての信頼性（Reliability）の担保が、事業成長の鍵を握る最重要課題となっています。コアプラットフォーム部門では、本部横断で品質戦略をリードするQAチームの体制強化を決定しました。 製造業という広大で深いドメインにおいて、グローバル水準の品質基盤をゼロから形にするチャレンジです。 ■ 業務内容 単にテストを自動化するにとどまらず、「何を、どこまで自動化することが、開発生産性とプロダクトの信頼性にとって最適なのか」という本質的な問いを立てることが重要です。 【テスト自動化の設計・導入・運用】 ・テスト自動化の戦略策定と実行のリード ・共通基盤のテスト自動化環境の構築 【品質データの収集・分析】 ・品質データの収集・分析を通じた品質改善活動 ・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義 【QAの仕組みの構築】 ・ミッション達成のためのQAの仕組みの構築 ・プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案 【その他】 ・品質に関する課題提起や施策の企画・推進 ■ このポジションで得られる経験 ・急成長するプロダクトにおける品質向上の中心的役割を担う経験 ・グローバルでビジネス展開を行う組織におけるQA業務経験 ・QA組織の立ち上げ・強化を担う経験 ・熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い課題に挑む経験 ・AIや自動化を積極的に取り入れた次世代のQA業務の経験 ■ チームについて コアプラットフォーム／Reliabilityグループ／QAチームへの配属を想定しています。QAチームはQA Managerに加え、QA専任の社員2名が在籍しています。品質をはじめとした非機能要件の向上は、QA/SREチームだけでなく開発組織全体・事業の重点目標となっています。開発チームやプロダクトマネージャーも総じて品質への関心が高いメンバーが多く、協力して品質向上に取り組みやすい環境です。 ■ 開発環境 フロントエンド：TypeScript, React, Next.js バックエンド：Rust（axum）, TypeScript, Node.js（Express, Fastify, NestJS） 機械学習・アルゴリズム：Rust, Python, OpenCV, PyTorch, TorchServe, Elasticsearch, Vertex AI インフラ：Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Anthos Service Mesh, Istio, Cloudflare, Argo Workflows Event Bus：Cloud Pub/Sub DevOps：GitHub, GitHub Actions, ArgoCD, Kustomize, Helm, Terraform, Datadog, MixPanel, Sentry Data：CloudSQL（PostgreSQL）, AlloyDB, BigQuery, dbt, trocco API：GraphQL, REST, gRPC 認証：Auth0 開発ツール：GitHub Copilot, Figma, Storybook コミュニケーション：Slack, Discord, JIRA, Miro, Confluence |
| 労働条件 |
入社時想定年収：700万円〜1,200万円 昇給年2回 年収を12で割った金額を月額固定給として支給 ストックオプション制度あり 【勤務地】 当社本社（東京都台東区） 【勤務地詳細】 ・リモートワークをベースとした働き方 ・週1回程度の出社推奨日あり ・四半期に1〜2回のオフサイトミーティングを実施 ・チームごとに詳細は異なるため、面談・面接時に確認可能 ・中部／関西／九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数活躍 ・出社を希望する場合は、いつでもオフィス利用が可能 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00） ・働き方に関する質問は、採用プロセスの中で相談可能 【諸手当】 ・交通費実費支給（IC料金ベース、上限15万円／月） ・子ども手当：18歳以下の扶養家族1人につき15,000円／月を支給 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日付与） ・夏季休暇（3日、7〜12月で自由取得） ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇（年間4日まで、ペットも対象） ・慶弔休暇 【福利厚生】 ▼社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費（1活動につき1,500円／名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、四半期1回まで） ・社員交流の食事代補助（1人あたり2,000〜3,000円、月1回まで） ▼ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（10万円） ・引っ越し補助金 ▼その他 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助 ・人間ドック費用補助 【選考プロセス】 書類選考→（カジュアル面談）→Writing Sample課題→（人事面談）→技術面接→最終面接→内定・オファー面談 ※選考は原則オンラインで実施 ※ご希望に応じてオフィス見学などのオフライン対応も可能 ※選考期間は概ね2～4週間程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・テスト自動化の設計・実装・運用経験・ISTQB、ISO29119等の標準や一般的なQA作法に則ったテスト経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力（テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること） 【歓迎（WANT）】 ・BtoB SaaSのQA実務経験・Webアプリケーションにおけるテストマネジメントやテスト分析などの関連業務経験 ・製造業ドメインにおけるSaaSのQA経験 ・自社プロダクトでのインプロセスQA経験 ・マイクロサービスアーキテクチャにおけるQA経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・非機能要件のテスト経験（パフォーマンス・負荷） ・AIや自動化を取り入れてQA業務を効率化・高度化した経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能なこと ・当社のミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方 ・「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ち、経営陣や開発チームなどのステークホルダーと議論ができる方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設的な議論を通じて業務を遂行できる方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7967759 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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