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【首都圏の食卓を支え、未来を創る】低温・生鮮・デリカ営業職【食への情熱と提案力で「食の価値循環」を実現】年間休日124日／実労働時間7時間半／残業平均月20時間／福利厚生充実◎／国分グループ

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部署・役職名	【首都圏の食卓を支え、未来を創る】低温・生鮮・デリカ営業職【食への情熱と提案力で「食の価値循環」を実現】年間休日124日／実労働時間7時間半／残業平均月20時間／福利厚生充実◎／国分グループ
職種	法人営業代理店営業・アライアンスルートセールス・渉外・外商
業種	食品・飲料小売
勤務地	東京都
仕事内容	■ポジションのミッション 300年を超える歴史を持つ国分グループの一員として、首都圏エリアの低温・生鮮・デリカ事業を担う当社で、即食需要の高まりと食文化の発展に貢献することが本ポジションのミッションです。お客様である首都圏の小売業や惣菜工場に対し、単なる商品の提供に留まらず、食のサプライチェーン全体を俯瞰した企画提案や商品開発支援を通じて、生産者の想いと生活者の食卓をつなぎ、新たな価値を創造していただきます。 ■採用の背景共働き世帯や単身者の増加に伴い、「毎日の食事の準備や片付けをする時間がない」という社会的なニーズが高まり、「タイムパフォーマンス（タイパ）」が重視される中、惣菜は生活インフラとして定着しています。2025年の惣菜市場は11兆7075億円（前年比103.7%）と今後も成長が見込まれる一方、生産者の高齢化や労働力不足、フードロスなどの課題も山積しています。当社は、このデリカ市場の拡大に対応するだけでなく、持続可能な食の流通を実現するため、「食の価値循環」を追求しており、この戦略を推進する仲間を増員募集いたします。 ■具体的な仕事内容既存顧客（首都圏の小売業および惣菜製造工場）に対する深耕営業をベースに、デリカ食品を中心とした販路拡大をお任せします。【顧客への企画・提案】お客様の売場活性化や新たなカテゴリー創出を目指し、低温・生鮮食品、デリカ商品の食材提案、売場構成、プロモーションに関する企画提案を行います。【情報提供と課題解決】国分グループの広範なネットワークと情報力を活用し、市場トレンドや消費者のニーズに関する情報を提供。お客様の抱える流通課題や販売戦略の立案をサポートします。 ■組織情報配属先となるデリカ事業部は26名体制です。新卒入社者だけでなく、多様な業界からキャリア入社した社員が多数活躍しており、互いに協力し合いながら事業を推進しています。中途入社の社員がスムーズに業務に慣れ、早期にパフォーマンスを発揮できるよう、充実した研修制度と評価・登用環境が整備されています。 ■ポジションの魅力【成長市場での社会貢献性】即食ニーズに応えるデリカ市場の成長を牽引し、食のインフラを支えるという社会貢献性の高い仕事です。自身の提案が食卓を豊かにし、食文化の未来を創る手応えを感じられます。【提案型営業の面白さ】ルーティンワークに留まらず、お客様のニーズを深く汲み取り、自由な発想で企画提案から商品開発支援まで一貫して携われるため、大きな裁量と達成感を得られます。自ら手掛けた商品が店頭に並ぶ様子は、この上ないやりがいとなります。【グループの強みを活用】300年を超える歴史を持つ国分グループが培った強固な物流ネットワーク、豊富な商品ラインナップ、そして最新の情報システムを背景に、ダイナミックな事業展開が可能です。
労働条件	■【柔軟な働き方で高めるパフォーマンス】当社では社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。コアタイムを設けたフレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:30）を導入しており、日々の業務量やライフスタイルに合わせて勤務時間を調整することが可能です。さらに、テレワークや時差勤務、時短勤務の相談も可能であり、多様な働き方を支援することで、仕事とプライベートのバランスを充実させ、社員満足度の向上に努めています。 ■【充実した休暇制度で心身のリフレッシュ】年間休日は124日（完全週休2日制、土日祝日）。さらに、年2回（上期・下期）の各4連休取得を推奨しており、長期休暇を利用して心身のリフレッシュを図ることができます。有給休暇も試用期間終了後に付与され、計画的な取得を奨励しています。 ■【安定した基盤と長期的なキャリア形成支援】月給制（選考を通じて上下する可能性あり）、昇給・残業手当あり。通勤手当、家族手当、といった基本的な手当に加え、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の社会保険を完備しています。また、退職金制度や定年後再雇用制度により、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。社員食堂、出産・育児支援制度、育児・介護休暇など、ライフステージの変化にも対応した福利厚生が充実しています。 ■【自己成長を後押しする教育・資格支援】全従業員が利用可能な資格取得支援制度と、一部従業員が利用可能な研修支援制度を設けており、個人のスキルアップとキャリア形成を積極的にサポートします。＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-2-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:30 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜雇用形態＞正社員時短勤務相談可＜試用期間＞ 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）＜休日・休暇＞完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇　試用期間（2ヶ月）終了後付与年間休日日数124日＜賃金形態＞月給制（選考を通じて上下する可能性があります。）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜待遇・福利厚生＞通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜定年＞ 60歳定年後再雇用制度＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）＜その他補足＞出産・育児支援制度（全従業員利用可）社員食堂（全従業員利用可）育児・介護休暇時差勤務テレワーク確定拠出年金財形貯蓄　等
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかのご経験をお持ちの方。・卸・製造業の小売惣菜部門への営業経験・外食チェーンの開発・購買部門での経験・惣菜工場の開発・購買部門での経験【歓迎（WANT）】・法人営業経験3年以上・「食」に対する強い情熱を持ち、日本の食文化の発展と、豊かな食卓の創造に貢献したいという意欲をお持ちの方。・既存の枠にとらわれず、お客様の課題解決や新しい価値創造のために、自ら考え行動できる主体性のある方。・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にしながら目標達成に向けて取り組める方。・変化を恐れず、新しい知識やスキルを積極的に吸収し、自身の成長を追求できる向上心のある方。
アピールポイント	マネジメント業務なしフレックスタイム月平均残業時間20時間以内完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/16
求人番号	7967401

採用企業情報

国分フレッシュ・フードトランス株式会社

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