統括部長

当社は、某外食チェーンが100％出資する連結子会社です。日本とベトナムで事業を展開する飲食サプライチェーンの総合企業の成長を、ITによって支えています。現在、国内チームとベトナムのオフショアチームが協働し、入店からオーダー、キッチン業務、配膳までレストランの各種業務を貫くDXを推進しており、その開発・運用領域は年々拡大しています。当社が開発した既存システムが相当数にのぼる今、それらの機能を維持向上させることも、安定的な企業活動にとっての重要な課題です。 さらには、クラウド化やノーコード開発の導入などによるシステム環境の進化や、開発段階から織り込んだ高度なセキュリティ設計など、グループの将来を見据えたテーマも多くあります。このような状況下で、当社は抜本的な組織設計の見直しや人材の変化・適応を通じた構造的な変革を必要としています。 飲食ビジネスの生産性の鍵であるDXを強力に推進する当社。当社内のみならずグループの事業を見渡して戦略的に次なるテーマを抽出し、ITチーム全体を牽引してくださる部長職を募集します。 ■職務内容 当社はシステム開発チーム、システム保守・運用チーム、機械・メカトロチームの三チームで構成されています。統括責任者として、グループの経営戦略に呼応したビジョンを描き、IT戦略やシステム企画の立案・実行および予算・人員マネジメントを含めた業務全般にお取組みいただきます。 【具体的には】 ・IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画 ・既存システムの新プラットフォームへの移行やセキュリティ強化、クラウド化推進などシステム環境全体の大幅アップデートの先導 ・従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導 ・生産性改善や人材のアサイン、予算・コスト、各種プロジェクト進行などの横断管理 ・ベトナムでの飲食ビジネスを支える体制の強化とともに、オフショア開発のスピードを加速させるグローバル規模のシステム基盤再構築 ・人事評価・採用・教育

■雇用形態 雇用形態 正社員 試用期間 有り （3ヶ月） 試用期間に関する補足事項 試用期間中の待遇、給与に差異はありません。 就業時間 裁量労働制（モデル労働時間：8：45～17：45） 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均20時間程度 残業の有無に関する補足事項 月平均残業時間20時間以下 ■待遇条件・昇給賞与 昇給：随時（四半期評価による） 賞与：年2回 ■福利厚生 ◎社会保険完備 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます） ◎試用期間3ヶ月（同条件） ■休日休暇 ◎年間休日120日・シフト制 ※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎介護休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。