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| 部署・役職名 | カーボンニュートラルに対する国内外グループのプロジェクト推進 |
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| 仕事内容 |
<業務内容> 当社グループが直接・間接的に排出する企業内温室効果ガス排出(いわゆるScope1・2)のカーボンニュートラルの実現に向けた企画及び推進をしていただきたく、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆再エネ・クレジット調達に関するガイドライン/方針立案 ・国際動向の把握と要件定義を反映した調達戦略立案、推進 ・調達部門と連携したQCDを満足する調達管理 ・グローバルでの電力再エネ化、クレジットによるカーボンオフセットの管理構築・推進 ・各地域の進捗管理や情報共有(海外5拠点、国内グループ会社、社内関係者) ◆要求レベル分析と自社戦略反映 ・国際的な動向調査(例えばGHGプロトコル、温対法) ・第三者検証に向けた動向調査と自社管理への反映(ISO14068-1、ISSA5000など) ・開示レベルの動向調査と自社開示への反映(CSRD、ISSB、SSBJ) ・法規の把握と自社管理への反映(CBAM、EUDR、GX-ETSなど) <やりがい> 当社は2025年モノづくりカーボンニュートラルを宣言し、さらに2035年にはクレジットに頼らない完全なカーボンニュートラル実現を目指しています。グローバルな目線で、様々な関係者やステークホルダとともに、専門性も技術だけでなく、政策や経済等幅広く見ながら、将来のカーボンニュートラル実現に向けて、環境分野のプロへ成長していただけると思います。 <募集背景> 環境分野、特にカーボンニュートラルの取り組みや成果に世界の注目が集まる中、各企業は積極的に活動を拡大し、またこれを世界に発信しています。 私たちは、事業戦略とも整合しながら環境分野戦略を構築し、社内外のパートナーとともに新たな環境価値の創出に取り組んでいます。 事業の継続的な成長と、未来に残す豊かな環境の両立をともに目指し、会社だけでなく社会をリードする環境戦略を構築していく仲間を募集しています。 <職場情報> 安全衛生環境部 環境戦略室は、当社が『環境』と『安心』を大義と掲げる中、その1つである環境戦略を構築していく部署です。その環境戦略の中でも、現在最重要課題としているのがカーボンニュートラルであり、私たちはその全体を捉え、実現に向けた様々な活動に取り組んでいます。世界のニーズも変化が激しい領域ですが、様々なステークホルダともコミュニケーションをとりながら、当社がサプライチェーンや業界をリードしていくことを期待されている領域でもあり、各メンバーは高い志をもってモチベーション高く活動しています。 ◎組織構成 ・全21名(キャリア入社2) ・過去は自動車業界の方もいましたし、家電メーカや省庁からの入社者も在籍しています。 ・業務内容は新規性が高く、社内からの職場転籍の方も多く、多彩なメンバーがモチベーション高く活躍しています。 ◎出社メイン、状況に応じ在宅勤務も可 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <MUST要件>・下記のいずれかの経験/知識を有している方 カーボンニュートラルの環境課題に関する戦略立案、活動企画経験 再生可能エネルギー開発やビジネスモデル構築の経験 グローバルでの環境課題、地域毎の特徴等に関する知識 エネルギーや化学、材料等の基本的な科学技術に関する知識 ・海外拠点のスタッフと環境領域に関する会話ができる英語力(TOEIC690点以上) 【歓迎(WANT)】 <WANT要件>下記のいずれかの経験/知識を有している方 ・再生可能エネルギーや水素等のカーボンニュートラルエネルギーに関する専門知識 ・欧州や中国等の海外の環境戦略やその動向に関する専門知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7967038 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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