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マネジメントオープンポジション（マネジメント候補/マーケティング本部）

年収： 800万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	マネジメントオープンポジション（マネジメント候補/マーケティング本部）
職種	広報・PR・広告宣伝リサーチ・データ分析
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■事業概要マーケティング本部は、DMMの事業ポートフォリオの中核の一つであるプラットフォーム事業において、マーケティング戦略、認知戦略から新規会員獲得、既存会員のリテンションまでとフルファネルで担っています。その実行にあたり、事業部に向き合い事業マーケティングをリードするプロダクトマーケティング部という「事業軸組織」とその戦略推進を支える専門職チームである「機能軸組織」がクロスするマトリクス組織を擁し、あらゆる事業のあらゆるファネル・チャネルに対して、戦略立案・実行が担えるような体制を構築しています。＜ブランドマネジメント部＞メディアバイイング（TVCM、交通広告等）、SNSマーケティングを通じた認知度・ブランドイメージ向上・共感とファン層の拡大＜デジタルマーケティング部＞アドテクノロジー活用戦略、広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャルメディア広告等）による新規顧客獲得と既存顧客の利用促進＜カスタマーコミュニケーション部（CRM）＞メールマーケティング、アプリ内通知、ロイヤルティプログラムなどを通じて顧客エンゲージメント深化＜プロダクトマーケティング部＞事業部門とともに戦略立案の上、マーケティング戦略を実行可能な戦術に落とし込み、各マーケティング施策の実行と進行管理をリード・支援 ■募集背景マーケティング本部は150名弱の多様なマーケターを擁する組織として、数十の事業を数百億円の広告費で事業グロースを推進する組織ですが、現在は次のステージにシフトしていこうとしています。新規・既存事業等の事業フェーズに最適化した投資指標の再設計、AI-Native時代の到来を見越したAI・組織設計の最適化、安定的な事業貢献を果たしていくための業務品質・人材スキルの強化・再現性担保等、「より強いマーケティング組織」になっていくことを目指しています。これらの新たな取り組みに着手していくためにタレントの方々に、私たちの仲間になってもらうべく、今回の求人を公開することとなりました。 ■仕事内容デジタルマーケティング部の戦略立案・実行推進、組織マネジメントを中心としつつ、マーケティング本部全体・「機能軸組織」・各事業及び周辺部門への連携の観点で「どうあるべきか」を考え、課題発掘・解決へ導いていただくポジションです。【具体的な業務】・マーケティング本部としての組織課題の発掘・戦略立案、横断プロジェクトの推進・課題解決・デジタルマーケティング部の組織戦略立案・人材マネジメント・デジタルマーケティングの戦略立案・実行推進マネジメント・予算策定・予実管理、各種事業別/ファネル別/チャネル別のKPIマネジメント ■ポジションの魅力・数十の事業、数百億円の予算を跨ぐデジタルマーケティングの戦略立案・実行に関わることができる・新規事業のグロースから成熟事業の効率化まで多様な事業フェーズでの価値貢献ができる・デジタルマーケティングを中核としつつも、マーケティング活動全般・事業開発への提言・関与ができる・創業者・CXO陣と距離感の近いコミュニケーション、迅速な意思決定・施策実行ができる・5,000万人を超える会員情報を軸としたデータに基づくプラットフォーム施策の立案・関与ができる・大規模なマーケティング組織のマネジメントができる（2026年3月現在デジタルマーケティング部約60名）・媒体社（Google、LINEヤフー等）と会社の窓口に立ち、施策検討・交渉ができる ■チーム体制・マーケティング本部内のデジタルマーケティング部に所属を想定・ご経験・志向性を踏まえて、別途の配置を設計する可能性あり（本部長・副本部長とともに配置・期待役割のすり合わせの上）
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【給与】年収 850万円〜 1800万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。【勤務地】 106-6224 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24階リモート勤務可 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。【福利厚生】 ■法定福利/慶弔/介護関連・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）・慶弔休暇見舞金制度 ※ ■勤務/通勤/在宅/財産形成関連・私服通勤可（部署により異なる）・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） ■職場環境/業務/自己啓発関連・置き菓子（オフィスファミマ）・FamilyDay ・社内カフェ（一部の拠点のみ）・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 ■エンジニアの方対象サポート制度 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。・社員交流会・勉強会やカンファレンスの参加費用負担・資格受験費用負担
応募資格	【必須（MUST）】・toCマーケティングの組織マネジメント経験（3階層以上ないし複数機能管掌）・デジタルマーケティングの戦略立案及び実行推進経験（5年以上）【歓迎（WANT）】・マーケティング責任者・CMOとしての経験・新規事業の立ち上げやグロースに関わった経験・プラットフォーム事業におけるマーケティング経験【求める人物像】・当事者意識：自らの意思を持って課題発掘・解決を推進できるか・チームとしての推進：事業会社における社内の多様なステークホルダーの意向理解・協働ができるか・抽象と具体の使い分け：抽象度の高い課題・ニーズに対して、具体化し、メンバーへの実行依頼ができるか・継続的な学習意欲：最新のテクノロジー・トレンド等を学び、日々の業務で実践・応用ができるか
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/17
求人番号	7966648

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