転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【IPO準備中|AI・データ×製造業】エンジニアリングマネージャー|プラットフォームサービス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業における調達・図面データ活用領域でSaaS/AI事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 本ポジションは、共通基盤を担当する本部におけるプラットフォームサービス開発のエンジニアリングマネージャーです。全てのアプリケーションの根幹を支えるプラットフォーム、インフラ、そして信頼性を担保し、事業成長を技術基盤の力でドライブすることがミッションです。 ■ 主な業務内容 ・プラットフォームサービス化の推進:ビジネスロジックに依存しない基盤的サービスの企画〜開発〜運用方針管理 ・Platform Engineeringの推進:全社的な開発者体験(Developer Experience)の向上を目的としたプラットフォームやツールの開発・提供 ・アプリケーション開発組織のEMやプロダクトマネージャーとの密な連携 ・開発チームのピープルマネジメント:採用・育成・評価・組織設計 ・技術戦略の策定と実行:事業フェーズや投資対効果を踏まえた技術選定、インフラコストの最適化 ■ 担当領域の例 ・File Platform:複数アプリケーションに必要とされるファイルアップロード・ダウンロード機能の統一化 ・Workflow Engine:大量のバッチ処理を定義された順序で実施するための実行基盤 ・その他、アプリケーションの技術課題を解決する基盤的なサービスの開発・提供 ※アプリケーションに近い領域にご志向がある場合、Reliability領域(SRE、QA、Product Securityが所属)のマネジメントも可能 ■ このポジションの面白さ ・複数プロダクトと数百人規模の開発者の生産性を担い、事業成長に直接インパクトを与える ・Platform Engineering、SRE、FinOpsなど世界水準のプラクティスを事業インパクトを感じながら実践 ・0→1の基盤づくりから10→100のスケールまで、あらゆるフェーズの技術課題に挑戦可能 ・マルチリージョンでのインフラ構築・運用、グローバルな開発体制 ■ 技術スタック ・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js ・バックエンド:Rust(axum), TypeScript, Node.js ・インフラ:Google Cloud, GKE, Anthos Service Mesh, Istio, Cloudflare ・DevOps:GitHub Actions, ArgoCD, Terraform, Datadog ・Data:CloudSQL(PostgreSQL), AlloyDB, BigQuery |
| 労働条件 |
入社時想定年収:1,000万円〜1,400万円 昇給年2回 年収を12で割った金額を月額固定給として支給 ストックオプション制度あり 【勤務地】 当社本社(東京都台東区) 【勤務地詳細】 ・リモートワークをベースとした働き方 ・週1回程度の出社推奨日あり ・四半期に1〜2回のオフサイトミーティングを実施 ・チームごとに詳細は異なるため、面談・面接時に確認可能 ・中部/関西/九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数活躍 ・出社を希望する場合は、いつでもオフィス利用が可能 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00) ・働き方に関する質問は、採用プロセスの中で相談可能 【諸手当】 ・交通費実費支給(IC料金ベース、上限15万円/月) ・子ども手当:18歳以下の扶養家族1人につき15,000円/月を支給 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ・入社時特別有給休暇(入社時に3日付与) ・夏季休暇(3日、7〜12月で自由取得) ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇(年間4日まで、ペットも対象) ・慶弔休暇 【福利厚生】 ▼社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費(1活動につき1,500円/名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、四半期1回まで) ・社員交流の食事代補助(1人あたり2,000〜3,000円、月1回まで) ▼ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚祝い金(5万円) ・出産祝い金(10万円) ・引っ越し補助金 ▼その他 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・婦人科検診費用全額補助 ・人間ドック費用補助 【選考プロセス】 (カジュアル面談)→書類選考→技術課題→(人事面談)→一次面接→ワークサンプル面接→最終面接→内定・オファー面談 ※選考は原則オンラインで実施 ※ご希望に応じてオフィス見学などのオフライン対応も可能 ※選考期間は概ね2~4週間程度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンジニアリング組織のリーダーとしてプロダクトの成長や事業課題解決に貢献した経験・エンジニアリング組織におけるピープルマネジメントの経験(採用・評価・育成・組織設計など) ・プラットフォームエンジニア、バックエンドエンジニア、またはクラウドインフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力(JLPT N2相当以上) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・大量のファイルアップロード・ダウンロード機能の開発経験・大量のバッチ処理の実行基盤の開発経験 ・大規模Webサービスの設計・運用経験(高トラフィック、高可用性) ・Kubernetes環境におけるアプリケーション基盤の構築・運用経験 ・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azure等)におけるアーキテクチャ設計・構築経験 ・Platform Engineeringを推進し、開発者体験を向上させた経験 ・急速にスケールする事業や開発組織における経験 ・多国籍メンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 ・事業成長と開発者体験の向上両方にコミットできる方 ・挑戦的な目標に対し「どうすればできるか」を考え、不確実性を楽しめる方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・自身の役割や担当範囲に閉じず、事業上の課題解決のために領域を越えて動ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7966563 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
