転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> エレコムグループ｜全国750自治体向け｜NW案件の要件定義・提案を担うプリセールス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

エレコムグループ｜全国750自治体向け｜NW案件の要件定義・提案を担うプリセールス

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エレコムグループ｜全国750自治体向け｜NW案件の要件定義・提案を担うプリセールス
職種	プリセールス・セールスエンジニア
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■会社の特徴エレコムの100％子会社である当社は「お客様のIT課題のすべてを解決したい」そんな想いで全力疾走するプロフェッショナル集団です。そんな当社でインフラエンジニアをお客様先に提案する活動をお任せします。「わがままで、感謝される」従業員一人一人が、働きたいように・やりたいように仕事ができる会社を目指し、日々更新され続けるＩＴ技術の世界で、日々変わりゆくお客様の課題やニーズに全力で応えるべく進化を続けています。その結果、お客様や世の中から感謝されるような、わがままな仕事をするエンジニア集団の会社であり続けようと邁進しております。また、2021年から業績は右肩上がりで伸び続けてきており、エレコム株式会社の傘下に入ったことで今期2026年度までに売上高を２倍にするため、全従業員一同奮闘しております。弊社で相互化成長できる方をお待ちしております。 ■配属先ソリューションビジネス第3部　第2ユニット　営業チーム社内で唯一エンドユーザー様とやり取りをしている部署であり、新規事業開拓やソリューション営業などを一手に担う部署です。官公庁や文教系、大手のSIer様などからいただく様々なソリューションに対して幅広く対応しております。また、昨今はチームでのアサインも活発で増益しています。 ■業務内容【プリセールス・要件定義】・顧客（教育委員会等）への現状ヒアリング・学校ネットワーク環境に関する課題整理・予算・スケジュール・体制を踏まえた要件定義・ネットワーク更改、校務DXに向けた大枠設計・提案資料・プロポーザルの作成・顧客への提案・プレゼンテーション ※お得意なこと、お客様など、できる範囲からお任せしていきます。 ■仕事の流れ・社内が取得したアポイント・初回面談内容を引き継ぐ・教育委員会・自治体へ詳細ヒアリング・課題整理・要件定義・大枠設計を実施・提案・プロポーザルを行う・技術部門へ詳細設計・見積もりを引き継ぐ ■募集背景 ◯ビジネスモデルの転換と需要拡大当社は3年前にエレコムグループに参画し、これまで強みとしてきたインフラ領域の保守運用・設計構築に加え、今後は「元請け」として顧客へ直接価値を提供する体制への転換を進めています。特に現在、GIGAスクール構想第2弾に伴い、小中学校におけるネットワーク更改・校務DXの需要が急速に拡大しています。昨年度は、全国の地方自治体・教育委員会に対して学校ネットワーク環境のアセスメントを実施。今年度からは、実際の機器設置やネットワーク構築フェーズが本格化しており、まさに需要のピークを迎えています。今回募集するのは、教育委員会向け案件のプリセールス／PMとして、要件整理・提案・プロジェクト推進を担いながら、当社の“元請け営業体制そのもの”をつくる立ち上げメンバーです。営業フロー、提案の型、ナレッジの蓄積まで。単なる1担当者ではなく、「事業の進め方そのもの」をつくるポジションです。
労働条件	■雇用形態正社員（総合職）試用期間：3か月期間中の給与・待遇に差異はありません。ただし、会社が必要と認めた場合、その期間を6か月まで延長することがございます。この場合、試用期間を延長することを、本人に事前に通知いたします。そのほか弊社規程によります。 ■勤務地東京本社【東京本社】 101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ15F 【名古屋支社】 460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目5-12　パシフィックスクエア名古屋錦8F ※エレコム名古屋支店の一角をお借りしていますアクセス：市営地下鉄桜通線　丸の内駅5番出口徒歩3分【大阪支社】 541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル9F ※エレコム大阪本社の一角をお借りしていますアクセス：大阪メトロ御堂筋線　淀屋橋駅　13番出口直結その他会社が定めるところによる(リモートワークを含む) ※近隣府県での顧客様先での打ち合わせ対応あり ※出張(日本国内)での打ち合わせあり転勤：無 ※基本的にはございません。強制することもありませんが、ご希望がある場合や事業展開目的で提案させていただくことがございます。在宅勤務：可能※規定有り週2回まで受動喫煙防止措置：屋内喫煙スペース有 ■勤務時間 09:00~17:30(休憩60分) 残業時間/月平均：有18.7時間前後 ■休日・休暇完全週休二日制(土日) 年間休日：124日祝日夏季休暇年末年始休暇有給取得推奨日あり(あくまで推奨であり、強制ではございません。出勤率は50%ほどでした) 産前産後休暇(取得・復帰実績あり役職、給与同様) 育児休暇(取得・復帰実績あり役職、給与同様) 介護休暇(取得実績あり) 子の看護休暇・有給入社日付与 4月~9月入社→10日 10月入社→9日 11月入社→8日 12月入社→6日 1月入社→5日 2月入社→3日 3月入社→2日 ■給与賞与：1回(毎年6月) ※時間外手当は、実残業時間に応じて、1分単位で全額規程に基づき支給します。 ※昇給・賞与支給年1回(経験・スキル等に応じ査定に基づき改訂)~ 固定残業：なし昇給：有(年1回4月) ■待遇・福利厚生・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・残業手当(1分単位で100%支給) ・役職手当・等級手当・通信手当・子ども手当(18歳未満のお子様一人につき月4,000円) ・夜勤手当・資格手当(取得に対して支給/対象資格は50種類以上) ・通勤交通費支給(月5万円まで) ・ドレスコードフリー(規定有り) ・入社日当日有給付与(規定有り) ・時短勤務制度(実績あり) ・家賃補助制度(当社規定あり) ・引越し一時金支給(入社の際に当社規定により一律5万円) ・定年65歳再雇用応相談) ・各種研修制度・レジャー支援(割引価格での施設利用や補助金支給など) ・サークル活動支援(フットサル、ゴルフ、釣り、テニスなど) ・保養所利用・定期健康診断・健康サポート(歯科検診、傷病手当金制度、高額療養費還付制度など) ・親会社の持株制度・社員親睦会・アニバーサリー制度(勤続年数3・5・10・15・20・25年の節目で報奨金+有給付与) ・結婚・出産祝い金※規定に基づく・慶弔見舞金規程に基づく・ティー・コーヒーサーバー有・親会社従業員持株制度・オフィス内禁煙・分煙(勤務先による)
応募資格	【必須（MUST）】・SIer、ITコンサルティングでの営業経験・要件定義・大枠設計・SIerでのプリセールスの経験・要件定義・大枠設計までを一気通貫で担える。【歓迎（WANT）】・マネジメントのご経験(規模問わず) ・教育委員会や地方自治体向けDX案件のプリセールス・営業経験がある方・ナレッジ化や業務標準化を推進できるコミュニケーション力・アウトプット力がある方・教育委員会・自治体案件の対応経験・事業拡大・元請け化推進フェーズ化のご経験（SIer・ITサービス企業の営業体制構築期）
アピールポイント	20代管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/08
求人番号	7966561

採用企業情報

groxi株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る