転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
Sr. HR Generalist （千葉県八千代市）
年収：
応相談
?
採用企業案件
エドワーズ株式会社
-
- 会社規模101-500人
- 半導体
- 機械
| 部署・役職名 | Sr. HR Generalist （千葉県八千代市） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
You will re responsible on Talent Acquisition -Be responsible for recruiting process for regular, fixed term, temporary employees -Review, update and visualize the process to be more modern and effective/efficient Onboarding -Update onboarding process, induction training in regular basis based on feedback from new joiners -Collaborate with other functions to wider cover of induction training to provide better experience. HR Operations -Cover all employee-life cycle agenda such as onboarding, offboarding, contract renewal of fixed term employees and temporary employees, housing/company car management etc., -Analysis of HR related data such as salary, performance evaluation, turnover, etc., -Digitalize the process to be more efficient and modern HR -Be cautious to labour law and internal work rule, always be prepared to answered the questions and consultation from employees HRBP -Act as a partner of the employees to obtain feedback, opinions and share them with the Management team with the proposal to make company better -Support GM and HR Manager on succession planning and organization development by providing the valuable insights through daily communication and view with the business functions GA and admin -Handle office admin work such as payment, mails delivery, manage office supplies -Manage vendors of office supply, security guard, lunch box, car lease and other office related -Support GM and HR Manager for the logistics of townhall meeting, visitor from global team |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）時差出勤制度あり 就業場所：千葉県八千代市 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり 給与 ：想定年収 6,000,000●円～9,000,000円 基本給 5,500,000円～7,500,000円（固定残業代を除く額） 備考 ：想定年収にはターゲット賞与(年間基本給の17％)を含む 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋外禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇Minimum 5 years in Human Resources including both Talent Acquisition and Operation.◇Up to date knowledge of labor law and industrial safety and health Act. ◇Communication skill in English both written and verbal at business level ◇Documentation capability in MS-Word, Excel, Power point and outlook 【歓迎（WANT）】 ◇HRBP experience (nice to have)◇Industrial experience (nice to have) ◇Industrial safety and health certification (nice to have) ◇ GA/PA experience (nice to have) ◇Must be able to handle sensitive and confidential information ◇Ability to react quickly and actively for unexpected situations ◇Ability to work independently ◇Initiative, self-motivated, good team working spirit and willing to work under pressure. ◇Can do attitude |
| アピールポイント | 外資系企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 7966487 |
採用企業情報
- エドワーズ株式会社
-
- 会社規模101-500人
- 半導体
- 機械
-
会社概要
【本社所在地】千葉県八千代市吉橋1078-1
【事業内容】真空装置および排ガス処理装置の製造／開発・設計／販売／サービス
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です