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建築電気設備系エンジニア（総合職）
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
キリンエンジニアリング株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 建築電気設備系エンジニア（総合職） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■■■業務概要■■■ ⾷品、飲料、医薬⼯場の新設/増設/改造工事に関する建築付帯電気設備の企画、基本設計、実施設計、建設計画の立案、設計施工監理、各種検査の一連の業務を担当していただきます。 (1)受変電設備、配電設備 (2)動力設備、生産設備電源供給設備 (3)照明、コンセント設備 (4)自火報設備 (5)弱電設備(放送、電話、TV、LANなど) (6)機械警備設備 (7)フードディフェンス設備(入退出管理、監視カメラ設備など) (8)設備監視システム(エネルギー監視、警報監視システムなど) ■■■配属先■■■ プロジェクト本部 ＦＡ部 ■■■PRポイント■■■ 一連の業務のすべてをご経験されていなくても、入社後に、業務経歴/強みを考慮した育成計画を作成し、先輩社員と一緒にOJTによる育成を行っていきますので、ご安心ください。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし、65歳定年、再雇用制度あり） 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中と後の労働条件変更なし） 【就業場所】 キリンエンジニアリング株式会社 本社 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC横浜ベイリサーチパーク9階 ※長期出張、転勤、出向あり 【就業時間】 9:00～17:40（休憩1時間 12:00～13:00） フレックスタイム制、コアタイム無 【休日】 年間休日125日（土日祝日、年末年始、個人指定休日） 【休暇】 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇 等 【給与】 基本給 286,000円～618,000円 ※各種手当は別途支給 ※入社時の給与はスキルや経験に応じて決定 【手当】 ＜業務関連＞ 役職手当、リーダー手当、赴任手当、PM手当、所長手当、通勤手当、超過勤務手当、休日出勤手当、宿泊日当、休日加算日当 など ＜生活関連＞ 別居手当、単身長期出張手当、子ども手当、介護手当、在宅勤務手当、帰省旅費 など 【退職金】 退職一時金、確定拠出年金 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給昇格】 年1回（4月） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築電気のみではなく幅広く電気エンジニアのスキルを伸ばしていきたいと考えている方・下記会社にていずれかの該当業務経験のある方： エンジニアリング会社、ゼネコン、電気工事会社、設計事務所 等 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7966429 |
採用企業情報
- キリンエンジニアリング株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【事業内容】
食品・医薬工場の建築・生産設備を含めた総合プラントエンジニアリング
新設・リニューアルの計画作成、設計、施工、試運転調整、保全・メンテナンス
【設立】
1988年3月
【国内事業所】
高崎プラント部（群馬県高崎市）
富士プラント部（静岡県三島市）
町田プラント部（東京都町田市）
【海外支店】
台北支店
ベトナム支店
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