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| 部署・役職名 | 【IPO準備中｜AI・データ×製造業】エンジニアリングマネージャー｜プロダクト信頼性（AI見積クラウド） |
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【募集背景】 私たち当社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業向けのAIデータプラットフォームを展開しています。 2022年にローンチした製造業向けデータ活用クラウドは、製造業の中でも最重要といわれる図面データを、機械学習など様々な技術により構造化し、多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。また、2024年にローンチしたAI見積クラウドは、調達部門における見積依頼、見積回収、相見積比較、見積査定までの一連のプロセスをワンストップで管理し、調達改善のためのデータを資産化することを可能にしました。これらのプロダクトは、国内の大手製造業から加工会社まで幅広く活用されており、急速な成長を続けています。2023年からは海外での販売も開始し、グローバル展開も加速しています。 事業の急成長に伴い、開発組織もまた「成熟」をテーマに、より高い信頼性とスケーラビリティを備えた開発体制へと進化するフェーズを迎えています。AI見積クラウドの品質と信頼性を根幹から支えるSRE、QA、DevExといった専門チームを擁するReliabilityグループを率い、プロダクトの信頼性を一段上のレベルへと引き上げていただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 【当社におけるエンジニアリングマネージャーとは】 担当する部やグループの成果を最大化することがミッションです。向かう先を示すためにOKRを設定したり、将来のあるべき姿から逆算して、必要なマネジメント業務を行います。 EMの役割は画一的には決まっておらず、成果の出し方はその人の得意なやり方で良いと考えています。例えば、他者を動かして成果を出すエンパワーメントが得意な人もいれば、現場で自ら設計や方針決定をリードする人もいます。テクノロジーマネジメント、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、ピープルマネジメントの割合も各EMの担当領域や注力課題により異なります。 【業務内容】 AI見積クラウドの信頼性向上に責任を持つReliabilityグループのマネジメントをお任せします。SRE、QAの各領域のメンバーを率い、技術的・組織的課題解決をリードしていただきます。 ＜チームマネジメント＞ ・Reliabilityグループ（SRE, QA）全体の目標設定、ロードマップ策定、進捗管理 ・メンバーとの1on1、目標設定、評価、フィードバックを通じた育成とキャリア支援 ・チームの生産性向上や文化醸成に関する施策の企画と実行 ・採用活動によるチームの強化 ＜技術・プロダクトへの貢献＞ ・プロダクトの品質・信頼性に関する戦略の策定と実行 ・SLOの策定、計測、および継続的な改善活動の推進 ・「品質」の定義と開発・運用プロセスへの組み込み ・開発者体験の向上に関する施策の推進 【担当プロダクト】 AI見積クラウドは、見積を起点に調達活動の高度標準化を支援する調達業務特化のプロダクトです。見積もり先候補の自動選定など、AI解析とデータ活用でアナログな見積業務をデジタル化し、見積業務の飛躍的な効率化と脱属人化を実現しています。 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・急成長プロダクトの信頼性を支えるインパクト：グローバルに展開する主力プロダクトの信頼性全体に責任を持つ、非常にインパクトの大きいポジション ・幅広い技術領域を横断するマネジメント経験：SRE、QA、DevExという、モダンな開発組織に不可欠な専門領域を横断してマネジメントするユニークな経験 ・組織と仕組みを創り上げる経験：開発組織が「成熟」へと向かう重要な変革期において、品質保証や信頼性向上のためのプロセスや文化をゼロベースで構築 ・グローバルな課題解決：日本だけでなく、北米やASEANの顧客にもサービスを提供しており、グローバル基準の信頼性やセキュリティレベルを追求 ▼開発環境 フロントエンド：TypeScript, React, Next.js バックエンド：Rust（axum）, TypeScript, Node.js（Express, Fastify, NestJS） 機械学習・アルゴリズム：Rust, Python, OpenCV, PyTorch, TorchServe, Elasticsearch, Vertex AI インフラ：Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Anthos Service Mesh, Istio, Cloudflare, Argo Workflows Event Bus：Cloud Pub/Sub DevOps：GitHub, GitHub Actions, ArgoCD, Kustomize, Helm, Terraform, Datadog, MixPanel, Sentry Data：CloudSQL（PostgreSQL）, AlloyDB, BigQuery, dbt, trocco API：GraphQL, REST, gRPC 認証：Auth0 開発ツール：GitHub Copilot, Figma, Storybook コミュニケーションツール：Slack, Discord, JIRA, Miro, Confluence ▼採用フロー （カジュアル面談）→書類選考→技術課題（オンラインコーディングテスト）→人事面談→一次面接（EM）→ワークサンプル面接（VPoE・EM）→最終面接（CTO）→オファー面談 ※カジュアル面談も可能です。お気軽にご相談ください。 |
| 労働条件 |
入社時想定年収：1,000万円〜1,400万円 昇給年2回 年収を12で割った金額を月額固定給として支給 ストックオプション制度あり 【勤務地】 当社本社（東京都台東区） 【勤務地詳細】 ・リモートワークをベースとした働き方 ・週1回程度の出社推奨日あり ・四半期に1〜2回のオフサイトミーティングを実施 ・チームごとに詳細は異なるため、面談・面接時に確認可能 ・中部／関西／九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数活躍 ・出社を希望する場合は、いつでもオフィス利用が可能 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00） ・働き方に関する質問は、採用プロセスの中で相談可能 【諸手当】 ・交通費実費支給（IC料金ベース、上限15万円／月） ・子ども手当：18歳以下の扶養家族1人につき15,000円／月を支給 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日付与） ・夏季休暇（3日、7〜12月で自由取得） ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇（年間4日まで、ペットも対象） ・慶弔休暇 【福利厚生】 ▼社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費（1活動につき1,500円／名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、四半期1回まで） ・社員交流の食事代補助（1人あたり2,000〜3,000円、月1回まで） ▼ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（10万円） ・引っ越し補助金 ▼その他 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助 ・人間ドック費用補助 【選考プロセス】 （カジュアル面談）→書類選考→面接選考（1～2回）→（人事面談）→最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談 ※選考は原則オンラインで実施 ※ご希望に応じてオフィス見学などのオフライン対応も可能 ※選考期間は概ね2～4週間程度（最短5日での実施も可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験・Webアプリケーションの品質・信頼性向上に関する深い知識と実務経験 ・10名以上のエンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、評価、育成など） ・クラウドプラットフォーム（GCP, AWSなど）およびコンテナ技術（Kubernetes, Docker）を利用したサービス運用経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・大規模サービスの信頼性向上やパフォーマンスチューニングに取り組んだ経験・プロダクト開発のライフサイクル全体にわたる品質保証戦略を策定・推進した経験 ・QAエンジニアのご経験 ・急成長する組織におけるマネジメント経験 ・多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロダクトの成功と顧客への価値提供にコミットし、ビジネスと技術の両面から思考できる方 ・挑戦的な目標に対し「どうすればできるか」を考え、不確実性やカオスを楽しめる方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・不確実な状況においても自らのスタンスを示し、チームを率いて意思決定と実行をリードできる方 ・自身の役割や担当範囲に閉じず、事業上の課題解決のために、時には領域を越えて動ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7966140 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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